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月末工作总结

个人月度工作总结及计划范文1 9月份的工作已经告一段落。这个月的工作压力有点重,我上个月的销售业绩也不是很好,所以这个月压力倍增,时间很紧。按照我这个月的计划,留给自己的空间很少空。这个月底其实是给我

个人月度工作总结及计划范文1

9月份的工作已经告一段落。这个月的工作压力有点重,我上个月的销售业绩也不是很好,所以这个月压力倍增,时间很紧。按照我这个月的计划,留给自己的空间很少空。这个月底其实是给我现阶段的工作划上了一个完美的句号。这里我对9月份的销售工作进行总结和梳理。

一、工作态度

进入9月份以后,其实是进入这个阶段最重要的时候。我上个月的作品销量不是很高,比以前低了很多,所以这也很刺痛我。8月底,我制定了9月份的工作计划,主要是突破9月份的业绩。我已经明确了自己这一个月的工作态度,所以行动的执行也很顺利。工作态度往往决定了一个事情的发展方向,所以其实这个月我的态度还是很明确的,所以取得了很好的成绩,比之前的业绩要高。这是对我努力的肯定。

第二,工作方式

工作方式是我们工作中非常重要的一部分。有时候方式适合我们,才能真正的施展自己的能力。有时候如果方式不对,其实对自己的销售工作是一种极大的隐瞒。所以在这一个月里,我不断反思自己,跟进自己的状态,以便改变自己的方针和方法,尽快适应新的挑战和困难,然后克服它,战胜它。一个恰当的好的方式总是可以为我们避免一些问题,所以作为一个销售人员,我会在工作中注意一些方式方法,快速提升自己的综合能力,在业绩上有所突破和提高。

第三,工作效率

作为销售人员,效率是我们工作中非常重要的一部分。如果一个月的努力不能带回一个结果,其实对我们每一个销售人员都是一个很大的打击。我还记得当我努力,忙碌了一个月,却没有得到任何回报的时候,那种莫名的失落感是很重的,也会增加我们的压力。所以这一个月的效率提高了,看到了新的希望,对未来有了更多的期待!

九月底实际上打开了另一个阶段的大门。十月注定又是一个非常忙碌的月份。我会以9月为基础,以10月为起点,继续在销售上创造更多的可能性!

个人月度工作总结与计划模型二

一个月的时间这么快就结束了。回顾我这一个月的工作,可以说有很多值得回忆的地方。作为一名行政助理,我有很多工作要做,但我总是认为这些工作很少。这些小事都是在我不断的工作中逐渐解决的,工作能力得到了很大的提升。社会就是这样。锻炼人的地方很多。我相信我能做好,但这些都需要我不断的努力。我相信我会做好的。在领导的关心支持和同事们的热心帮助下,我不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,圆满完成了各项任务。归纳起来,主要有以下六个方面:

第一,严于律己,树立良好形象。

严格遵守办公室的规章制度,始终以工作为重,以大局为重,遇紧急任务加班加点,毫无怨言。领导下了命令,会尽力完成。服从领导和分配,高度重视领导和办公室安排的每一项工作,无论大小,总是尽职尽责、兢兢业业地去做,从不计较个人得失、折扣和条件。自我检查和自我鼓励,批评和自我批评,严格约束自己的言行,一举一动,树立了办公室工作人员的良好形象。

第二,加强学习,不断提高专业素质。

虚心向同事学习,经常使用网络工具与同岗位同事交流思想,逐步提升自己。在工作中,我始终以领导和优秀同事为榜样,学不会就问,取长补短,始终保持谦虚谨慎、勤奋钻研的积极心态,综合能力得到了显著提高。

第三,积极工作,完成各项任务。

九月有一个中秋节。对于我们服务行业来说,所有的节假日对我们的业务影响都很大。所以在节日到来之前,与各项工作相关的一切都要准备好。根据领导的安排,做好各类文件、通知、打印、校对和沟通工作;全方位服务好领导,经常请示,经常汇报,努力当好参谋助手,对整个办公室的有序发展起到了积极的作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工的思想动态,为领导科学决策提供可靠依据。

