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团支部总结

齐鲁晚报齐鲁一点记者孙娜娜通讯员李雪莉 2020年,在团市委、团市委的正确领导下,共青团东营市委深入学习贯彻关于青年工作的重要思想,紧紧围绕团市委“1441”工作部署,聚焦主业,主动融入大局,有效保持和增强了

齐鲁晚报齐鲁一点记者孙娜娜通讯员李雪莉

2020年,在团市委、团市委的正确领导下,共青团东营市委深入学习贯彻关于青年工作的重要思想,紧紧围绕团市委“1441”工作部署,聚焦主业,主动融入大局,有效保持和增强了政治性、先进性、群众性,着力增强组织性、 共青团的领导、服务和整体贡献,推动了全市共青团事业的新发展。

关键工作情况

加强思想引导,把监狱作为党育人的根本任务

首先是突出新意。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装青年,坚持把学习宣传贯彻党的五中全会精神作为首要政治任务,举办全市共青团干部学习党的五中全会精神培训班,邀请省青年讲师团成员为青马骨干宣讲。选派优秀青年代表、团干部、高校教师、专家学者、理论工作者组成“青年宣讲团”,赴各县区宣讲50余次,覆盖18000余人。抓住重要时间节点,利用好团学教育阵地,组织开展爱国主义、革命传统教育活动150余项,深化“传承红色基因,争做新时代好队员”主题团日活动300余项,覆盖少先队员19万人,教育引导少先队员做好红色基因的传承和弘扬。二是突出新青年的培养。以学习宣传贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神为引领,运用《全面决胜小康》、《脱贫攻坚抗击疫情》等生动教材,持续深化“青马工程”,建设青马学校29所,线上推出云课程12门,线下组织青马理论学习50余场,培训学员2300余人。吸纳党政领导、专家学者、典型青年等40余人组成市级“幼马讲师团”,设计开发专业课程30门,基层讲授“微党课”100余堂,开展思想交流活动60余场,引导广大青年听党话、跟党走。做好促进优秀候选人入党工作,会同市委工委举办新党员和入党积极分子培训班,培养青年党员和预备党员145人,加强青年政治骨干培养。三是推进新媒体建设。高标准建设东营共青团网新媒体中心,建立包括微信、微博、今日头条、小程序、Tik Tok等新媒体矩阵,建立和完善新媒体中心的运行机制。目前微信订阅号粉丝近30万,市县两级新浪微博粉丝近400万,全年累计阅读量超过3800万。开展网络文明青年志愿者行动,招募100多名网络文明骨干志愿者,打造20多个青年网络文化产品,确保青年声音的有效表达。开展“我东营”等网络文明主题活动,累计发布#我东营#话题信息1万余期,汇聚网络正能量,展示东营良好形象。其中“摇一摇我东营”活动有4.8亿人次访问。

