至于好不好,咱们拿现实的例子来说说:
从事过财务工作或者会计工作的朋友们都知道,企业的财务部门基本上都是女同志,男同志往往比较少,这是为什么呢?
一是男生学会计财务的本来就是偏少一点。
你到很多财经院校或高校财经专业,基本都是男少女多,男女性别比严重失调,如男女比3:7、2:5什么的。
二是从事基础财务会计工作的薪酬待遇不高。
会计工资不高是个不争的事实,“钱少事多”说的就是会计,男生要努力马房买车、养家糊口,自然不好直接选择工资没有那么优势的会计。
但是很多人不知道男生学会计真的有很多优势!
一是男生在学校很受欢迎的,这个不用多说了吧,至少谈女朋友还是机会蛮多的。
二是男生在应聘财务岗时非常受欢迎。
正因为学会计的女孩子多,很多公司招会计岗位时,女孩子报名的居多,但很多单位财务部已经有很多女生了,领导一般都会为了平衡性别关系,也愿意和希望招个女生,尤其是财务部是男领导时,这个需求是极其强烈的,毕竟出差的时候跟男生还是比较方便些。国企的领导很注意这一点。
三是男生在财务部的职业升迁上受欢迎的。
公司领导很多时候也是重点培养男生的,但凡是能力强一点的,过不了几年都提拔了,去所属公司当财务部部长或者当财务总监。
反而女同志在财务部门提拔的还是比较慢一点,毕竟人太多,再者提拔说很可能会影响同事之间紧张的关系。
我们国企集团总部财务部男同志基本都提拔去做二级子公司财务总监了。
他们基本都是男,硕士研究生毕业,进入公司,工作2-3年,持有会计中级,升为财务主管,6-7年后,提拔财务总监。同时也提拔了一个女同志,但这个女同志是太优秀了,CPA,律师资格证等等。
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