知识源于沉淀 最近，STO(证券代币发行)被区块链各大媒体热议。股权令牌化似乎是区块链的下一个出路，这让人们想起了前段时间的股权货币改革。现在的基本共识是，token将改变企业的组织形式，改变生产关系。如果没有对企业本质的深刻理解，就无法理解Token的伟大。那么今天，牛郎带你回到一篇经典文章:企业的本质。
这篇文章发表于科斯27岁的时候。那时，他是伦敦经济学院的助理讲师。刚开始，文章并没有引起太多关注。直到三四十年后才被经济学家广泛重视，被公认为新制度经济学的开山之作。科斯带领人们用经济学方法研究制度问题，提出了交易成本这一关键概念。沟通经济学与法学的关系。科斯的论文没有复杂的模型，也没有过多的数学推导，但是明确指出了组织在市场交易中的作用。
以往经济学理论中对企业的理解基本上是从民营企业的角度来分析的，而科斯的《企业的性质》是从产业的角度来分析企业的。在科斯看来，可以得到一个现实的、可管理的企业定义，使用的分析工具是边际替代概念。按照传统的经济学理论，经济系统是自身运行的，是由价格机制决定的，但在现实世界中，科斯发现价格机制的自动调节在整个社会运行层面是有效的，但在企业中是无效的。因此，科斯想论证“企业内部价格机制的作用消失，被另一种力量或方式所取代”，也就是说，在市场交易被取消的企业(组织)中，有替代的方法来协调生产，从而导致企业的产生和存在。在他看来，企业的显著特征是作为价格机制的替代品。为此，他提出了两个假设:一是资源的配置由价格机制决定，二是资源的配置取决于作为协调人的企业家。他所做的是在实践中解释影响两者选择的依据。
在这篇著名的论文中，科斯想说明两个问题，一是企业产生的原因，二是企业的边界。本文可以分为五个部分。
第一部分，科斯指出了当时经济学家对企业的看法。当时的经济学家已经意识到经济系统是由价格机制来协调的，但同时也有一定的经济计划(在组织内部)。为了解释这一点，马歇尔将组织作为第四种生产要素引入经济理论。J.B .克拉克赋予企业家统筹规划的功能；奈特教授强调了管理者的协调作用。他们统一的观点是，在企业外部，价格变化决定生产，生产是通过一系列市场交易来协调的。在企业内部，市场交易被取消，伴随交易的复杂市场结构被企业家所取代，企业家指挥生产。但在企业之外，价格变化决定生产，生产是通过一系列市场交易来协调的。但科斯认为:他们没有解释，既然生产和管理可以通过价格机制实现，为什么组织还存在？并提出了企业的显著特征是能够替代价格机制的结论。
在第二部分，科斯首先列举了几种企业出现的原因。第一，相对独立或命令倾向的存在，造成了企业的存在，但不是很真实。第二，购买者更喜欢企业生产的商品，而不是其他方式生产的商品，企业可能存在，但这种情况很少。科斯进一步提出了自己的观点，即市场的运行是有成本的。通过组建一个组织，让一个权威(一个“企业家”)来支配资源，可以节省一些市场运作成本。当企业存在时，某一生产要素(或其所有者)与企业内部与他合作的其他生产要素签订的一系列合同的数量大大减少，一系列合同被一个合同所代替。关于企业存在的原因，奈特教授在前面已经给出了解释。他认为企业的存在是由于不确定性，生产者需要预测未来的需求，所以新经济工作者——企业家、企业家预测决定做什么和怎么做。“于是，出现了一个特殊的阶层，他们向别人支付有保障的工资，来控制别人的行动。“显然，科斯认为奈特教授并没有指出价格机制被取代的原因。他认为，奈特教授所说的不确定性所导致的具有判断力和知识的人并不需要亲自参与生产才能获得报酬，因此无法得出企业和企业家出现的必然性。科斯还认为，企业规模的变化不能用企业成本曲线的变化来解释。传统的经济理论总是假设单个企业只生产一种产品，然后很明显现实中企业可以生产不止一种产品。科斯认为，“确定企业规模，必须考虑使用价格机制的成本和组织各类企业家的成本。只有这样才能决定每个企业生产的产品类型和每个产品的生产数量。但在这一部分，我并不理解科斯批判之前经济学家的观点与企业性质之间的明显关系。