办好“青年企业峰会”,服务高质量发展。

一是办好黄河三角洲青年企业家创新发展座谈会。围绕东营“5+2+2”产业体系,以“数字经济赋能高质量发展”为主题,搭建青年创业者分享智慧、碰撞思想、交流合作、创新发展的重要平台。“有意”邀请嘉宾,积极争取团市委支持,组织动员市青联、市青年企业协会等团组织,加大与温州团市委、中国中小企业协会、北京青年企业协会等历届峰会合作单位的联系沟通,邀请了30余位各领域高层次嘉宾。嘉宾水平、涉及行业、行业影响力较上届青年企业峰会有所提升。其中,胡润全球独角兽有1位企业嘉宾上榜,5位嘉宾来自上市公司及上市公司控股公司,5位嘉宾来自行业龙头企业,2位嘉宾来自知名投资机构,7位嘉宾来自市属重点企业和知名青年企业家代表。市委常委、常务副市长王小军在讲话中系统介绍了东营经济社会发展情况、独特优势和重大机遇,使与会人员对东营的区位优势、资源禀赋、产业特色有了大致了解,对东营未来发展充满信心。联系高层嘉宾做主题演讲。北京字节跳动山东公司CEO冉立、上海有叶信息技术有限公司CEO兼创始合伙人傅源、泛海投资集团有限公司董事总经理王钟分别做了主题演讲,受到了与会嘉宾的热烈欢迎,引起了强烈共鸣。选择光谷未来城、中国科技开发院东营创新孵化基地、山东梦立方数字产业孵化基地、利津创智绿谷环保产业园等重点园区进行推介洽谈,积极搭建优质项目招商平台,提供良好服务。启动“全心全意”项目,字节跳动山东公司依托山东梦立方数字产业孵化基地,建设“今日头条青年创作者东营培训基地”,通过线上交流、线下实践活动,孵化东营本地青年创作者和青年网络名人,为互联网信息技术环境下的青年创新创业提供针对性的帮助服务。会同相关部门征集了一批拟落地东营的项目,并向团市委提交了峰会重点项目9个。其中,“腾讯云(东营)工业云基地项目”被儒商青年协会隆重推荐为入选项目并成功签约,为吸引更多更好的项目落地东营营造了浓厚的舆论氛围。二是创新举办青年企业峰会垦利行和2020中国(东营)智能终端产业高峰论坛。作为全省首届青年企业峰会,我们邀请了来自全国企业、智能制造、风险投资等领域的60余位青年企业家、专家学者齐聚垦利,联合国前副秘书长沙祖康、国际知名中美问题研究专家、知名财经评论家唐本等知名专家学者出席活动并发表主题演讲。活动成果丰硕,签约合作项目12个,计划总投资约50.6亿元,涉及精细化工、智能制造、汽车零部件、高效农业等领域。团市委、市政府主要领导连续两年作出重要批示,充分肯定青年企业峰会东营工作。

夯实基层基础,全面落实“抓基层”的工作要求

一是坚持党建带团建。按照省《关于进一步加强新形势下基层党组织建设的若干措施》,认真落实10项工作要求,推动基层党组织建设落实。坚持“一手抓城中村,一手抓下两级”的工作原则,减少管理层级,提高传输效率。团委干部定期下沉到镇街,随时进行电话抽查,督促镇街组重点工作落实。抓“建智团”“校社对接”等基础工作,倒逼基层组织建设规范化。截至目前,“衔接学校和社团”率为96.1%,“衔接升学”率为99.9%,新发展团员率为99.8%。持续加强共青团系统党的建设,深度打造“少先队”党建品牌,实现机关党建与共青团深度融合,切实提升共青团系统党建水平。团市委党支部被评为市级机关党建示范点。二是高标准建设活的青年工作委员会。联合市委组织部下发《关于在全市各镇(街道)建立青年工作委员会的通知》,在全市39个镇街建立青年工作委员会,由党(业)委领导同志担任青年工作委员会主任,吸纳辖区有代表性、有影响力的农村青年、优秀青年企业家和社会组织负责人加入委员会,全力优化基层群体工作环境。在运行机制上,在全市推行“1234”运行模式,选派30余名“指导联络员”帮助打造“一镇一街一特色”品牌工程。建立“比较”监督机制,设立“青年工委建设”专栏,开展“一镇一街一特色”工作展览。青年工作委员会主任将谈谈想法和工作。围绕镇街重点工作和青年实际需求,谋划和开展工作,在乡村振兴、脱贫攻坚、人居环境改善、农村社会治理等基层重点工作中争第一、发挥作用,重点做好“村村有好青年”、“希望之家”、“青鸟计划”、“两创”等组织青年小组和志愿服务工作,激发基层组织活力,促进工作整体提升。三是抓好园区、行业体系和“两新”组织建设。按照“先建设、后提升”的工作思路,科学制定工作计划和推进方案,按照社会领域组织密度增加10%的要求,准确测算全市新增团组织数量,明确建设任务,实行挂图作战,建成后及时将新团组织录入“智慧团建”系统。加大园区建团力度,明确全市7个省级以上开发区和2个高新区建团,在石口化工园区和光谷未来城青年创业园建立团工委,搭建促进企业青年成长平台,合力推动企业发展和园区升级。加强互联网、金融、快递、律师、汽车等行业团组织建设,探索在东城银座、垦利明珠等商圈和金融港等楼宇建立团组织,或成立青年工作委员会,计划在东营金融港等楼宇建立团组织。对照“两新”组织“百千万提升工程”确定的培育目标,明确省市级首批60家企业,建设互联网团工委等“两新”组织示范点,做到成熟一个建立一个,巩固一个。2020年,全市非公组织165个,增长90.7%,社会领域组织449个,增长17.3%,组织密度51.6。

