哈尔滨华德

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，抓住春季开学后促进就业的关键时期，全力促进高校毕业生顺利就业、提前就业、高质量就业，实现毕业生和用人单位满意， 并保持毕业生就业率和就业质量双高，2023年4月13日，“哈尔滨华德学院2023届毕业生春季线下双选会，这是该校近年来举办的规模最大的线下供需双选，为用人单位和毕业生搭建了一个优质高效的“双向选择”平台。

拓宽就业渠道，搭建双选平台

为了给毕业生提供更多的就业机会，有效促进2023届毕业生顺利就业，哈尔滨华德学院联动各方资源，精选100家优质企业，为学生提供了一个广泛而优质的就业平台。

中国航天科工集团、浙江吉利控股集团有限公司、杭州海康威视电子有限公司、益海嘉里金龙鱼粮油食品有限公司、京邦达供应链科技有限公司、水利水电集团、剑龙路桥有限公司、建筑安装集团、哈尔滨卜式自动化有限公司、哈尔滨百事可乐饮料有限公司、浙江益铭食品有限公司、中粮可口可乐饮料()有限公司等100多家知名企业、 Ltd .和长荣科技集团有限公司，来校招聘人才，提供5000多个岗位，涵盖制造、it、电子、电力、通信、教育、金融、电商、家居、建筑、传媒等多个行业。

哈尔滨华德学院2023届毕业生、省内高校其他年级学生及应届毕业生2000余人到会求职，学生现场投递简历1500余份。

多维度指导，确保就业服务

为了帮助毕业生精准就业，用人单位高效招聘，哈尔滨华德学院早规划、早部署、早行动。4月10-11日，学校精心组织了第三场模拟招聘会，为本次双选会的顺利、有序、安全举行奠定了坚实的基础。

双选会上，省大学生就业创业指导中心副主任刘宏宇、哈尔滨华德学院院长李长伟、党委书记叶松等相关领导莅临双选会。就业指导服务中心、毕业班辅导员、责任班导师主动与用人单位精准深度对接，在积极推荐毕业生就业的同时寻求更多深入合作的机会。

为了帮助同学们提高申请技能，顺利获得工作，双选会上特别设立了“简历诊所”，指导考生修改简历，并提供现场咨询服务。不少用人单位纷纷表示，本次双选会现场服务非常周到和专业，希望进一步加强与哈尔滨华德学院的校企合作，加大招聘力度。

坚持产教融合，深化校企合作

“工作准备充分，专业能力强，综合素质高”，在双选会上，众多用人单位对华德学子给予充分肯定，现场积极抛出“橄榄枝”。

中国航天科工集团、吉利汽车集团有限公司、杭州海康威视电子有限公司、当代安培科技有限公司、新能源科技有限公司等500强企业表示，“我们与哈尔滨华德学院有稳定的校企合作关系。华德学生专业素质高，学习能力强。很多毕业生刚入职没几年，就成了公司的中流砥柱。本次双选会，我们收到了很多简历，可以看到很多同学都有丰富的实践经验，这与华德多年来产教融合、重视实践训练的教学模式是分不开的。”

这次双选也吸引了很多非研究生观看。“这次双选会让我大开眼界，和很多名企近距离接触，让我更好的了解各个企业的用人需求，明白提升自身能力和竞争力的重要性。看到学长学姐们的优秀简历，我也对未来有了更明确的目标。希望明年毕业季到来的时候，我也能像他们一样自信地交出一份满意的答卷。”

哈尔滨华德学院校长李长伟在接受电视台采访时表示:“政府、学校、企业的深度合作”是我们多年来的办学模式。截至目前，学校与吉利控股集团等7家世界知名企业共建校企合作产业学院，最大限度发挥专业积累和校企合作优势，在稳步提高就业率的同时，不断提高毕业生和名企就业率及优质就业率。同时，在就业指导工作中，学校探索形成上下联动、多部门密切配合的工作模式，促进学生高质量就业。目前2023届毕业生就业率高于全省平均水平；在就业的学生中，世界500强等名企就业占比超过30%。

哈尔滨华德学院一直非常重视毕业生的就业问题。本次双选会的成功举办，为用人单位和毕业生搭建了良好的沟通平台，对巩固和加强学校与用人单位的密切关系，开辟市场化社会化就业渠道，促进就业质量和效益的提高产生了积极的影响。直接有效地促进了学校毕业生实现高质量就业；更重要的是，此次大规模、高质量的双选会，将为同学们提供一个提前体验招聘场景、了解用人单位需求的平台，先模拟求职场景，对即将面临毕业季的2024届毕业生大有裨益。

今后，学校将进一步落实和省委关于高校毕业生就业的决策部署，继续推进“访企促就业”行动，进一步拓宽就业渠道，加强就业指导，开辟就业资源，采取多种措施促进毕业生高质量充分就业。