知识源于沉淀 根据《嘉峪关市人民政府关于印发嘉峪关市公安机关警务辅助人员管理办法的通知》(嘉政办发〔2019〕88号)的有关规定，结合我市公安机关警务辅助人员的实际需要，经研究，决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
公开招聘辅警48名，其中男性43名，女性5名。
详见2023年嘉峪关市公安机关警务辅助人员职位汇总。
二、招聘条件
(1)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国的宪法和法律。
3.拥护中国和社会主义制度。
4.具有良好的品行和职业道德，服从分配。
5.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(2)资格
1.符合岗位要求的学历、年龄及其他资格条件。详见《嘉峪关市2023年公开招聘警务辅助人员》。
2.岗位年龄在30周岁以下的，1993年7月1日及以后出生；年龄在35周岁以下的，1988年7月1日及以后出生。
3.2023年毕业生须在2023年7月31日前(或按相关规定)取得毕业证书。
4.双眼矫正视力在4.8以上，男性净身高不低于1.70米，女性净身高不低于1.60米。身体健康，身材良好，面部或身体暴露部位无明显疤痕、胎记、纹身等特殊标记，无残疾、无口吃、无色盲，无高血压、糖尿病、心脏病等严重传染病和慢性病；无身体机能障碍等身体缺陷，具备履行岗位职责的身体条件。
(三)下列人员不得报考
1.本人受过刑事处罚(含免除刑事责任)或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.本人曾因“黄、赌、毒”违法行为被公安机关隔离戒毒或受到治安处罚。
3.本人曾被行政拘留、司法拘留或接受教育。
4.本人有严重个人不良信用记录，或者在其他工作期间因违法违规被国家机关、事业单位或者其他用人单位开除、辞退或者开除的。
5.本人编造、传播损害国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的信息。
6.本人家庭成员或主要社会关系人因涉嫌违法正在服刑或接受调查。
7.本人或者家庭成员或者主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的。
8.其他不适合辅警岗位的情形。
第三，招聘流程
(一)报名和资格预审
本次招聘采取网上报名的方式进行。
1.查询报考信息
考生于2023年6月14日通过市人力资源和社会保障局(http://www.jyg.gov.cn/rsj/)网站阅读《嘉峪关市2023年公开招聘公安机关警务辅助人员公告》，查阅岗位简表相关信息。
2.在线注册和上传附件
报名时间为2023年6月25日9: 00至6月28日17: 00。在此期间，报考人员登录市人力资源和社会保障局网站，从人事考试报名模块进入报名系统，选择“公开招聘公安机关警务辅助人员”进行网上报名。报名时间截止后，系统会自动关闭，不再接受报名。
报名吧。登录报名系统进行注册，设置个人密码，如实填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等的依据。，申请者必须记住它们。考生只能选择一个职位报名，报名和考试使用的身份证必须一致。报名时，申请人应认真阅读报名须知，并承诺其提交的所有材料真实准确，虚报、瞒报、谎报的后果由申请人自行承担。
上传附件。将以下报名材料的扫描件和照片以附件的形式上传到报名系统，按照岗位要求逐一在合适的位置进行。请不要在压缩包中上传它们:
(1)有效身份证、毕业证等证件。
(2)有效期内教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网时根据提示生成，网址:http://www.chsi.com.cn)。
(3)2023年应届毕业生提交就业推荐表和Xuexin.com学籍验证报告..
(4)上传本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照(尺寸标准为25mm*35mm，像素为295px*413px，照片背景颜色为白色。可以登录报名系统，在上传附件一栏下载指定的“照片审核处理工具”。这个工具只能在电脑端使用，对要上传的照片进行标准化处理，不标准化的照片不会通过审核)。
(5)留学回国人员需提交教育部留学服务中心出具的国外学历证书等材料。
(6)退伍军人需上传退出现役证明或军官转业证明。
(七)与相关单位签订劳动合同的在职人员，提供单位同意报考的相关材料。
3.初步资格考试
通过报名系统对考生进行资格审查，并反馈资格审查结果。网上资格审查时间为2023年6月25日9:00至2023年6月29日17:00。未通过资格审查并在资格审查时间内退回修改意见，且未再次提交的，视为报名不成功。报名申请提交并审核通过后，报考人员可向市人力资源和社会保障局申请变更个人信息(姓名、性别、籍贯、出生日期、户籍所在地)，其中岗位报名信息不可变更。
4.注册确认和在线支付
通过资格初审的报考人员于2023年6月25日9:00至6月29日17:00期间登录报名系统进行报名确认和缴费。这次招聘的报名费是每人150元。缴费成功视为报名成功，未按规定缴费者视为自动放弃。
打印准考证
通过资格审查并缴费的报考人员于2023年7月5日9:00至2023年7月7日18:00登录报名系统，自行打印准考证(A4纸)。
(2)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
笔试由市人社局组织实施。笔试由综合应用能力、职业能力倾向测试和公安相关法律法规知识组成(公安相关法律法规知识占比不超过10%)，试题委托第三方命题机构负责命制。笔试比例(同一岗位报名人数与计划招聘人数之比，下同)原则上不低于3:1。如达不到比例，可将比例降至2: 1。核减后仍达不到比例的，可通过核减、合并、取消招聘计划等方式进行调整。
携带证件及注意事项:考生须携带网上打印的准考证和有效身份证件参加笔试。两证不全者不得进场参加笔试。
