知识源于沉淀 教师是“烫手山芋”，大学教师尤其吃香。他们不受规章制度的限制。他们可以自己开公司，有很高的社会地位，还可以靠讲课挣钱。不过门槛比较高。本科院校一般需要研究生以上学历，有科研成果，或者发表含金量高的论文。一些大学生选择留在学校当辅导员。
与大学老师相比，辅导员的工作相对轻松。近日，某知名调查机构发布了一组数据，曝光了大学辅导员的真实工资。网友们看完之后纷纷感叹:难怪毕业生都抢着当。
大学辅导员真实工资曝光，年薪近10万还稳定，难怪毕业生抢着报考
我们先来看看网上的“辅导员工资单”。他在双飞大学工作。心理咨询师年薪已经达到18万。他是985硕士，已经考上编制了。待遇不错，每月打卡3260，每学期实现3.1万，取暖费补贴，车补，年终奖等。，而且他的幸福指数很高。
今年很多大学公开招聘辅导员，工资很高。河南大学又给了15万安家费，学历要求是博士。北京建筑大学给他们准备了，还能落户，年薪25万左右。
高校辅导员的工资受很多因素的影响，比如城市的经济容量，学校的重视程度，有没有编制等等。，每年七八万到二十多万不等。
有的辅导员有教学任务，还要讲课，或者负责监考。学校安排其他工作，支付额外的人工费。我们来看看这个机构的调查结果。
从表中可以清楚的看到，浙江省杭州市的辅导员基本工资加上绩效和补贴，大概是9000元/月，年终奖金3-5万元/年。江苏省高校辅导员年收入在10万以上，最高的20万元/年。
高收入的背后，是对辅导员更高的要求。辅导员的学历门槛在上升，很多省属高校甚至个别学院也需要博士学历。果然，知识改变了他们的命运。
有些人不理解这一点。辅导员有那么重要吗？工作不轻松，内容琐碎，学生的日常管理，心理教育，思想政治教育和学生党团建设等等。
大学生上课睡觉，不好好学习，和同学有矛盾，问题不断。他们迫切需要有能力的心理咨询师，提高门槛可能也是为了改变这种情况。
辅导员的工资预计还会涨，大学生想报考，要提前做准备
据相关消息，部分高校已下发通知，加大对辅导员的激励力度。武汉大学就是其中之一。每人每年享受专属工作津贴12000元，还会评选出模范辅导员，额外给予5万元，先进生3万/人。
四川大学、西北A&F大学等学校相继出台激励政策，给予辅导员一些特殊的工作补贴，也有好消息。
辅导员的晋升渠道打开了，发展很广阔空，不会寒了高材生的心，而且工资高，稳定，吸引了一批高材生，很多博士报考。
高校拥有一支高水平、高素质的教师队伍，对大学生和学校的发展有着积极的意义。把学生培养成时代需要的人才，不仅仅是传授知识，更重要的是教育学生做一个有大爱的人，成就学业，实现个人价值最大化。
大学生肩负着振兴中华民族的重要使命，不能成为精致的利己主义者。人才是社会和国家发展的核心力量。由此可见，辅导员的责任有多大。高薪养廉，学校下了大力气，高等教育蓬勃发展，教育蒸蒸日上。
高材生不辜负学校的信任，不拿高薪可以理解，但是不要忘记自己的责任，不要辜负这份高薪，发挥自己的实力。
劝言：好的工作要有相匹配的能力
几乎是大学生成为辅导员的必经之路。近年来，报考研究生的人越来越多，竞争也很激烈。大多数职业国家都在崛起。同学们沉住气，稳定心态，不怕吃苦，对自己有信心，不懈努力。
同时，要有做好辅导员工作的决心，不要选择平躺，积极探索辅导员应具备的能力，不断提高，内外兼修，为高等教育事业做贡献，扎扎实实做好本职工作。大学生在校期间要努力学习，好成绩不是一朝一夕能取得的，要靠日积月累。
看到高校重视人才，令人欣慰。我们也希望辅导员能够充分发挥自己的真正价值，为国家培养更多的高素质人才。任职期间仍应保持良好的学习习惯，提高专业技能，做好表率。
(图片来自网络)
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