深化“乡村好青年”选拔培养,通过青年为乡村振兴建功立业。

一、做好选树工作。联合市委组织部出台《关于坚持党建引领培育青年骨干力量助力乡村振兴的实施意见》,召开选培计划现场推进会,完善政策体系和制度支持。广泛动员村党员、团员、村民代表和群众参与选树活动,依靠各级组织主动发现、积极申报身边典型,介绍典型“好青年”,实现“好青年”评选培训所在乡镇、街道100%覆盖,宣传动员各村。2018年、2019年连续两年评选各级“好青年”5077名,2020年计划植树2600株,大力培养农村青年人才,储备村级后备力量。二是加强政治训练。实施面向全体青年的政治轮训计划,举办市县两级农村好青年培训班,发挥好示范带动作用。通过青马工程理论学习、农村党员轮训、青年大学习等方式,组织2190名好青年参加政治理论培训,提高政治素养。积极做好促进优秀候选人入党工作,推荐302名“好青年”发展为入党积极分子,其中99人列入党员发展对象,63人通过组织青年组织促进优秀候选人入党程序入党。争取组织部门支持,积极推荐90名好青年成为村(社区)后备干部,有针对性地培养参政议政能力。党员、“好青年”群体优秀成员,推荐为乡镇(街道)及以下干部,选派1人担任县团委兼职副书记,20人担任乡镇(街道)团委委员、副书记,263人担任村(社区)干部,完善青年培养链条。三是做好联系服务。搭建“东青帮”综合服务平台,帮助农村“好青年”找组织、找项目、找资金、找活动,助力产业延伸、资源共享、抱团发展。服务“供需对接”,市委组织部与各县区党政部门在“董卿支农”工作板块联合开展“共青团干部+共青团网络名人+青年好农民”直播活动,帮助优质农产品顺利“走出棚改”,积极沟通对接,陪同客户实地考察购买,搭建了农民与消费者之间的供销“桥梁”,帮助销售农产品200吨,销售额140万元加强“团银合作”,线上宣传“清”金融政策,线下组建“董卿店小二”服务团队,帮助“好青年”企业解决实际困难。做好小额扶持贷款的争取工作,协调发放“好农村青年贷”等小额贷款23人、890万元,累计发放各类贷款1800多万元,支持青年创业。搭建“青创平台”,实施农村好青年创客计划,大力支持青年群体创新创业。定期举办“东绿帮青创云课堂”,专注于优秀青少年的线上公益培训。鼓励成立10个农业合作社,与村党支部合作发展壮大村级集体经济。聘请青年创业导师11名,选派13人参加市级以上创业大赛,取得优异成绩。四是加强宣传和带动。深化市县干部基层联系点工作,组织市县乡建立微信交流群47个,建立市县两级农村青年联盟、协会7个,强烈推荐进入青年企业协会、青年协会、青年创新人才联盟等行业协会。发挥示范带动作用,组织2400余名青年参与疫情防控,招募青年助理网格员70余名,积极参与乡村振兴、人居环境改善和扶贫攻坚,通过建设光伏扶贫工程、依托贫困户、金惠助老、牵手关爱、萤火虫助学计划,充分发挥“好青年”的影响力、凝聚力和号召力。广泛宣传动员,通过微信、微博、广播报纸、宣传橱窗等渠道,做好农村“好青年”全方位、立体化宣传动员工作,吸引青年返乡创业,组织“好青年”用“乡音”解读乡村振兴政策,展望家乡美好未来,用“乡愁”激励在外青年返乡创业,助力家乡发展。省市级“好青年”中,首丰家庭农场场长刘超被评为“全国青年致富带头人”、“全国劳动模范”,退役士兵赵龙被《人民日报》报道。