第四,人事管理。

相对来说,我们的人事工作还有很多需要改进的地方。这个月出现了一个很严重的问题,就是总公司已经做好了留人计划,也就是“和员工谈”,但是还没有落实。有些部门做了,但没有按要求做。这说明这件事还没有引起管理者的重视,我们还没有很好的了解员工的想法,那还谈什么留人?最近几个月,新入职的和离职的基本持平。这个月,离开的人数多于新加入的人数。由此可见了解员工思想工作的重要性。其中,这项工作之所以没有完成,是我没有做好监管工作,这是我失职的表现。这件事说明我的执行力还不够强,我会在以后的工作中加强这方面的能力。

第五,强化注重细节的工作态度,加强语言表达能力,消除紧张情绪。

文书工作是谨慎的关键。比如我会琢磨下一篇文章,但是因为紧张大脑会短路。这种表现就像潘总说的:我缺乏计划事情的能力,一着急就会迷茫。不过她说,这种能力也和经历有关。经验多了,自然会提高。

第六,个人事务。

这个月我的热情不是很高。领导让我做的我都做了,和同事相处感觉也不错。感觉比以前更熟悉了。但是我发现我没有了最初的待人接物的耐心,见到人就走的很开心,但是感觉有点假。我找了找原因,可能真的是因为从学校到工作的过渡期没有做好,导致工作疲劳综合症。我总觉得自己像个孩子。与世界有关的事情很多。处理这些事情感觉很累,也不知道怎么做好。我真的很迷茫,所以越来越没有。

虽然我在工作中取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。今后,我将一如既往地向领导学习,发扬优点,克服缺点,与时俱进,积极进取,努力在较短的时间内使自己的业务素质和专业水平达到一个新的水平,以适应现代社会快速发展的需要,更好地完成领导交给的各项任务。接下来,重点关注以下几个方面:

一是强化服务意识,增强责任感和压力感,提高工作效率和服务质量。

第二,抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

第三,进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,虚心向领导和办公室同事学习,不断提高自身素质。

今后我会再接再厉,甘当天梯,做好后勤,让领导和其他员工在自己的岗位上努力工作。现在我的工作让我很满意,所以我会在工作中继续努力,我坚信我能做好。当然,在很多实际情况下,我有很多事情要做。但是,忙碌的生活很正常,我坚信我以后会走得更好!

个人月度工作总结及计划范文3

20年很快就过去了。在这将近一年的时间里,我通过努力工作有了一点收获。年底了,我觉得有必要总结一下我的工作。目的是吸取教训,提升自己,让自己的工作做得更好,也有信心和决心把明年的工作做得更好。下面我就对一个月的工作做一个简单的总结。

今年10月份来公司上班,开始组建销售部。我进入公司后,学习了产品知识,收集了同行业的信息,积累了市场经验。现在对预付费储值卡市场有了深刻的认识。能够清晰流利的回应客户提出的各种问题,准确把握客户的需求,与客户进行良好的沟通,逐渐取得客户的信任。所以通过努力,我们也取得了几次成功的客户资源,部分优质客户也逐渐积累到一定程度,对市场的把握也更加透明。在不断学习产品知识,积累经验的同时,我的能力和专业水平都比以前有了很大的提高。

虽然之前从事过销售相关的工作,有一定的销售知识和经验,但是距离优秀成功的销售管理人才还有一定的距离。工作没做好,感觉还在销售人员的位置上。我对销售人员的培训和指导不够,影响了销售部门的销售业绩。

