HR每年最大的问题就是新员工谈工资,老员工加薪。
怕自己跟不上市场,好不容易培养出来的员工被其他公司挖走;我更怕新员工谈工资的时候不知道该给多少。
谈薪资最好的方法是参考薪资报告,看看行业平均薪资是多少。
所以,今天边肖给大家带来的免费福利是“2022薪酬报告包”,6份2021薪酬调查报告,11份薪酬分析报告。
文末附资料免费领取方法
这组信息是什么(部分)
数据概述
2021-2022年薪资报告
2019-2020年薪酬报告
2016-2017年薪酬报告
薪资分析
素材太多,就不一一展示了。
收集方法:
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