第三部分，科斯讨论了企业的规模。在他看来，企业的扩张必须达到这一点，即企业内部组织额外交易的成本等于在公开市场上完成交易所需的成本，或者等于另一个企业家组织交易的成本。科斯解释说，当企业扩张时，企业内部交易的边际成本随着每一笔额外的交易而增加。原因是当企业内部交易增加时，企业家无法更准确地将生产要素用在最有价值的地方。而企业内部是没有价格信号的，资源配置到哪里主要取决于企业家的自我感觉、经验和判断。随着内部交易的扩大，各种生产要素的配置更加复杂，经验和判断的失误会增多，从而逐渐降低新资源的使用效率。这也决定了企业不能无限扩张，从而完全替代市场的作用。科斯列举了几个因素和情况，并指出了它们对企业边界的影响。企业扩张导致的交易多样性制约了企业家的才能。这使得企业在扩张的时候效率往往会下降。倾向于使生产要素更紧密结合、更少分散的创新空会导致企业规模的扩大。电话电报的技术改造，倾向于降低空之间的组织成本，会导致企业规模的扩大。一切有助于提高管理技术的变革都会导致企业规模的扩大。
第四部分，科斯证明了他的结论的有效性。他分别批评了亚瑟教授和奈特教授的观点。亚瑟教授指出，企业存在的原因可以在分工中找到。科斯认为，“分工经济中的整合力”已经以价格机制的形式存在。经济现象不认为专业化必然导致混乱。Usher教授没有解释为什么一种整合力量(企业家)会取代另一种整合力量(价格机制)。奈特教授认为，不确定性导致了企业的出现。由于不确定性，生产者承担了预测消费者需求的责任。同时，大部分的预测工作和生产的技术指导和控制将进一步集中在少数生产者手中，形成一个集中的过程。
最后一部分解决了经济学中的最后一个问题，也是最重要的一个问题:考察理论对现实的解释力。
科斯的文章揭示了交易成本在影响资源配置中的重要作用，企业作为一种组织的存在可以有效节约市场运行的成本。如何让交易成本变小，是我们比较关心的问题。通过交易成本来研究制度的运行是一种新的思路。科斯展示了长期处于黑箱中的企业，让我们知道了交易机构的重要作用。自亚当·斯密的《国富论》出版以来，“看不见的手”(市场)一直是主流经济学家的信条。而科斯则将“看得见的手”(企业)搬上舞台，构建了市场的微观基础。它极大地拓展了经济学的分析视野。科斯对交易成本的解释也为经济学增加了一个分析工具，从以前的“供求”模型走向了“事实-规范”模型。我们可以用经济学的方法研究制度问题，进而研究法治。科斯的另一篇重要论文《社会成本》和《企业的性质》成为新制度经济学的经典，也开创了一个新的法学流派——经济分析法学，极大地拓展了研究范围。在现代市场经济运行中，供求模型不能完全解释某些经济现象，因为在这种假设中，交易成本往往为零，但这种情况不易出现。政府调控发挥了越来越重要的作用。由于税率和费用的差异，一项合同或交易不仅要考虑固定成本和收益，还要衡量这些额外成本。如何使这些可变成本得到准确的计量和控制，应该是新制度经济学派需要研究的问题。体制问题包括经济、法制、道德、环境、心理等多个方面。所有这些都会对市场经济的运行产生重要影响。交易成本的控制和降低是我们需要考虑的关键，而交易成本的降低需要有效的市场机制，这需要良好的制度环境，从中可以凸显法治的作用。科斯的理论无疑打开了经济学与法学之间联系的脉络。
区块链科技的出现，进一步打破了企业的界限，颠覆了传统的股东观念。未来，企业token的所有持有者都可以成为股东，这将进一步解放生产力。如果道成为企业的形式，未来的企业就没有董事长和总经理了。牛郎将和你一起迎接代币时代。