加快“希望小屋”建设,助力脱贫攻坚大局。

按照“摸、养、建、扶”四步工作法,加快了小型住宅建设。目前,全市203栋小房子已全部建成并通过验收,全部顺利投入使用,提前两年完成全部建设任务,成为共青团扶贫工作的一张名片。第一,准确的安排,这是由酵母服务。充分发挥市、县、村的力量,挨家挨户走访全市638户8至14岁贫困儿童家庭,全面掌握底数。对符合建设条件的203名贫困青少年进行严格梳理和筛选,确定建设203所“希望之家”。二是广泛发动,多方筹集资金。召开新闻发布会,发布捐赠倡议书,在广场、车站、商场、机场、学校等公共场所播放“希望之家”公益宣传片和海报,不断扩大社会参与度和品牌影响力。抓住资金筹集的关键环节,发挥“青基会”、“腾讯公益”、“支付宝消费捐赠”、“清益融资”等平台功能,为社会爱心单位和爱心人士筹集资金或认领小屋,共筹集资金350余万元。三是加强监管,确保施工质量。认真落实“三级书记注重质量”的要求,在工程建设中始终把质量和安全放在首位,严格坚持小屋建设、基建和物品设备的质量标准,坚持人性化、精细化设计,在尊重孩子和户主意愿的基础上,对原房间进行规划、设计和装修,严格做好验收工作,确保各项检测指标合格后,安排孩子入住。我市米威特家居入选省“希望小屋”建设首批推荐家居品牌。四是精准帮扶,持续跟踪关怀。坚持“全方位”关爱,举办“希望之家暖冬行动”“希望之家”关爱服务活动,收集暖冬物资帮助孩子,协调爱心教育企业提供文化培训课程,联系爱心保险公司给予公益保险,联合爱心企业设立奖学金。目前筹集各类爱心物资价值48万余元,帮助困境儿童健康成长。坚持关爱“走过门”,动员爱心建设单位、社会福利组织和爱心人士每月定期到受助儿童家中走访,提供家庭陪伴、心理咨询、学业辅导等关爱服务,建立长效帮扶机制。坚持关爱“走出去”,结合“萤火虫学校”、“牵手关爱”等活动,组织受助儿童开展感受城市、实现愿望等志愿服务活动,帮助孩子们培养自立、乐观的生活态度,促进“小房子里的返老还童”向“精神返老还童”转变。五是自我加压,扩大覆盖面。联合市委组织部启动全市薄弱村“希望之家”建设,制定了深化“两进于心”、建设全市薄弱村“希望之家”的实施方案,召开工作推进会,充分发挥派出干部和驻村“第一书记”的工作力量,深入摸底,开展项目建设,推动我市“希望之家”建设不断深入,让更多的困难家庭,

