知识源于沉淀 竞争对国家、民族、企业和个人都有重要的促进作用。所以，赶快行动吧，拿出你的信心、勇气和力量，和你身边的强者战斗，尽你最大的努力打败他。下面小编就为你整理一下信用社主任的发言，希望对你有所帮助。
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信用社主任关于竞争性招聘的讲话
亲爱的领导和评委们:
大家好！
我社人事制度改革对信用社主任采取了公开招聘的方式，给全体干部职工提供了一个公平竞争的机会。我非常支持并积极参与竞争，信用社主任竞聘上岗。同时也要感谢俱乐部里的领导。带着一颗宽容严谨的心和一双宽厚有力的手，我们踏上了经商的征程。感谢所有在场的老师和同志们。你们的鼓励和帮助让我从勇敢到坚强充满信心的参加比赛。谢谢大家！
下面，我分三部分向领导、评委、同事汇报我的情况。
第一部分，我的个人基本情况。
我叫*，今年39岁。从12月19日到10月19日，我在(*)担任会计和信贷员。19*年到19*年，在县级信用社做巡视员；在市信用合作社担任信贷员19*至20*年；19*年任副主任；20*年起，任县级信用社副主任。工作上，做一行，爱一行，专一行。各项工作都取得了一定的成绩，多次受到领导的表扬和表彰。
第二部分，我的竞争优势。
今天去领奖台上参加俱乐部主任的竞争。我想我已经具备了这个职位的很多条件。我有能力、有信心、有决心胜任这个职位。我的优势主要包括:
第一，我思想进步，有一定的政治素养。
我从小就接受了良好的传统教育，所以我培养了自己开朗、公正、乐于助人的性格。平时注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想上进，工作遵纪守法，深受社会领导和同事的信任。
第二，我有很强的工作适应能力，丰富的工作经验和组织管理能力。
回想起来，我从1999年参加* *工作至今，先后做过会计、信贷员、检查员、副主任等不同岗位、不同性质的工作。可以说，每一次跳槽对我来说都是人生难得的经历，是对我能力的重要提升，是我人生的宝贵财富！工作以来，多次超额完成俱乐部的任务指标。在处理各种违规问题上，由于处理得当，多次得到上级的肯定。可以说，多年的工作实践，已经基本让我具备了做社团理事所需要的工作能力和组织能力。
三是树立了强烈的工作责任感，勇于拼搏，勇于创新。
我出生在一个普通的家庭，深深懂得剑锋来自磨砺，梅花香来自苦寒的道理。我的家教、生活和十几年的工作经历，磨炼出了我坚强的拼搏精神。为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食，通宵加班。并始终以做一个明白人和做事的信条来工作。同时，这些年的工作也造就了我勇于承担责任、永不放弃的坚强性格。这些都为我做好社会干事提供了可靠的保障。
第四，我年轻有活力。我今年39岁。作为一名中青年人，我思想开放，勇于探索，富有改革创新精神。特别是担任县级信用社副主任以来，开阔了思路，开阔了视野，增强了全局观念，丰富了工作经验。我相信，凭借强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我将能够全心全意地投入到未来的工作中。
第五，我有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。众所周知，信用社的工作不同于其他工作，容不得半点马虎。如果你想做好所有的工作，你必须有强烈的责任感和一丝不苟的工作作风。在我担任副局长期间，从未出过差错。我始终全心全意地投入到自己热爱的这项事业中，坚持实事求是，清正廉洁。参加工作以来，我一直坚持，今天能做的事永远不会拖到明天，现在能做的事永远不会等到未来。在做各种工作的过程中，从来没有一种思想和做法是:反正上面有领导，领导反正要想。我一直下定决心，要用尽自己现有的技能，做出足够的努力，才能和领导一起干出一番事业。
因此，从工作作风上来说，我将无愧于组织和领导的信任。
金子是不够的，人无完人。在这里，我也愿意坦诚的向大家汇报一下我所认识到的不足。主要有两点:一是知识结构的缺失依然明显。目前在读本科，自学法律、写作、管理方面的知识。我想通过循序渐进的努力，争取成为一名具备市场营销、企业管理、财务等知识的综合型管理人才。二是因为年轻，处理矛盾的经验不够。我会充分依靠老同志的丰富阅历和经验，虚心求教，亡羊补牢。
请领导和同事们相信，我既然能认识到这些缺点，就一定能克服，不断完善自己的人格。
第三部分，工作设想和岗位承诺。
如果领导、评委和同事们好心给我信用社主任一职，我一定不负众望，不负使命，努力把领导和同事的信任转化为在新的起点上成就事业的机会。我将尽力做到以下几点:
第一，讲诚信团结。
多年的工作经验告诉我，同事之间的时间和良好的团结比什么都重要。为此，我会摆正自己的位置，在领导面前，多请示，多汇报，多沟通，团结协作，认真履行自己的职责。在同事面前，凡事要多沟通，增进友谊，搞好团结，让大家互相理解，互相信任，互相支持，上下齐心，把俱乐部的工作做好。
二是加强本部门管理，完善各项管理制度。
我会继续寻找新的工作思路和方法，积极做好本部门的管理工作，建立健全内外部管理体系，明确分工，划清责任。建立相应的规章制度，让员工有法可依。明确每个岗位的职责，让每个员工都知道自己需要做什么，怎么做。
第三，做好资产质量，做好经营目标，主动降低不良资产。为此，我将以五个到位来指导工作。
1、摆正位置，转变角色到位。作为信用社的主任，你应该不折不扣地完成组织交给的任务。爱你爱的人，用真挚的感情团结人。与信用社的其他同志平等相处，政治上帮助他们，业务上支持他们，生活上关心他们，认真听取他们的意见和建议，用激励机制和人格去影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。
2.突出重点，做好营销。根据市场经济的二八法则和储蓄所的地域特点，我将组建一支特别能打的队伍，加强优质客户的信息收集，建立详细的档案，划分等级，避免营销的盲目性和随意性，加大营销力度，争取潜在客户，扩大市场份额，在维护现有客户的基础上增加存款收入。
3.打造品牌，优化服务到位。物理学中的万有引力定律告诉我们，要想增加吸引力，就必须增加自己的质量。要赢得更多的客户，必须打造服务品牌。我会整合内部资源，完善服务功能，真正做到让顾客进门舒心，离柜贴心，离柜怀旧。
3.加强管理，提高质量。我会组织员工认真学习现代商业银行的经营理念和相关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学习业务和知识的热潮，建设学习型信用社，让全体员工明确前进方向，自发激活潜能，想方设法拓展业务。
5.树立管理与发展双赢的理念，提高效率。我上任后，将积极强化企业意识和管理意识，积极降低不良贷款，实现信用社、企业和担保机构的共赢；我们要积极探索金融机构的发展道路。建立信用评估体系，寻求信用企业之间的沟通渠道，建立担保机构；要抓住有利时机，积极消化不良资产。
第四，我会努力提高自己的素质建设。
趁热打铁。如果能参赛成功，我会努力加强自身修养，努力学习，不断提高业务能力，增强综合素质。在信用社的奋斗中树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉经得起考验，在纷繁复杂的社会中把握人生的舵，修正人生的航向。为我国伟大的金融事业奉献一颗赤诚之心。
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各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述承诺；让信用社主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让世界因为我们默默无闻的奉献而更加绚烂，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！