部门工作总结

在这一个月的时间里,通过销售部全体员工的共同努力,讨论并制定了各环节的销售战术、公司产品的核心竞争优势、公司的宣传资料《致客户的一封信》,为各种媒体广告出谋划策,提出了“万事平安,德行天下”的核心句子,使我公司产品的知名度在太原市场逐渐得到客户的认可。部门全体员工累计黄页5000余份,发送公司宣传资料3000余份。他们不顾寒冷,在高新区的办税大厅和各种写字楼里进行了奇怪的拜访,为即将到来的疯狂销售季打下了良好的基础。在团队建设方面,针对销售部门的销售人员、运营体系、工作流程、团队文化制定了详细的考核标准。这是我认为我们做得比较好的地方,但是在其他方面我们的工作还存在很大的问题。

从销售部的销售业绩来看,我们的工作并不好,可以说是销售的一大败笔。

虽然存在一些客观因素,但工作中的其他做法也存在很大问题,主要表现在:

1.沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,无法清晰地向客户传达我公司产品的情况,了解客户的真实想法和意图;无法对客户提出的建议做出快速反应。在传达产品信息时,我们不知道客户对我们产品的了解或接受程度。被拒绝后不跟进是致命的错误。

2.工作没有明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任状态,导致销售工作没有统一管理、工作时间分配不合理、工作局面混乱等各种不良后果。

3.新业务发展不够,业务增长小,个人业务员工作责任心和工作计划性不强,业务能力有待提高。

市场分析

目前太原消费卡市场品牌众多,但主要是那些公司。现在我公司的产品从产品质量和功能上来说都属于一流产品。从表面上看,公司之间的竞争是激烈的,而我们公司的出现加剧了这场竞争大战。但是冷静下来仔细分析,我们公司的核心竞争力,比如发卡资金的监管,山西省境外商户的数量和质量,以及我们公司雄厚的资金实力和优质的客户资源,都是其他公司无法比拟的。

在太原市场,消费卡产品品牌众多,但凭借公司的强大实力、铺天盖地的宣传态势和员工的锲而不舍,明年在消费卡市场获得较大的市场份额已成定局,打造山西省第一品牌指日可待。

行情好,形势严峻。在太原,消费卡市场可以用这句话来概括。在科技飞速发展的今天,明年将是大有作为的一年。如果我们不做好销售工作,在未来一年内抓住这个机会,我们很可能会失去这个蓬勃发展的机会。

个人月度工作总结及计划范文4

又一个月了,这个月完成了一些工作,但是也存在一些问题。现将个人总结报告如下:

一、本月工作

1.招聘。这个月我继续在网上招人,打了几个电话,但是只有两个人来面试。其中一个因为性格原因不适合留在公司,另一个面试的时候感觉很自信,但是没有文秘经验,所以他的说法和现实有矛盾。

2.继续完善制度。办公室已经完成了部分系统,但是还有很多系统需要完善。本月完成了办公用品的管理和领取,规定了办公用品的购买和领取。同时,我还建立了办公用品的台账登记,对现有的办公用品全部登记,对以后的入库、领料、库存全部登记,进行发放和管理。

3.把电脑里的资料分门别类,按部门分门别类,分门别类,便于参考和管理。一些纸质材料也被整理出来,以备将来归档。

4.我开始写公司的发展规划,但是不知道怎么开始。大纲和内容还是有很大问题的。

5.去了很久的材料市场,学了一些材料,对洁具和地砖有一定的了解。

6.我们已经设计了一份关于顾客对我们公司满意度的调查问卷。以后交房的时候,请客户评价我们公司的服务。我们做得不好的地方以后会尽量改进,客户满意是我们的目标。

7.参加过两次培训,一次是销售,一次是礼仪。通过培训,我学到了很多销售和礼仪方面的知识,知道了和客户沟通时应该注意哪些礼仪,如何沟通。

二、存在的问题

1.招聘:招聘渠道还是很窄,形式也不乐观。以后我会坚持在网上找资源。

2.文档。我不确定文件归档应该是季度还是年度。我也很困惑文档的编号。我不知道如何开始。现在我手里的档案少了,也没有其他部门移交的档案。接下来我会做一个档案管理系统,再讲清楚。财务部的档案是否也要移交给行政部。

