知识源于沉淀 其实很多人并不了解病退政策。如果因病丧失工作能力，男同性恋可以50岁退休，女同性恋45岁退休。
如果我们的男同性恋不到50岁，女同性恋不到45岁怎么办？只要养老保险交满15年，就可以办理离职手续。
这是对这些失去劳动能力的穷人的一种关爱。
最极端的情况，16岁开始参保，31岁就可以申请退休。
这实际上是1978年《工人退休、退职暂行办法》的延续，只是在缴费年限(工龄)上有了变化。
1978年文件中明确规定，有医院证明，劳动鉴定委员会确认不能工作的，才能办理退休或退职手续。
其实我们都知道，任何部门的鉴定都有自己的标准，但毕竟鉴定是人为因素做出的，很有可能会出现各种违规退休的情况。
因此，1999年，劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定处理企业职工提前退休有关问题的通知》。
文件中明确，职工因病或非因工致残的，由市劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断并出具证明。非定点医院出具的证明无效。其实主要是杜绝一些个别医院出于个人目的，出具丧失劳动能力的鉴定结论。便于管理和控制。
其实，是否丧失劳动能力和你得了什么病有对应关系，但主要还是和病情、结果等因素有关。而且，劳动能力鉴定医院还承担着劳动能力鉴定等级和确认的职能。所以判断是否丧失劳动能力是有明确标准的。
一般来说，1至4级伤残属于一类伤残。因为按照国家规定，1~4级伤残人员都要退出工作岗位，由工伤保险基金发放一定工资的伤残津贴。支持到退休年龄退休。
退休后本人养老金达不到伤残津贴标准的，工伤保险基金也予以补贴。
所以我们认定丧失工作能力不是看医生的种类，而是看结果。一般来说，劳动能力只能在治疗结束后才能进行鉴定。
