目前企业与员工之间的纠纷大多是由劳动合同引起的,因为劳动合同的签订涉及到续订、变更、终止和解除,而且有明确的规定。所以HR不仅要了解相关流程,还要规避用人风险。
为了帮助HR减负,表姐今天给大家整理了一套:2022新企业劳动合同范本最新信息分享给朋友们。这套信息包括全职劳动合同、实习协议、咨询协议、劳动合同变更、续签、终止、派遣协议、保密协议等。一起来看看吧~
数据收集
活动限2天,4月30日结束。
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数据显示
01.全职劳动合同
全职劳动合同(样本)
04.实习协议
大学生实习协议(单位版)
06.咨询协议
聘书
08.劳动合同的变更、续订和终止。
签署批准表格
劳动合同终止通知
10.调度协议
劳务派遣合同
11.机密性协定
广告公司保密协议
12.竞业禁止协议
劳动合同保密和竞业限制的约定
收集方法
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