3.对于公司的发展规划。现在不知道怎么写了。目前在加载内容之前在想一个大纲,但是手上没有一些基础数据。发展规划要涉及到市场分析、行业分析、财务情况等等,所以我目前对这一块还是很迷茫的,要多查资料再慢慢写。

4.做行政工作。现在基本知道怎么做行政工作了。行政是个大管家,什么都管,而我现在好像才刚刚要进入角色。我以前从未处于正确的位置。虽然我是行政助理,但是我是行政部门的唯一,所以我要承担行政部门的责任,履行行政部门的义务,但是应用到工作中我真的不知道该怎么管理,该怎么用我的权利把公司的制度执行好。

5.经过两次培训,开发公司要真正统一服装,改变精神面貌,所以要求员工展现公司精神面貌,在细节上注意礼仪。

6.自我示弱。我一直认为我是一个细心的人,但是上个月我犯了很多错误。①工作总结。上个月的工作总结,一方面是因为1月1日工作太多,所以顺手打了一篇,因为太晚了,有敷衍的态度之嫌。另一方面,对工作总结不够重视,应该是总结自己的问题,然后改正。但是我犯了最低级的错误,犯了写作的大错,以后不会再犯这种问题了。②不够细心。上个月给董事长发邮件,居然打错了字,充分说明了我的粗心。我没有检查它。不管以后做什么,我都会更加小心。③应用文底子薄。上个月的训练计划充分体现了这一点。格式完全错了,不正规,但我知道自己错在哪里,以后会注意。

通过上个月的工作,我发现了自己的许多问题。我会尽力克服和改正这些缺点。希望每个月都能有进步。

个人月度工作总结及计划范文5

11月上班客流并不大,由于季节性等因素的到来,已经完全进入淡季。虽然面对淡季的到来,但也不能总是放松警惕。一定要保持“空杯”的心态,多学习,加强自己的专业水平,认真用心的做好每一天。

在过去的一个月里,我们的工作仍然有很多不足之处,也有突出的地方。这个月人员的不断流动得到了缓解。基本上这个月比较稳定。我们克服了各种困难,使前台工作逐渐正规化。这一个月,我们一起克服困难,团结进取,基本完成了酒店交给的所有接待任务。

我将11月份的工作总结如下:

一是加强自身学习,调整工作心态,对工作充满热情;

因为现在是酒店的淡季,所以我也要利用好自己的业余时间,在工作中努力学习,提高自己的服务质量,做到办事快速、高效、不出错。有良好的服务态度,积累接待客人的经验,给客人留下好印象。接电话的时候,也要不断提高自己的语言能力;巧妙问答嘉宾。努力满足每一位顾客。我在工作中学习,在工作中进步。

第二,注意与各部门的协调,根据每天的房间情况入住和退房。

我们酒店就像一个大家庭,工作中部门之间难免会产生摩擦,工作中协调的质量也会受到很大影响。前厅是整个酒店的中心部门,与餐饮、客房等部门有着密切的工作关系。虽然我们只吃早餐,但是如果有什么问题,一定要积极与各部门协调,避免事情恶化,因为大家的共同目标都是为了酒店的利益,解决和处理不好会给酒店带来一定的负面影响。

第三,解决纠纷,处理问题,服务至上。

由于我们酒店部分设备老化、房间装修等自然因素,给客人入住带来不便,经常引起客人投诉。对于这些纠纷和问题,作为酒店前台接待人员,要学会“海底捞服务”,学会耐心,树立“顾客是上帝”的工作理念,冷静处理,积极、及时、妥善解决问题。对于个别客人的故意刁难,也要耐心微笑,始终以维护酒店的声誉为前提,尽量让客人满意。

新的一月即将开始。我将以崭新的精神面貌和实际行动为宾客提供优质服务,贯彻“宾客至上,服务第一”的宗旨,为龙禧大酒店的美好未来贡献力量。

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