pmp证书含金量

1.什么是PMP？

PMP(项目管理专业人员)是指项目管理专业人员(人员)的资格认证。项目管理学会(PMI)举办的项目管理专业人员认证考试(PMP)已在全球190多个国家和地区普及，是项目管理领域最高的金牌认证。获得PMP证书不仅提高了项目经理的项目管理水平，也直接体现了项目经理的个人竞争力，是项目管理专业人士身份的象征。

二、PMP的含金量

1，人才缺口大。

全球衰退的威胁给2023年的所有经济预测蒙上了阴影，因为几乎所有国家的GDP增长都预计将放缓:国际货币基金组织(IMF)预测2023年经济将增长2.9%，低于2022年3.4%的预期增长率。发达经济体的前景更加惊人，刺激了世界上很多项目活动。然而，即使许多公司已经做好了应对经济衰退的准备，但人才仍然严重短缺。

根据PMI最新的人才缺口报告，预计到2030年，每年将需要230万人来填补所有项目管理导向的职位。为了保持竞争力，公司需要专注于雇佣问题解决者和关系建立者，他们可以帮助公司推动变革并提供战略价值。

这将保持对项目领导者的需求——尤其是那些有能力的领导者，他们可以帮助组织度过动荡时期。知道哪里最有可能出现机会将会增强项目专业人员寻找职业机会的能力。

《行业PMI脉搏》2023报告对项目专业人士的调查显示，沟通几乎在所有行业都是最重要的能力和技能。总体而言，68%的受访者表示这是最关键的权力技能，其次是解决问题(65%)、协作领导(62%)和战略思维(58%)。

图片来源于PMI图片来自PMI

所以含金量第一个表现就是:人才缺口大。

2023年，预计将有创纪录的1160万大学毕业生进入就业市场。对此，政府鼓励私营和公共部门扩大机会，特别是在保健领域。中国还废除了就业登记证，这是自1999年以来的研究生课程，被认为减缓了职场过渡。

那么1160万大学毕业生将填补这一缺口。

2、应用领域广

PMP几乎涵盖所有行业，如IT、电子、通信、工程、金融、房地产、石化、数据管理、军工、航空航天等。，适合大多数项目型企业或企业中的项目经理、技术骨干、项目组成员。但IT行业依然占比最大，因为IT行业项目众多，属于项目型企业，项目管理的比重在管理比例中占了相当大的一部分，同时更注重项目的可操作性和执行性。

3.加薪

工资比同岗位高1/3。通过对调查数据的分析，获得PMP培训后的薪资比培训前平均增长了16%。工资比同岗位高1/3，同时可以获得更大的晋升空。

4、技术到管理

技术转移到管理层的机会高出2/3。PMP认证是技术人员晋升管理的重要砝码，也是技术人员掌握管理技能的快速通道。PMP证书将技术转移到管理层的机会增加到2/3。

5.个人晋升

与PMP考前相比，能力提高了2/3。美国的相关调查显示，79.2%的受访者认为领导能力有所提升，85.9%的受访者认为执行能力有所提升，61.4%的受访者认为创新能力有所提升，84.9%的受访者认为竞争力有所提升。

通过学习PMP，你可以更好地理解如何管理团队，分配资源，制定预算和计划项目进展。PMP认证的培训内容包括风险管理、质量管理、采购管理、人力资源管理等多个方面，可以帮助您更好地应对项目管理中遇到的各种挑战。

6.就业机会

很多有PMP证的企业会把它作为招聘条件之一，优先录用。PMP是项目管理领域全球公认的专业认证。当然，企业在招聘过程中会把PMP证书作为招聘条件之一！

第三，谁适合PMP？

1.有志于提高个人工作效率和能力，对项目管理感兴趣的人。

2.毕业不久想学习管理知识的人。

3.从事或参与项目管理的人员。

4.想转向项目管理职业的人。

5.有技术背景想转管理的人。

6.担任过管理职务，希望提高个人工作能力，规范管理思路，提高管理技能的人。

7.项目相关人员，希望提高项目管理技能的人。

8.想转向项目管理职业方向的人。

9.长期从事项目管理的人员有项目经理、项目主管、R&D经理、质量经理、系统经理、系统集成工程师、系统R&D工程师、项目组成员等。这些人需要取得相关证书才能上岗。

第四，总结

我认为PMP不仅仅是一个是否需要考试的问题。当你有这个问题的时候，我想你一定要学一个。以后职场所有工作都是项目导向的。没有项目也可以，但是一定要有项目管理思维。举个简单的例子，就像你在找工作面试的时候，首先要建立一个项目，明确你要找的是什么样的工作，然后监控，监测复试的时间。什么时候预约复试，也要规避风险，比如时间太长，中途不合适，最后找个合适的工作结局。如果所有的工作都用项目管理的思维拆解，你会发现很容易。

所以PMP是一个普遍值得学习的证书！

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参考资料共享如下: