介绍
河南的政策红利将在招才引智后释放。日前,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,我省招才引智创新发展大会将为事业单位引进人才开辟绿色通道。对具有全日制博士生、副高级职称的高层次、急需紧缺人才,可当场办理人事调动手续。
省委组织部、省编办、省人力资源和社会保障厅近日联合印发《中国河南招才引智大会事业单位人才引进绿色通道工作方案》(以下简称《工作方案》)。会议期间,将开通机构引进人才服务绿色通道,努力集聚各类急需高层次人才,服务河南发展。
一个
什么样的人才可以走绿色通道?
《工作方案》明确:符合《河南省高层次人才认定和支持办法》规定的人员和符合各地高层次人才分类标准的人员;全日制博士生和副高级职称以上人员;其他急需的特殊人才。
《工作方案》还明确了引进人才、开辟绿色通道的相应政策措施。编制使用方面,空系列事业单位引进急需紧缺高层次人才,大会现场办理编制使用手续;符合人才编制使用条件的满员或超编事业单位,将人才编制用于人才引进、就地办理、简化手续、特殊需要等方面。公开招聘方面,急需紧缺的高层次人才由事业单位按照公开招聘的有关规定自主招聘,招聘结果报事业单位综合人事管理部门备案。人员调动手续可现场办理。因特殊情况不能转移人事关系的,可在批准其身份、学历、工龄、技术职称的基础上重建档案。在岗位聘用上,可采取特岗、动态调整岗位设置等方式聘用相应岗位,不考虑单位岗位总数、最高级别和结构比例。
工作方案强调,该方案所列政策措施仅适用于本届大会。各用人单位要积极做好人才对接和自主招聘工作,及时将人员数额和人员名单报组织、编制、人力资源和社会保障部门,以便当场办理绿色通道手续。
2
2,740个家庭单位提供了44,960个工作岗位。
2018年中国河南创新发展大会将于10月27-28日在郑举办。截至7月底,组委会共征集到2740家用人单位提供的44960个岗位,其中需要硕士、博士研究生的有17530人,约占40%。
统计显示,截至7月31日,大会组委会办公室已征集到全省2740家用人单位提供的招聘岗位44960个,项目需求1233个。岗位涉及医学、教育、计算机等90多个专业。博士和硕士需求分别为7784人和9746人,占总需求的17.31%和21.68%,占总数的三分之一以上;本科人才需求1.99万人,占总数的44.26%。
就业需求排名前十的行业分别是:政府/非营利组织、加工制造/仪器设备、药学保健/生物/保健教育、农林牧渔、能源/电力/采矿/地质/石油、房地产/建筑、文化/体育/娱乐、it/通信/电子/互联网、贸易/批发/零售。
按照人才需求的专业分类,排名前十的岗位需求依次是:医学、教育、复合、计算机、机械、工商管理、土木工程、自动化、材料、经济。人才(项目)需求较高的省会城市是郑州、安阳、开封。
三
2018河南招聘会郑州招聘汇总
(836)
征聘股
雇用
教育要求
郑州银行
82人
本科生和研究生
郑州第一中学
三个人
医生
郑州回民中学
两个人
医生
郑州实验中学
13个人
本科课程
郑州商业管理学校
两个人
研究生
郑州实验幼儿园
七个人
研究生
郑州市第十九中学
1人
医生
郑州龙湖一中
五个人。
医生
郑州生产力促进中心
两个人
本科课程
郑州农林科学研究所
4个人
医生
郑州蔬菜研究所
两个人
医生
郑州市第一人民医院
21人
博士,本科
郑州第二人民医院
42人
医生,主人
郑州市第三人民医院
16个人
医生
郑州市第六人民医院
21人
医生
郑州市第七人民医院
七个人
本科,硕士,博士。
郑州市中心医院
15个人
医生
郑州人民医院
15个人
本科生和研究生
郑州市中小学保健站
六个人
本科课程
郑州师范大学
57人
医生
郑州科技信息学院
三个人
本科课程
郑州工程技术学院
33人
医生
郑州新兴产业技术研究推广中心
4个人
掌握
河南省农业科学院园艺研究所
三个人
医生
新密市中医医院
六个人
掌握
新密市教体局招聘教师。
400人
本科课程
新密市农业和农村工作委员会委员
五个人。
本科课程
新密市安监局
两个人
本科课程
新密市扶贫办
七个人
本科课程
新密市工商行政管理局和质量技术监督局
10个人
大学和学院
新密市工业和信息化委员会
4个人
本科课程
新密市农业机械管理局
五个人。
大学和学院
新密市人力资源和社会保障局
八个人
本科和硕士学位
新郑市薛颠镇政府
两个人
本科和硕士学位
新郑市刑事技术鉴定服务中心
12个人
本科课程
新郑市煤炭管理中心
五个人。
本科和专科
荥阳市妇幼保健院
4个人
本科课程
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来源|综合整理自河南省人民政府网、郑州教育发布。
统筹|陈凯
编辑|黄发强
河南省教育厅
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