深入实施“青鸟计划”,促进青年就业和成才。

深入贯彻“3+1+N”工作思路,有效联系优秀人才,帮助集聚人才吸引人才和青年就业。一是聚焦“三个群体”,引导青年人才“思巢”。加强与优秀人才的联系与交流,以东营市海外归国人才协会为基础,成立东营市青年创新创业人才协会,吸引180多名优秀青年人才加入俱乐部。加强与优秀青年企业家的接触和交流。在全市范围内选择50家重点企业对中高端岗位需求进行定向跟踪,定期更新发布岗位信息,实行动态管理。成立13个“董卿店小二”服务队帮扶企业,定期联系帮扶企业。召开市青年企业家协会五届二次(扩大)会议,启动“董卿创业扶持计划”和2亿元“董卿标杆贷款”,不断完善青年创新创业工作体系。加强与大学生的沟通。发挥省内外“青鸟驿站”作用,畅通青年学生联系家乡的渠道和路径。截至目前,已建立各类青年学生QQ群、微信群71个,直接联系学生5000余人。在知名高校建立了多个“青鸟驿站”,同时与北大、清华等20多所高校建立了常态化的沟通联系机制。二是利用好“一个平台”,吸引青年学生“回家”。利用好“青鸟计划”平台的强大基础,建立市县乡三级“青鸟计划”微信交流群,定期对进入的岗位进行梳理和维护,及时发布就业信息。截至目前,平台注册企业180家,注册人数1.3万人,活跃人数24.4万人。启动“岗位等着你”在线直播招聘,组织“东青帮团团带你在线直播看企业”活动。截至目前,已举办现场招聘活动30余场,提供高端岗位6000余个,在线观看人数超过22万,达成就业意向326个。举办“东营——名校人才直通车”、“青鸟计划汇智东营”活动,邀请12家骨干企业带1200多个岗位进行现场招聘,依托高校“青鸟站”山东站长组织200多名山东学生参加宣传活动,提高了“人才引进”活动的精准性和成功率。三是开展“N项任务”,确保青年学生“留巢”。建立乡村情怀关爱机制,广泛开展“名校青年学生看东营”、“大学生寒暑假社会实践活动”,组织700余名重点高校学生到东营实践,邀请北京大学新闻与传播学院党委书记带队到东营进行社会调研。建立创业帮扶机制,实施“董卿创业扶持计划”,通过人才培养、项目培育、平台建设等方式,帮助全市青年创新创业。目前首期融资资金已达3000万元,“董卿基准贷”专项贷款额度由每年3000万元提高到2亿元。定期举办路演,以LPR利率融资、创业贷款贴息、一次性资金奖励、实物空扶持、实习补贴等方式,帮助有优质项目的青年创业者和大学生。借力青年企业峰会,落地“今日头条青年创客东营培训基地”,围绕“数字经济”全产业链服务引导青年学生创业就业。成立留学人员创新创业联盟,统筹光谷未来城2000平方米的办公空间和特色功能区,免费提供给创业学生,吸引留学归来的青年人才回乡创业。建立灵活的关爱机制。依托“团圆青春”、“萤火虫助学计划”、“青春益养”、“希望工程”等平台,组织开展各种活动,帮助青年学生解决生活困难,解决后顾之忧。中秋节前夕,在家乡组织实习实践和就业创业的大学生们自编自创MV《入海》,吸引青年学子返乡。

