知识源于沉淀 2022年第三季度，沈阳哪些行业薪资较高？就业形势发生了哪些新变化？近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示了中国38个核心城市的企业招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、区域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度。
从薪酬变动来看，本季度高技术制造业薪酬继续上涨。中国高技术制造业相关行业正处于快速发展期，人才需求旺盛，薪资上涨，尤其是大型设备/机电设备/重工业行业。招聘薪资第二季度增长5.7%，第三季度进一步增长1.7%，升至9861元/月。此外，电子技术/半导体/集成电路和医药/生物工程行业的薪酬水平也逆势上涨，分别上涨2.1%和1.2%。
沈阳薪酬前10的行业中，“信托/担保/拍卖/典当”平均薪酬为13239元，“仪器仪表及工业自动化”平均薪酬为9285元，“IT服务”平均薪酬为9155元，“保险”平均薪酬为8933元，“计算机软件”平均薪酬为8808元，“基金/证券/期货/投资”平均薪酬为9285元。“航空空/航天科研制造”平均薪酬为8427元，“中介服务”平均薪酬为8378元，“能源/矿产/采矿/冶炼”平均薪酬为8296元。
另外，从学历来看，本季度研究生等高学历岗位的招聘薪资依然较高。沈阳硕士及以上学历平均招聘薪资最高11014元，本科岗位本季度月薪9136元。从经验要求来看，薪资水平随着岗位工作年限的增加而上升。10年以上工作经验的岗位平均薪资最高，无经验要求的岗位薪资最低。
来源:辽沈晚报记者王月红
编辑:崔
