知识源于沉淀 据南方包公报道，1月11日，2022年东莞市工会劳动技能竞赛总结大会召开，全面回顾总结了2022年全市工会劳动技能竞赛开展情况，表彰了竞赛中涌现出的先进集体和个人。东莞市委副书记、松山湖党工委书记刘威出席并致辞。东莞市人大常委会副主任、市总工会罗主持会议。
会议观看了2022年东莞市工会劳动技能大赛总结视频，宣读了《关于2022年东莞市工会劳动技能大赛评奖的通知》。一年来，17个集体获得“东莞市五一劳动奖状”，30名个人获得“东莞市五一劳动奖章”，227名个人获得“东莞市工人技术标兵”。
会议指出，为继续深入开展劳动技能竞赛，党委、市政府将一如既往地支持工会和劳动技能竞赛工作，扎扎实实为职工办实事。各有关单位要主动作为，通力合作，形成党政重视、上下联动的良好工作局面，共同推进职工技能素质提升工作。
2022年，东莞劳动技能大赛活动精彩纷呈，亮点突出，内涵提升，成果丰硕。东莞市总工会围绕服务全市经济发展大局，首次组织开展重点项目劳动竞赛，分别与市水务集团、城建局、上海角头集团合作，以创优工程、创安全工程为目标，在松山湖水厂、大湾区大学(松山湖校区)、莞樊高速三个重点项目开展劳动竞赛，广泛调动承包商和工人的积极性，推动重点项目高质量完成。2022年，东莞是成功申办省重点工程劳动竞赛的五个城市之一，也是除广州、深圳外唯一拥有两次省重点工程劳动竞赛的城市。
劳动技能竞赛工作是东莞市总工会的重点工作考核内容。去年设立竞赛专项资金125万元，先后举办了26场不同类型的市级职工职业技能竞赛，比2021年增长53%，使竞赛成为职工施展才华、交流技能的重要平台和职工提升技能、加速成长的绿色通道。
一年来，东莞共参加省赛10项，比2021年增长67%，其中金奖3项，银奖1项，铜奖1项，“优秀组织奖”2项，“杰出人才贡献奖”2项。获得个人金奖4项、银奖9项、铜奖4项、个人优胜奖3项；按程序获得个人金奖的4名个人，将被授予广东省五一劳动奖章。(南包公全媒体记者丽贝卡通讯员吴金华·陈颖芝)