推动实施青年发展计划,服务青年全面发展

一是完善机制。完善会议制度,推动建立县级青年工作联席会议制度,确保县域全覆盖,定期组织成员和联络员会议,加强研究调度,加强工作指导。完善评价体系,联合统计部门,成立工作联动组,做好监测统计的规划和实施。完善督查汇报制度,及时向市分管领导汇报规划实施情况,定期调度相关部门工作,积极开展NPC磋商、CPPCC磋商等面对面活动,形成推动规划实施的工作合力。二是推动政策出台。争取国家试点,东营区列入《国家中长期青少年发展规划纲要(2016 -2025年)》县级试点,团市委被最高人民检察院、共青团确定为“第一批受托开展未成年人检察工作社会支持体系建设工作单位”。继续发挥试点县示范引领作用,认真编制市县青年发展规划,推动市级标志性青年发展政策出台,推出高质量实施项目,确保工作取得实效。抓好全国首批未成年人检察工作社会支持体系试点建设,案件服务750余件,再社会化回归率100%。我们顺利通过了国家验收,得到了最高人民检察院和市委领导的充分肯定。三是维护合法权益。做好“青少年零犯罪零受害社区(村)”创建工作,创建国家试点2个,省级试点5个,确定市级试点50个。加强全市12355青少年服务台建设,累计接诊3.2万人次,提供一对一服务5100人次,开展社区服务心理咨询活动100次。被授予全国地级市示范平台、全国青少年维权岗,负责人被授予齐鲁和谐使者。高校、中学、中职学校普遍建立心理健康咨询室,并获得共青团12355青少年健康守护行动公益项目,积极为青少年提供心理健康服务。全面深化“青少年维权岗”创建工作,共创建省级以上青少年维权岗43个。每年将确定市级创建单位不少于15个,县级创建单位不少于60个。深化“青少年卫士”行动,广泛开展“易备12355与你同行”、“青少年与法同行”、“禁毒宣传五进”等活动,做好青少年溺水知识教育。在全市170多所中小学,采取线上线下相结合的方式,开展了200多场次预防溺水专题安全教育,覆盖青少年19万人,有效提高了广大青少年的法治意识。四是服务青年发展。引领青年有序参与政治生活和社会公共事务,该市选派150多名团级人民调解员,招聘800多名青年助理网格员,积极参与实体化矛盾纠纷多元化解中心建设,协助管理基层网格服务,取得良好效果。积极开展共青团与全国人大代表、CPPCC委员的面对面交流,征集在青少年中模拟CPPCC的提案。全市提交模拟提案744件,市级推荐136件,省级采纳29件,效果全省第一。这一做法在《中国共产主义青年团》杂志专刊上作了报道,并被推荐为全国优秀组织单位。凝聚新兴领域青少年,实施“伙伴计划”,培育青少年社会组织19个,在全市率先成立首个青少年司法社会服务机构,协助发起成立山东青少年司法社会工作联盟,构建“团干部+青少年社会组织+青少年社工+志愿者”的团队体系。推动青年文化发展,支持青年文化创作,组织拍摄青年公益广告12部,组织青年文艺工作者创作诗歌、书画、摄影等作品近万件。,并在学习力、今日头条、报纸、电视等主流媒体发布,从而营造良好的工作氛围。

第二,创新举措和特色做法

创新打造“东青帮”服务平台

以网络直播为主要形式,通过上下联动、横向联动、“团银合作”和整体联动的强大资金支持,以及帮助青年学生就业创业的“云招聘”,促进优质农产品销售,找准共青团服务中心大局、助力青年发展、开展网上共青团工作的结合点,为抗击疫情、重返工作岗位做出了积极贡献。截至目前,“东青帮”直播60余场,在线观看30余万人次,帮助销售各类农产品200余吨,总销售额140余万元,发放扶持青年创业贷款46笔,贷款金额6709万元。举办现场招聘活动30余场,提供高端岗位6000余个,达成就业意向326个。“东青帮”服务平台已被人民日报(海外版)、中国青年报、中国共青团杂志、中国青年网、中国报道网、山东电视新闻网、大众日报客户端、东营日报、东营电视新闻网等国家、省市主流媒体推广。

打造“青马工程”城市样板

深化“青年马克思主义者培养工程”,坚持控量、重实践、调结构的“一个目标方向”,把握理论研究和制度自信教育“两个重点内容”,开展政治学习、政治培训和实践锻炼“三个重点模块”,建设讲师群、学员库、课程和项目清单“四个工作清单”。组织主班、理论研究、学习、网上海量开放网络课程、践行“五项常规任务”,努力将“青年工程”纳入各级青年干部培训范畴,形成固定化、常态化的项目品牌,不断提高工作的覆盖面、含金量和影响力。我市“绿马工程”被列入市文明委2020年重点工作项目和市机关工委2020年党建工作要点。被中国青年报、中国共青团杂志、共青团微信广泛报道,被共青团宣传为模范城市。

