知识源于沉淀 时光飞逝。转眼间，我已经在农村信用社工作了40年。那个曾经不成熟，没有经验的家伙，逐渐成长成熟了。40年来，我每天都在变，但没变的是我“踏实做人，兢兢业业”的信念。回首这40年，我有汗水，有泪水，有喜悦，更多的是艰辛和付出。四十年，留下了昨天的艰辛，今天的努力，明天的奋斗。
20XX年的* * *，是我一辈子都会记得的一天。我正式进入了“信和”大家庭。刚参加工作的时候，因为业务不熟而无所适从的时候，我很耐心的向前辈请教。他们耐心的教我怎么数钱，怎么处理传票，怎么记科目，怎么处理业务，怎么多学，怎么多问，怎么多思考，怎么在实践中静下心来总结。当我慢慢融入到老员工的工作生活中，开始理解和尊重他们的工作生活方式，也让我对信用社有了全面的了解。渐渐地，大家都成了我的导师。他们教会了我如何注意日常工作的细节，少犯错误。他们教我如何少走弯路，如何尽快和当地农民打交道。通过他们的帮助和自己的努力，我适应了新的工作和环境，养成了一个勤于学习和锻炼，谨慎道德修养，始终致力于更专业、更正确、更精致的值得信赖的人。从最初的基层工作人员到1985年的中层，四十年的历程中我一直坚持做以下工作。
一、学习方面
第一，重视和加强业务知识的学习。重视学习是我这些年养成的好习惯。除继续加强监管、审计、法律事务等相关政策法规和业务知识的学习外，我会继续加强财务会计、信贷管理、风险管理等业务知识的学习和巩固，及时加强信用社计算机知识和新业务知识的学习和更新。同时，我认真研究了各级下发的管理制度和相关法律文件。通过不断的深入学习，我不仅丰富和更新了自己的知识基础，而且拓宽了思路，更新了观念，增强了创新思维能力和自主创新能力。
二是重视和加强实践能力的培养。承担工作任务时始终把自己当成一个普通的工作人员，承担工作责任时把自己当成一个负责任的主管。在实际工作中，小事放权，但事事及时督办和查询，大事积极参与和承办。比如，在查处和举报信用社信贷员、支行行长违规贷款问题时，抽调信用社不良办、风险管理部、监管部、基层信贷员组成查贷小组，带队上门查贷，找村干部、村民调查了解，到社会上与职工座谈了解情况。在案防过程中，带领案防领导小组成员到基层营业网点逐一检查内控制度执行情况、会计核算、信贷管理、安全管理等方面情况。通过这些具体的工作，我们不仅深入了解基层的实际工作情况，从而更有针对性地做好自己的工作，也进一步锻炼了自己的实际工作能力，丰富了自己的实际工作经验。
三是重视和加强政治品格的锤炼。我利用学习实践科学发展观活动，进一步加强了党性锻炼了性格。我认真参加了每一次活动的每一个环节，根据活动的安排对自己进行了学习和深刻的剖析，并在活动中写了数万字的学习笔记。通过积极参加各种教育活动，我在政治上变得更加成熟和稳重，在性格上变得更加坚强和诚实坦率。
第四，重视和加强领导艺术的积累，除了向身边的同志学习领导艺术，还经常关注一些书籍和网上介绍的领导艺术经典案例，并积极尝试运用到工作实践中，使自己的管理能力得到提升。
二、履职方面
1.抓管理，内部营造良好的工作环境。一是根据上级安排，积极开展内部员工业务知识及相关法律法规的学习、培训、考核等一系列活动，促进业务大发展；二是不放松以身作则的带头作用，严于律己，当好班长，带好班子，坚持“大事讲大事，小事讲奉献”的原则，不断提高对深入开展反腐败斗争重大意义的认识，筑牢思想道德防线，始终做到“自重、自省、自警、自励”；三是加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观和世界观，团结干事、和谐共事、按章办事，“讲道德、重品行”，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防止以贷谋私、的现象；第四，工作中严格要求自己，以身作则，言行自律，一切按章办事；第五，要注意同志间的团结，严于律己，宽以待人，真诚对待同事，和睦相处，努力营造人人舒适、活泼、积极、富有创造性的工作氛围。
2.注重宣传，以全新形象推动各项存款稳定增长。一是加大宣传力度，提升对外形象。我们抓住通存通兑的网络优势，大力宣传，充分利用大额支付系统的汇款，提高信用社的知名度和美誉度；二是细分客户市场，实施差异化服务。要求每一位员工时刻牢记“今天的服务就是明天的市场”，努力把这个道理变成员工的自觉行动，实行差异化服务，用心服务客户，真诚、热情、细心、耐心，不断拓展仓储空间。今年在发放粮食直补、退耕还林、计划生育补贴工作中，我社加班加点，仅用几天时间就完成了贴息发放，没有一个差错，引发了一场纠纷，大大提高了农民的信任度。三是用激励手段调动全体员工的积极性。在组织基金工作中，我行突出重奖轻罚的指导思想，扩大奖励范围，表彰吸收存款先进个人，促进存款业务快速增长。
3.抓住难点，通过清收不良贷款稳步提升资产质量。今年明确了不良贷款的基础，因势利导，敢于啃骨头、碰钉子，不良贷款绝对量大幅下降。一是彻底理清基础，核实借款背景和用途，逐一分析原因并制定催收措施或保全时限；二是继续开展大团队工作，充分利用全员，坚持每个团队成员盘活一个企业的不良贷款，每个信贷员盘活一笔大额存款贷款，加大催收力度。三是亡羊补牢为时已晚的“保全”，建立时效台账，落实保全责任，将时效纳入绩效考核。
4.狠抓会计核算，做到开源节流，扭转经营困境。一方面，做好节约支出。信用社固定资产多，办公场地大，员工多，节约水电等办公费用尤为重要。因此，我们要求每个员工从节约生活中的一滴水、一电、一张纸做起，做好节约工作。另一方面，密切关注业务收入来源，尽量减少非生息资产。在贷款收息上坚持“小季大月”制度，同时坚持现金收息原则，保证收息的真实性。
在农信社四十年的工作历程中，我始终以做一名优秀“信贷合伙人”的标准严格要求自己，始终把工作和客户放在第一位，从不计较个人得失，脚踏实地，一丝不苟，勤奋努力，认真履行一个“信贷合伙人”的义务和责任。四十年的风风雨雨，四十年的心血，我把青春和热血都奉献给了农信社。在农信社工作四十年，虽然尽力了，也努力了，但是随着年龄的增长，越来越觉得力不从心。鉴于此，我特向上级领导申请退休，请批准并为我办理相关退休手续。正式退休前，本人将继续按有关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
