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忠诚教育 忠诚教育个人心得体会

忠诚是我们党与生俱来的红色基因,是党员干部不可或缺的政治灵魂。指出,“对党忠诚不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的,必须体现在对党的信仰忠诚,对党组织忠诚,对党的理论和路线方针政策忠诚。”加

忠诚是我们党与生俱来的红色基因,是党员干部不可或缺的政治灵魂。指出,“对党忠诚不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的,必须体现在对党的信仰忠诚,对党组织忠诚,对党的理论和路线方针政策忠诚。”加强党员干部对党的忠诚教育,是引导党员干部深刻理解“两个创建”、坚决做到“两个维护”的基本前提和必要条件。摘要:本文结合笔者的工作实践,分析了新时期事业单位党员学习教育的特点、规律和效果,探讨了加强党员干部对党忠诚教育的思路和措施。

第一,增强党员干部对党忠诚教育的实效性

只有将知识转化为实际行动,才能产生物质转化的强大力量。党的忠诚教育的实际效果最终体现在坚决做到“两个维护”的高度自觉上。湖南省第二测绘院党委以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面履行服务自然资源“两个统一”职责,加强政治建设,不断锤炼党员干部绝对忠诚的政治品格,推动服务保障能力转型升级,不断加强人才队伍建设, 进一步推进党建和业务工作双向赋能,构建全面、突出、有力的服务保障体系,以实干、实绩、实效彰显责任,在实践中形成强化的对党忠诚教育。

(一)党员干部对党忠诚的认识已形成普遍意识。

省测绘二院党委高度重视党的政治建设,通过坚决落实“两个维护”,把“两个维护”落实到各项工作全过程,引导党员干部向党忠诚,形成了具体的落实机制。一是形成了坚决实现“两个维护”的实践路径。把学习贯彻系列重要讲话作为首要政治任务,落实党要管党、全面从严治党要求,站在推进党的建设新的伟大工程和加强院党委能力建设的战略高度,大力谋划和推进党建、思想、思想政治工作 积极推进“三表一模”机关建设,持续推进“政治铸魂、思想汇聚、组织基础强化、作风塑造、纪律巩固”五大工程二是完善党委理论学习中心组“首题”制度和党支部“同主题同步学习”制度。 院党委把深入学习新时代中国特色社会主义思想确立为党委“第一课题”,实行党委理论学习中心组与党支部“同题同步学习”。三是聚焦“两个维护”,强化政治监督。实行季度党建工作定期监督、调查核实、半年述职和年度述职评议制度。随着“两个维护”实施机制的逐步推进,党员干部坚定了实现“两个维护”的决心,做到了对党忠诚的理论自觉、政治自觉和行动自觉,深知自己服务全省自然资源工作大局的核心职责。

(二)党支部的政治功能和组织功能不断加强。

强化政治功能和组织功能是基层党组织坚决做到“两个维护”的重要要求。一是提高基层党组织完成重大任务的政治功能。在完成脱贫攻坚、抗击新冠肺炎疫情、援疆、服务乡村振兴等重大任务过程中,党支部发挥了强大的政治作用。党员领导干部提高了政治站位,坚持了政治原则,增强了政治责任感。二是推进“四大”党支部建设。构建党建责任落实体系,整体推进“三级五岗”责任清单落实。创新性地开展“党支部建设书记谈”、“党建业务一体化大家谈”、“学习强国学习分享会”等系列活动。全面推广“三有五个一”党支部工作法,推动形成“工作有亮点、支部有牌子、一支部有牌子”的党建工作局面。第三,努力提高党员干部的“三种政治力量”。要在重大任务、重要领域和困难矛盾多的地方锤炼和锻炼干部,通过实践经验不断提高党员干部的政治判断力、政治悟性和政治执行力。

(3)党员干部的使命感和政治责任感基本确立。

省第二测绘院强化责任意识、鼓励党员干部担当的体制机制正在逐步完善。一是建立和落实“两个维护”责任清单制度。完善贯彻落实关于自然资源管理和湖南工作系列重要讲话精神职责分工和工作机制;形成把党的要求和省委、省政府的部署转化为政策措施和任务清单的机制;加强和规范内控管理,确保重要指示落到实处。二是扎实履行“两统一”职责。认真贯彻落实关于生态文明建设、资源工作和湖南工作的重要论述和重要指示,有效统筹党建和业务“一盘棋”,统筹疫情防控和资源保障服务,统筹发展和安全,稳步推进服务保障体系重新布局,推动发展战略和内部管理机制不断适应新形势新要求。推进全省“天空空地网”自然资源综合调查监测体系建设,不断夯实基于统筹规划的遥感影像基础保障服务能力,基于国家试点建设贯通省市县的卫星技术应用服务体系,进一步推进调查监测成果综合应用,首次在全国自然资源系统设立碳汇监测研究, 并启动相关科研工作,为“智慧大脑”、“铁塔哨兵”、“地图点快车”提供优质的服务生态。 在大力支持、提升实力、塑造形象方面,争取创新优势,年年有新作为。三是严格落实意识形态工作责任制。该院党委出台意识形态工作责任落实办法,制定意识形态工作清单和工作细则,成立宣传思想工作领导小组,管理和使用该院网站、官方微信微信官方账号等意识形态阵地。定期开展作风监督,将宣传思想工作纳入党建年度考核重点,加强信息监测,注重教育引导,畅通舆论渠道,树立和创造正能量的典型事迹,满怀信心唱响主旋律,营造干事创业的凝聚氛围。

