知识源于沉淀 招生可以征服世界，教学可以征服世界，管理可以稳定世界。对于院校来说，最好的招生手段就是优秀的教学质量。据统计，国内5000人以上的培训学校很少使用市场手段，靠口碑来招生。但对于我和其他中小机构来说，招生是机构运营的王道，关系到企业的生死。学生招不到，怎么留？没有学生，空梦想，怎么发展？
据统计，中型培训机构只要把一两种最好的招生方式做到极致，就能快速发展；大部分小机构招生方式单一。100人以上的只能靠一个好的手段来招生。100人以下的院校混乱无序，缺乏系统的招生体系，被“推死”和“邀死”。他们不愿意在招生上突破，也不知道如何突破。笔者从方式上总结了招生方式，可以分为三个方面:
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常见的招生方式(27种)
地面推广、电话邀请渠道邀请知名讲座、公关招生与公立学校合作、传单招生、定点咨询、联合招生、竞赛招生、节庆营销、公益活动、广场展示、礼品激励、学习沙龙、生日会、家长会…
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教学招生方式(22种)
按生招生、多课生活、成绩宣传、老学员续课、示范课、低成本引流课、扩大科目招生、横幅招生、游行招生、竞赛招生、免费课、试听课、公开课、评估招生…
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促进招生(18种)
短信报名、APP报名、电视广播广告报名、视频广告报名、公交广告报名、网络报名、QQ报名、微信报名、户外广告、公益广告、软文报名…
现在招生的方式拓宽了，也不同了，但都是为了扩招，为了服务培训机构做大做强。无论采用以上哪种招生方式，培训机构都是在具体招生中操作。正所谓适合自己的才是最好的，所以一定要认清自己的定位，选择不同的招生方式。
