知识源于沉淀 8月7日，合肥市人力资源和社会保障局官网发布2023年合肥市市直机关事业单位招聘青年就业见习员公告，177个岗位公开招聘青年就业见习员。
公告全文如下:
合肥市直机关事业单位2023年招聘青年就业见习员公告
根据省人社厅等十部门《关于继续实施就业见习招聘计划的通知》(万人社秘〔2023〕143号)文件精神，为切实做好高校毕业生等青年就业见习工作， 现将合肥市市直机关事业单位2023年公开招聘青年就业见习人员有关事项公告如下:
一、招聘计划
2023年，合肥市市直机关事业单位将开发177个青年就业见习岗位，面向社会公开招聘有意愿的高校毕业生等青年参加就业实习。
二、培训对象
主要面向离校两年的未就业高校毕业生(2022、2023届)和16-24周岁未就业青年。
三。实习时间
实习期为3-12个月，由市直机关事业单位根据受训人员需求和岗位要求协商确定。
四。实习待遇
实习期间，实习生基本生活补助每人每月2000元，由市公共就业人才服务管理中心按月支付至实习生提供的社保卡或银行卡，并为其购买人身意外伤害保险。
五、岗位发布
8月7日起，2023年市直机关事业单位青年就业见习岗位信息汇总在合肥市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.hefei.gov.cn/)、安徽省公开招聘网(http://www.ahggzp.gov.cn/)、合肥市人社局微信官方账号及相关媒体统一发布(见附件1)。六。报名方式和时间
1。报名方式:有意愿参加青年就业实习的人员，请扫描二维码(附件2)，填写《合肥市机关事业单位青年就业实习申请表》，其中《合肥市机关事业单位青年就业实习申请表》(附件3)需下载填写后上传。每人限报一个见习岗位。
2。报名时间:2023年8月7日9: 00至2023年8月11日17: 30，逾期不再受理。
申请人填写的信息必须真实有效。凡弄虚作假者，一经查实，取消注册或实习资格。七。岗位匹配
报名结束后，见习单位将根据见习岗位需求和本单位实际工作需要，自主匹配岗位。现场资格确认时，请应聘者携带《合肥市机关事业单位青年就业见习报名表》、学历证书和身份证原件及复印件等相关材料。同等条件下，同一岗位报名人数超过计划数的，优先考虑贫困家庭、零就业家庭、城乡低收入家庭、就业困难家庭的应届毕业生。
匹配成功的人员，由见习单位及时向市公共就业人才服务管理中心提交信息，进行见习资格核验，核验合格后方可上岗。对通过试用期资格核查但未能匹配岗位的应聘人员，在征得本人同意后，按照“总量控制、岗位匹配、科学调剂”的原则，由市公共就业人才服务管理中心统筹调剂到其他有空岗位空缺的单位参加试用期。八。组织岗位
确定的参训人员名单将在市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。经公示无异议后，见习单位应及时通知见习人员报到。见习单位上岗前应与见习人员签订《合肥市青年就业见习协议》，由市公共就业人才服务管理中心统一购买人身意外伤害保险。9月4日，学员正式上岗。
九。实习管理
实习单位负责实习生的实习指导和日常管理。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2017〕54号)和《合肥市青年就业创业实习管理办法》执行。对于不遵守本单位规章制度和管理的学员，学员单位可以提前解除或终止学员协议。
试用期内，试用期单位与受训者不建立劳动关系。试用期满后，见习单位应根据学员的实际表现提出考核意见，并颁发见习证书。
十、联系方式
政策咨询:市公共就业人才服务管理中心0551-62729891
报名咨询:见习单位联系方式见2023年市级机关事业单位青年就业见习人员信息汇总(附件1)。
合肥市人力资源和社会保障局
2023年8月7日
附件1:
2023年合肥市级机关事业单位
青年就业见习岗位信息汇总表
附件2:
2023年合肥市级机关事业单位
青年就业见习报名申请二维码
