知识源于沉淀 时光飞逝，如一眨眼，难忘的2001 *年匆匆而过。回顾过去的一年，在县局*组的坚强领导和分管*干部的全力支持下，我很好地履行了自己的职责，完成了上级交给的各项任务。下面，我将自己的表现汇报如下，不足之处请批评指正。
一、格物致知，常学、常思、常用
* * * * * *报告指出，要建设高素质专业化干部队伍。作为县安监局分管矿科、职业卫生科、* *监察大队的副局长，我一直用这句话严格要求自己和分管干部。
第一，专心学习，提高自己的政治立场。2001年初，矿务处、职业卫生处、安全生产处* *监察大队以建设“学习型科室”、“学习型* *监察大队”为目标，结合我县“省级卫生县”创建工作，认真学习* * * * *和* * *系列重要讲话精神。通过自学、集中学习、讨论等多种形式的学习，按计划按时、高质量地完成政治学习任务，使自己的理论修养不断加强，理论素质不断提高。同时，结合工作实践，从县级安全生产监管实际出发，创新思路，以理论推动实践，为进一步做好工作打下坚实基础。
二是勤于思考，提高业务水平。以建设“学习型部门”和“学习型* *监察大队”为契机，在周五的政治学习日，我主管的部门大队，开展以“完善业务流程，做合格的安监员”为主题的业务反思活动，查漏补缺，打造优秀的业务队伍。
三是学以致用，提升服务能力。由* *监察大队和相关业务部门相互配合* *，实现* *和服务的结合。总的原则是坚持教育与惩罚相结合，严格把* *与服务、帮助相结合。在具体实施中，坚持先教育、后整改、再处罚的* *模式，相互监督增加了* *的透明度，从源头上防止了“关系案”、“人情案”、“金钱案”的发生。
二、恪尽职守，从严、从实、从变
严格履行职责，夯实安全基础。县局矿业处对金属非金属矿山建设项目安全设施“三同时”要求严格。一是审查严格:改变了以往安全设施设计审查主要依靠专家审查的观点，严格控制审查过程，真正发挥设计审查的导向作用；二、严格准入:设计单位不负责任，日常跟踪不到位，将被列入黑名单，不予使用。设计图纸必须由有资质的单位进行勘察；三、复工严:所有待复工矿井必须严格按照临沂市人民政府办公室《关于印发》。。。非煤矿山企业复工验收方案通知书。。。)要求准备材料，设计审核没通过也没通过。。。。No.1备料要求不得报。截至目前，全县共有16个矿井进行增容扩界，其中双证齐全、正常生产的矿井1个，基建的矿井1个，整改的矿井2个，等待市局审批的矿井2个，正在按程序上报的矿井2个。2001年下半年*，组织了6次设计审查，完成并验收了2个安全设施。
县安全生产大队对检查中发现的安全生产违法行为实行“五统一”监管:凡发现企业不开展隐患自查自纠的，将依法予以处罚；凡发现企业存在安全生产违法违规行为的，一律顶格处罚；凡发现企业自查自改后仍存在重大隐患和违法行为的，一律停产整顿；凡停产整顿期满仍达不到安全生产要求的，一律关闭取缔；对存在重大安全隐患、不具备安全生产条件的企业予以关闭，依法吊销其相关证照，并向社会公告。
从实际出发抓落实，服务经济发展。县安全生产* *监察大队从严从实抓重点，较好地完成了2001 *年的任务。一是依托年度* *计划，组织开展对企业安全生产主体责任落实情况的专项* *检查。二是严格调查核实。第三，严格开展异地活动。
2001年下半年*，矿业部门检查了60多个矿井，排查了100多个隐患，下发了30多个文件。通过省局组织开展远程* *和聘请专家咨询对我县所有矿山企业进行全面检查。对新发现的隐患责令限期整改，对整改不力的矿山企业进行处罚，有效提升了矿山企业安全生产管理水平。
以变促改，积极探索创新。积极变革创新，参与“两个系统”建设信息化运营管理APP。遵循“对标、分业推进、全面发展”的三步走思路当然。。。。。作为县级安全生产“两个体系”建设标杆企业，决定于11月29日召开全市非煤矿山“两个体系”建设现场会。在“两个系统”建设信息化运行管理APP建立过程中，他多次带领矿部给予指导协调，协调企业聘请省标杆企业专家现场指导。
建设标准化中队，落实* *监管责任。为进一步明确职责，落实* *监察责任制，* *监察大队设立了非煤矿山、危化品、工商三个* *中队，每个中队保证两名持证人员。各中队负责对对口领域范围内的生产经营单位进行检查和调查，各中队专门人员负责检查、验收、归档、执行和结案。遇到重大案件或者难以执行的* *时，三个中队会组成联合* *组进行调查取证，然后由相应的* *中队负责* *文书的整理归档。201*年初，* *监理团队确立了建设* *学习型监理团队的目标，确定周一至周四为深入生产第一线进行* *检查，周五上午为政商学习日，每月组织一次法律业务知识“小”竞赛，通过学习竞赛打造一支纪律严明、业务过硬的* *监理团队。
强化过程，提高* *监督质量。按照法律法规和工作实际，在* *过程中，严格遵循“规划、检查、初审、上报、反馈、执行”的工作流程，规范了行政处罚* *的立案、调查取证、法律适用、自由裁量、处罚实施、案卷制作等环节。在* *案件审理中，坚持侦查、审判、决定三级分离制度，即由办案人员负责调查取证，提出行政处罚意见，经集体审议后，由局长作出处罚决定，进一步提高了* *案件侦查和立案质量。
三、明心律己，慎独、慎初、慎微
第一，永远保持谨慎和独立。* * * *指出干部要忠诚干净。所以我会把谨慎和独立作为内在要求。作为一名领导干部，我时刻提醒自己保持清醒的头脑，加强自我调节和约束，切实做到人前人后，八小时内外，有无监督。
第二是永远谨慎。* *大主题是:不忘初心，牢记使命要求。在廉洁自律中，“第一次”既是“鸿沟”，也是“关口”。一旦第一道“闸门”打开，欲望的“洪流”就会一落千丈。于是，我告诉自己要时刻保持清醒的头脑，自重、自省、自警、自励，能够正确看待和行使组织赋予的权力，珍惜手中的权力，扎扎实实做好自己的本职工作，不被名利所束缚，不被权力欲所迷惑，努力做到清正廉洁，注重品行，以身作则，淡泊名利，扎扎实实做好自己的本职工作。
第三是永远谨慎。对领导干部来说，要自觉把握量变质变的规律，正确对待轻与重、大与小的辩证关系，谨防诱惑之“微”，严拒转变之“渐进”。我能筑牢拒腐防变的思想防线，设置“高压线”、“防火墙”和“魔咒”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，在小事中加强自身修养，自觉从一点一滴中提升自己，明辨是非，明辨学问，上升自省，功成名就，止于正气。在日常工作中，能认真听取干部、职工和企业的意见和建议，诚恳接受组织和群众的监督和批评，虚心向同志学习，坚持严于律己，宽以待人；在原则问题上讲真话，不要在一些无原则的小事上绕弯子、讲作风，求同存异，相互尊重、相互理解，以公平、公正、坦诚、务实的作风营造清正廉洁的工作氛围。
回顾过去的一年，如果说我取得了一些进步，取得了一些成绩，这些成绩也是每一位同志帮助和支持的结果，是领导班子团结协作的结果。2001年，我将进一步加强自身修养、理论学习和实践锻炼，为* *安全监管事业做出新的贡献。
以上述职，有不足之处，请领导同志点评。
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