知识源于沉淀 湖北日报客户端讯(通讯员向杰婷、孙杨、曹馨月)7月1日至2日，宜城市2023年特殊人才引进笔试、资格复审、面试在襄阳四十一中顺利举行，来自全国各地的硕士、博士研究生参加考试。宜城市委常委、组织部部长王海带队检查考试组织纪律情况。
此次专门引进紧缺人才，是宜城深入推进人才强市战略，推动经济社会高质量发展的重要举措。引进对象主要是过去和2023年毕业于国内全日制普通高校和海外名校的全日制博士生和硕士生。建筑、土木、化工与制药、法律、经济、金融、农业水利、计算机等八个专业类型50名人才。公开的人才引进工作于5月19日启动，采取笔试、面试、考察相结合的方式选拔人才。为避免人才来回奔波，7月1日笔试结束后，立即进行资格审核，实现了无缝对接，最大限度为引进人才提供贴心服务。
为做好面试工作，市委组织部、市人社局提前制定了面试工作方案，对考点设置、人员组织、应急处置、安保等工作进行了周密部署，并在面试开始前对面试人员和考试工作人员进行了培训。本次面试严把引进考生的质量关，采取结构化面试的形式，重点考察考生分析和解决问题的能力和素养、专业知识、逻辑思维、语言表达等。
王海深入考点，对考试开展情况进行了巡视指导。他说，人才是事业发展的关键，要凝聚共识，付出更多努力，做好充分准备；坚持公开、公平的原则，严格执行考试程序，严明考试纪律，严把考试环节；要最大限度地为考生提供精细化服务，营造良好的考试环境，让参加考试的全国优秀人才深切感受到宜城尊重人才、爱护人才、重视人才的诚意。
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