笔试时间:计划于2023年7月8日上午9:00-12:00举行，时间、地点以准考证通知为准。
成绩查询:笔试成绩通过市人社局网站向社会公布。
2.资格审查和面试
(1)资格审查
根据考生笔试成绩，按照资格复审人员与招聘计划3:1的比例，从高分到低分进行资格复审，确定入围面试人选。放弃资格或资格复审不合格者依次递补，最后笔试成绩一并进入面试。资格复审合格人员与计划招聘人数比例未达到3: 1的，全部进入面试，合格分数线为80分。面试成绩达不到合格分数线的，取消应聘资格。
面试资格复审时，根据招聘岗位要求，提供网上报名提交的报名表(登录报名系统下载，本人签字)及所有附件原件。面试资格复审人员名单、复审时间、地点另行通知。
(2)面试
面试由市人社局和市公安局共同组织实施。考生持面试通知书和有效身份证件，在通知规定的时间、地点参加面试。面试采取结构化方式，对应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等进行综合评价。面试分数采用百分制，面试分数为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。面试成绩将当场公布，并由考生签字确认。面试时间和地点另行通知。
3.确定总分
本次招聘笔试和面试满分均为100分。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有成绩保留到小数点后两位。如果有一个测试缺失或分数为零，则没有总分。
(3)体能测试
体能测试由市公安局组织实施。所有进入面试的人都参加了体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目及标准(暂行)》等文件组织实施。
体能测试分别测试以下项目:男团10米*4往返跑、1000米跑、纵跳触高；女子组，10米*4往返跑，800米跑，纵跳摸高度。测试中纵跳触高不超过3次，考生一次达标，视为该项目测试合格；10米*4往返跑不超过2次，且考生通过一次测试的，视为该项目通过测试；1000米(800米)跑只考一次。体能测试:以上三项有一项不达标，视为体能测试不合格，不得进入体检程序。当场宣布考试成绩，并由报考人员签字。体能测试标准如下:
男子组:10米*4往返，30岁以下用时≤ 14 \”1合格，30岁以上用时≤ 14\” 4合格；30岁以下用时≤ 4\’ 45 \”，30岁以上用时≤ 4\’ 55 \”，则1000米比赛合格；纵跳触高，触高≥245 cm为合格。
女子组:10米*4往返，30岁以下用时≤ 15 \”1合格，30岁以上用时≤ 15\” 4合格；30岁以下用时≤ 4\’ 40 \”，30岁以上用时≤ 4\’ 50 \”，则800米比赛合格；纵跳触高，触高≥210 cm为合格。
30周岁以上1993年7月1日及以后出生，30周岁以上1993年6月30日(含)以前出生。
所有参加上述体能测试的人员必须签署健康状况承诺书，方可参加体能测试。体能测试时间、地点另行通知。
(4)体检
体检由市公安局组织实施。根据总成绩从高到低的顺序，在体能测试合格者中，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，最后成绩并列者一同进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准在指定体检机构进行。考生对体检结论有异议的，可以申请复试，复试只能进行一次，成绩以复试结论为准。体检和复检费用由体检者本人承担。未按时参加体检或体检不合格者，取消资格。
体检时间、地点另行通知。
(五)政审和资格复审
政治审查由市公安局组织实施。体检合格者进入政审，由市公安局会同申请人户籍所在地派出所进行政审和考察。政审参照《公安机关人民警察录用办法》执行，政审不合格者不得录用。政审突出政治标准，主要考察报考人员的政治思想素质、道德操守、遵纪守法、廉洁自律和岗位适应能力。毕业后，申请者中的2023届毕业生将审查其毕业证和其他相关文件。如未能在2023年7月31日前(或按有关规定)取得毕业证，则取消其资格。
(6)宣传
根据政审和资格复审结果，确定拟聘用人员名单，并在市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满无异议的，由市公安局办理相关聘用手续。
(七)办理录用手续和待遇。
辅警实行劳动合同管理，市公安局与其建立劳动关系，聘用人员实行试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，试用期满考核合格后正式聘用。聘用的辅警不具有人民警察身份，不纳入行政编制管理。
聘用辅警的工资待遇按照《嘉峪关市公安机关辅警工资管理办法(试行)》(嘉公发〔2020〕63号)执行。护理岗位试用期工资为3200元/月，特殊服务岗位为3152元/月，普通服务岗位为2576元/月。试用期满后，护理岗位工资4000元/月，特勤岗位工资3940元/月，普通岗位工资3220元/月。每年年终考核合格后，增加50元以内的工龄工资。缴纳社会保险，以上工资包含单位代扣代缴的社会保险个人部分。
第四，监督检查
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、工作纪律和保密规定，确保公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，并邀请市纪委监察局全程监督。
动词 （verb的缩写）其他事项
(一)招聘不指定教材，不举办，不委托任何机构举办辅导培训。
(二)体检、政审、资格复审不合格形成的空缺空，从高分到低分从合格人员中等额递补。
(3)凡弄虚作假者，一经发现，一经查实，取消资格，并按公开招聘的有关规定处理，所交费用不予退还。
咨询电话:
市人力资源和社会保障局:6789785 6789791(技术支持)
市公安局:5906612
监督电话:6322050
附:嘉峪关市2023年公安辅助人员简表。xls
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嘉峪关市人力资源和社会保障局
嘉峪关市公安局
2023年6月14日“链接”
