知识源于沉淀 钱江晚报·小时新闻记者 陈颖静 通讯员 王依桐
11月1日，浙江省2022年公务员招录考试公告发布。公告显示，浙江省2022年公务员招录考试公共科目笔试将于2021年12月12日举行，11月10日9时开始注册报名。招录人数略有增加竞争，激烈程度将进一步扩大。
公告显示，2022年全省各级机关单位计划招考公务员6211名，其中省级机关和省属单位共286名（省属司法行政单位219名）；市级机关单位644名；县（市、区）级机关单位4206名；乡镇（街道）机关1075名。
（数据来源：华图教育）
浙江华图公务员考试研究专家杨博宇分析，相比浙江省2021年招录规模，2022年浙江省考招考人数增长3.7%，根据刚刚结束的国家公务员考试报名情况预测，浙江省报名人数也将会保持在较高的水平，竞争将会更加激烈。
响应国家对于基层服务建设的支持
资源向基层倾斜，全面充实县乡工作力量，2022年县级以下机关共安排5281名招录计划，占全省招录计划的85％。加大优秀村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员力度，共安排112名计划。专门安排86名基层计划面向服务基层项目人员和普通高校毕业生退役士兵招考。首次推出31名计划，探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。
更加倾向高校应届毕业生
浙江华图公务员考试研究专家杨博宇表示，“今年浙江省招录考试类别更加深入细化，招录岗位更倾向高校应届毕业生”。2022年专门设置面向应届生招录岗位，全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录。明确2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校毕业生的职位。
华图教育公务员考试研究院统计，在具体岗位设置倾向上，29.7%的录用计划面向当地户籍人员招录；7.8%的录用计划招录具有两年以上基层工作经历人员；53.2%的录用计划招录2022届应届毕业生；35.0%的录用计划招录不限身份限制。这对于应届毕业生来说是很大的扶持。
（数据来源：华图教育）
更加深入细化分级分类考试
继续实行综合管理类、行政执法类、专业技术类公务员分类考录和省市县、乡分级考录。2022年全省共推出3690名综合管理类招录计划、2473名行政执法类招录计划和48名专业技术类招录计划。招录公告明确规范了考试类型：1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类（A卷）；2、报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类（B卷）；3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类（C卷）。4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类（D卷）。这也给今年考生备考做了更加明确的考前指导。
拓宽专业限制面试阶段继续保持专业测试
根据华图教育提供的数据显示，2022年浙江省考在专业设置上，全省有665个录用计划不限专业，4130个录用计划仅限制3级专业类目。“本次公告显示，为吸引更多的优秀人才到岗，在报考条件上极大地放宽了对岗位的限制，极大地拓宽了人才的报考岗位的要求”，杨博宇表示。
公考就业逐渐成为毕业生就业去向中最重要的组成部分。杨博宇表示，相比其他省份，浙江省考的试题难度较大，2021年最高岗位竞争比达到4125:1。浙江省考备考周期短，对考生来说有很大的挑战。
“笔试过后，预计今年浙江省考面试阶段难度加剧”，杨博宇分析。按照公告，2022年浙江省省考在笔试阶段未进行专业测试的专业技术类职位，须在面试阶段组织专业测试。准备面试的同时需要准备专业测试，这无疑增加了面试的难度。因此建议考生提前熟悉考情考务，尽早进入备考状态，高效备考。
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