二、加强党员干部对党忠诚教育的思路和对策。

引导党员干部自觉把履行主体责任放在党和国家工作大局和人民利益的高度来谋划和推动,坚决做到把对党忠诚贯穿于全部工作全过程,锻造对党忠诚的理论自觉、政治自觉和行动自觉。

(一)通过加强学习新时代中国特色社会主义思想,形成对党忠诚的理论自觉。

要把学习贯彻生态文明思想和关于自然资源管理的重要论述和指示,同贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的第二十次代表大会精神,同贯彻落实视察湖南时的重要讲话精神结合起来。要坚持系统学习、跟踪学习、结合实际学习,做到真学、真懂、真信、真用。一是党委班子牵头,牵头示范学习。院党委始终坚持“首题”制度,充分利用调研工作、教育培训、考察讨论等各种场合,带领党员干部深入学习,提高站位,联系实际,找差距,融会贯通。二是党支部跟进,层层落实学习。通过组织“”、组织生活会和“一课一件一练”等活动,引导党支部深入学习,坚持问题意识和目标导向,不断完善和系统化理论学习。第三,党员干部自觉与实践相结合。要求党员干部不仅要注重理解新时代中国特色社会主义思想所蕴含的价值取向、基本原则和思维方法,还要把学习理论与学习自然资源业务知识和自身工作要求结合起来,在学习真理中坚定理想信念,在学习和思考中牢记自己的初心使命。第四,合力创新方法论。要根据党员干部特别是青年党员的思想和行为特点,充分利用网络新媒体平台,探索体验式、案例式、情境式等教学形式,不断完善学习教育的竞争机制、激励机制和评价机制,实现学习方式、学习载体和学习机制的全面创新。

(二)通过严格的政治纪律和党内法规强化对党忠诚的政治意识。

要把政治纪律和政治规矩的价值认同和观念认同统一起来,深刻认识到政治纪律绝不是可有可无的规矩,而是关系党的领导地位和党内团结的最重要、最根本、最关键的纪律。一是加强政治纪律教育。我们始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党保持高度一致。无论是履职还是日常言行,都要坚决响应党的号召,坚决遵守党的决定,坚决杜绝党的禁令。组织党员干部加强对政治纪律的系统学习和重点学习,完善经常性纪律教育和警示教育机制,让党员干部知敬畏、戒畏惧、守底线。二是不断完善全面从严治党责任制。始终保持自我革命精神,持续推进“廉洁二院”建设和作风建设,整体推进“三个不腐”,扎实开展违规收送红包礼金、违规公款吃喝等专项整治,对执行“约法三章”绝不退让。长期以来,纠正“”任人唯贤,坚持日常监督执纪,狠抓党性党风党纪。与此同时,我们把巡视、政风建设检查、审计作为研究印发全面从严治党主体责任清单、医院“三大事项”集体决策制度实施细则、干部职工纪律“十项准则”等制度文件的重要内容。三是科学运用监督执纪“四种形态”。坚持严管与厚爱相结合,强化党员干部日常监管,准确运用约谈、、诫勉、问责等有效措施,促进党员干部事前监管、事中管理和事后处理有机结合。

(3)通过党员领导干部履行职责实现对党忠诚的行动自觉。

强调:“忠诚不是嘴上说说、写在纸上的东西,而是做出来的东西。”要引导党员干部提高政治站位,强化政治意识,为党发声、为党忧、为党服务,主动履职,以实际行动践行对党的忠诚。一是明确了服务自然资源工作大局的核心职责。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决服从和服务于履行自然资源“两个统一”责任,深刻领会党关于自然资源工作核心职责的决策部署,努力书写“三高四创新”的美好蓝图,时时处处向党看齐,确保党决策部署不偏不倚、不变通、不走样。二是坚持努力。自觉认同组织,政治上依靠组织,工作上服从组织,感情上信任组织,重大问题和重要情况及时向组织请示和汇报,对组织安排的工作认真负责,狠抓落实,不妥协,不变通,时刻对组织和事业负责,兢兢业业,老老实实,说真话,办实事。不做空谈,不放弃工作,不沽名钓誉,紧扣发展需求,在学做结合中练出过硬本领,突出问题导向,在查改中锤炼过硬作风,坚持以上率下,在实践中形成实干氛围。

(四)通过优化党内政治生态,营造对党忠诚的良好环境。

要加强和规范党内政治生活,夯实政治基础,涵养政治生态,营造良好为官氛围。一是不折不扣地贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。从《准则》规定的十二个方面加强党内政治生活,做到时代性、原则性、战斗性,教育引导党员干部尊重,同时用好批评和自我批评这一有力武器,营造党员敢说真话的党内民主氛围。二是有重点、有针对性地开展党的组织生活有基础。根据《中国党和国家机关基层组织工作条例》,组织活动的频率,包括“”、主题党日、组织生活会、民主测评党员、谈心谈心等。,规定了“规定动作”和“可选动作”、基本程序和具体形式的关系,处理好了。三是营造风清气正的选人用人环境。坚决从严管理干部,突出政治标准,坚持集体研究、集体把关,不断健全完善人才队伍建设机制,出台一系列顶层设计制度,不断搭建各类人才成长进步平台,激励干部在新时代担当新角色,锤炼新时代忠诚干净担当的干部队伍。大力倡导风清气正的同志关系、风清气正的上下级关系,以风清气正的选人用人环境保护政治生态的亮丽风景,弘扬正气,树立新风。

(作者单位:湖南省第二测绘院)

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