继续深化青年扶贫行动

聚焦“一老一小”弱势群体,深化“金惠助老”和“牵手关爱”两大行动,招募332名青年志愿者帮扶166名留守孤寡老人,招募600名志愿者帮扶300名农村留守儿童,定期开展志愿服务,解决实际问题。深化“萤火虫助学计划”,在全市39个镇街建设77所萤火虫学校,连续10年组织2000多名大学生和社会志愿者到学校,为21000多名青少年提供关爱服务,让农民工子女和农村留守儿童得到实实在在的帮助。其中,“萤火虫助学计划”和“金银花”志愿家庭扶贫行动被团市委、省青联编入“山东省青年扶贫志愿行动二十个典型案例”。推进“希望工程”转型升级,在抓好“希望之家”建设的同时,于2020年在全市举办“希望工程·梦想实现行动”集中活动,筹集资金41万余元,资助130余名贫困家庭新生。

助力打赢疫情防控战。

疫情期间,要按照团市委的统一部署,快速反应,积极行动,尽最大努力当好“战斗员”、“宣传员”、“支持者”。动员了5000多名青年志愿者,成立了“青年运动突击队”。派出4名政府级干部到基层,积极参与村社一线防控。搭建“东青帮”服务平台,帮助销售各类农产品200多吨,总销售额140多万元,帮助农民和工人复工生产。广泛发动社会募捐,募集捐款1000余万元,捐赠消毒液55吨、防护口罩3万余个,开展“奉献奉献者”等活动,走访帮扶湖北家庭79户,发送“微心愿”95份,有效有序参与疫情防控工作,突出了生力军和突击队的作用,相关工作被人民日报、大众日报等国家、省市主流媒体报道。

积极参与社会治理。

推广“青年网格”理念,组织青年参与网格治理。围绕城乡社区治理需求,带领青年到网格报到,招募青年助理网格员800余人,成立“青年业委会”50个,凝聚“网小青”专业服务团队40人,协助网格巡查,做好重点青年群体管理服务工作,取得了明显成效。建立“三支队伍”,深度融入全市社会治理大格局。牵头组建了人民调解员、青少年维权专家、心理咨询专家“三支队伍”,成员520人,提供案件支持5100起,获得共青团青少年健康保护行动公益项目12355个。全市12355青年服务台被评为全国地级市示范平台,负责人被评为齐鲁和谐使者。做好全国第一批未检工作社会支持系统试点工作,案件服务750件,再社会化回归率100%,得到最高人民检察院和市委领导的充分肯定。实施“三项工程”,努力打造平安建设品牌亮点。全面深化青少年零犯罪、零受害社区(村)、青少年维权岗、团委社会救助品牌创建,创建国家级“双零”试点2个、省级试点5个,确定市级试点50个、省级以上青少年维权岗43个,市12355青少年服务台获评全国青少年维权岗,获得团法治宣传、禁毒防艾小额资助项目2个。深入开展法治宣传、反欺凌、反、反溺水主题教育,被省委政法委评为齐鲁法治文化建设典型案例。

下一步,团市委将深入贯彻落实团市委和市委决策部署,围绕提升“三强一次”目标,用好“青年工程”、“青年大学习”、“青年讲师团”等平台,继续深化青年思想引导, 并围绕建党100周年等重要时间节点开展创新主题宣传活动,围绕中心大局推动青年企业峰会“永不落幕”。 深入实施“青鸟计划”、“希望之家”、“董卿创业扶持计划”、“青年贡献文明城”、“青年向网格汇报”、“村村有好青年”等重点工作,坚持党建引领团建,夯实基层组织基础,发挥青工委桥梁纽带作用,激发“两新”组织活力,优化青年成长环境,以优异的工作业绩和良好作风促进青年成长成才。

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