新野政务网

为切实推进新野县新时代文明实践中心、新野县媒体中心、新野县汉桑城遗址公园等宣传文化平台建设，根据《事业单位公开招聘工作暂行规定》(人事部令第6号)和《河南省事业单位公开招聘工作细则》(社〔2015〕55号)精神，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

文化广电旅游局所属事业单位主持人、解说员招聘由县财政全额拨款，招聘计划10人(6男4女，具体岗位计划及条件见附件)。

二、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，保证招聘人员的素质。

三、招聘条件

(1)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.品行良好；

4.具备岗位所需的专业或技能；

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的不适用:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.被认定在公务员录用和事业单位公开招聘考试中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加全省各级事业单位公开招聘；

4.现役军人、试用期未满的新录用事业单位工作人员和最低服务年限未满的事业单位工作人员；

5.除国家和省另有规定外，不得聘用事业单位工作人员。

四。招聘程序

按照公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序予以聘用。

动词 （verb的缩写）注册时间和要求

本次招聘考试采取网名预测和资格审查相结合的方式进行，在职人员须经单位及其主管部门同意后报考。

网上提交申请的时间。2020年6月2日8时至2020年6月4日18时，逾期不接受报名申请。申请人登录新野县政务网(http://www.xinye.gov.cn/)，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交申请并上传本人近期免冠正面证件照电子照片(jpg格式，宽高比约1.3:1.6，尺寸130×160像素，约30kb)，最终效果如下。报考人员须根据毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称和个人情况填写报名信息。如有信息不符或故意填写虚假信息，后果自负。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须与考试时使用的有效身份证件一致。报考人员网上提供的信息完整无误后，根据系统提示，下载打印《新野县文化广电旅游局2020年公开招聘工作人员报名表》(一式两份)。

申请被接受后，请记住注册密码。身份证号和密码是报考人员查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询的重要依据，请妥善保管。

不及物动词资格考试

县招考办对报名者进行资格审查。资格审查包括网上初审和现场资格确认，审查通过者予以公告。资格审查贯穿公开招聘的全过程。一旦发现任何一个环节不合格，立即取消其招聘资格。

1.网上初审。县招办对报名申请和上传照片进行网上初审，2日内提出初审意见。

2.查询网上初审结果。报考人员于2020年6月2日至6月5日登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。2020年6月2日至6月5日18:00期间，如申请尚未审核或资格初审不合格，可修改报名信息。2020年6月5日18:00后，报名未通过资格初审的，报名信息不可修改。

3.现场资格确认的时间、地点另行通知。

4.现场报名、现场资格审查通过后，考生登录报名网站缴纳考试费，30元，建档立卡贫困户、最低生活保障家庭报考人员免考试费。申请人须自备银联卡，开通网银功能并存入足够款项，或支付宝、微信支付。未按时缴费视为自动放弃。缴费后，符合条件的人员名单将在新野政务网公布。

招聘人数与通过资格审查人数原则上设定为1:3。人数不足1:3的，经市直事业单位综合人事管理部门同意，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。核减后比例仍达不到要求的，核减或取消该岗位招聘计划。

报名成功的考生，请在规定时间登录原报名网站，打印准考证(A4纸)。网上支付和打印准考证的时间另行通知。

七、奖金政策

根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划并在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划招收的全日制高校毕业生从我省入伍，现役期满后退役士兵；按照国家招生计划招收的全日制在校大学生，在校期间从我省应征入伍，退出现役后复学并取得学历的退役士兵；从我省入伍并在服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵；在部队服役满5年的我省退役大学生士兵)，笔试成绩加10分。满足多个加分条件的，加分不能重复。

退役大学生士兵需提供入学登记表、退役证书、毕业证书。

享受上述加分政策的申请人在报名现场提交加分申请，逾期不予受理。

八、考试

考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试。笔试在不同的地方采用不同的命题和评分。笔试成绩满分为100分，占总成绩的30%，笔试成绩保留到小数点后两位。参加笔试的人员须持本人身份证和准考证到指定地点参加闭卷考试。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩在新野县政府网站向社会公布。

笔试成绩=笔试成绩+加分

2.面试。根据最终笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定岗位面试人员，比例中最后一名成绩相同的人员一起进入面试，面试前必须进行面试资格复审。面试人员须持本人笔试准考证和身份证到指定地点参加面试。面试成绩满分为100分，占总成绩的70%，面试成绩保留到小数点后两位。

面试内容为:(1)新闻联播40分。所有考生使用相同的考题进行广播阅读；(2)模拟一个新闻直播主持人40分。所有考生使用相同试题进行现场主持；(3)才艺展示20分。考生可根据自身情况选择歌曲、舞蹈、朗诵、器乐等任意形式进行展示。面试结束后，将当场公布面试成绩。

考试总成绩=最终笔试成绩×30%+面试成绩×70%

面试过程中，如有缺考人员，且该岗位竞争不激烈，则该岗位面试人员的面试成绩应达到使用同一套面试题目的面试人员的平均分。

九、体检

按照考试总成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定各岗位体检人员(最后一名考试总成绩相同的人员一起进入体检)。参加体检人员须持书面准考证和身份证，在指定的体检机构进行体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。体检对象因体检不合格放弃体检或招聘岗位出现空缺的，同一岗位的考生中，考试总成绩由高到低依次等额递补。

X.调查

体检合格者，确定为考察人员。考察严格按照《事业单位公开招聘暂行规定》进行。考察重点应是思想政治表现、道德品质和遵纪守法。同时，审查资格条件。考察阶段，因考察不合格或放弃考察，招聘岗位空缺不予递补。

XI。宣传和就业

确定合格人员作为候选人向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

应聘人员未在规定时间内参加现场资格确认、笔试、面试、体检和考察的，视为自动放弃招聘资格。

确定人选。对公示无异议者，经县招聘领导小组研究后确定为拟聘用人选。

办理相关人事手续。新招聘人员工作后，与用人单位签订聘用合同，约定服务期，三年(含试用期)。服务期间不得参加其他单位的招聘或办理工作调动。新招人员试用期为一年。试用期满后，由县招办进行考核。审查合格者交县编委研究后办理注册手续；考核不合格的，取消聘用。

十二、本次招聘考试不指定考试辅导用书，县招办不举办也不委托任何机构和个人举办笔试、面试辅导培训班。

十三。本次招聘工作的相关信息发布在新野政务网。请考生及时登录查询，保持通讯畅通。

电话:0377-65033551