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唐山学院2023年面向社会公开选聘硕士研究生公告
经相关部门批准,根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）、《唐山市委组织部 唐山市委机构编制委员会办公室 唐山市人力资源和社会保障局关于做好2023年度公开招聘工作人员计划申报的通知》(唐人社字〔2022〕138号)文件精神，2023年面向社会公开选聘硕士研究生19名，均为事业编制，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把思想政治素质和师德师风考察放在首位，严把政治关和师德关；坚持民主、公平、竞争、择优的原则；坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。
二、选聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国的领导，政治立场坚定，遵纪守法，具有优良的思想政治素质；
4.热爱高等教育事业，恪守教师职业道德规范，立德树人；诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的沟通及团队协作能力；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合所报岗位的年龄要求。年龄在18周岁以上、30周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1992年4月7日至2005年4月6日期间出生；
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
必须具备选聘岗位所要求的普通高等学校毕业证书和学位证书。报名、现场确认时须提供所受高等教育各阶段毕业证书、学位证书和学信网打印的学历认证, 现场确认时，因毕业时间（或学制）等原因未能拿到毕业证和学位证的，最晚于2023年7月31日之前提交硕士研究生毕业证和学位证原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。
应聘人员的学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）；岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告中写明的毕业时间为准。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2023年7月31日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
本科、硕士研究生各阶段所学专业是否一致或对本科专业有特殊要求的依照招聘条件执行。
8.具有招聘岗位所需要的其他条件，具体条件按《唐山学院2022年面向社会公开选聘硕士研究生岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2021、2022、2023年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2021、2022、2023年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.岗位条件要求的其他证书须在2023年7月31日前取得。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
三、选聘程序
本次公开选聘工作，按照发布选聘信息、网上报名、资格审查、现场确认、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
（一）发布信息
2023年4月6日- 4月14日，在唐山学院官网（https://www.tsc.edu.cn）及“唐山市人力资源和社会保障网（https://rsj.tangshan.gov.cn/）” 事业单位人事管理栏目发布选聘信息。
（二）网上报名
1.2023年4月7日-4月17日，应聘人员通过唐山学院人事处主页人才招聘系统报名（人才招聘系统网址：http://60.2.52.20:8002/）。每名应聘人员限报一个岗位。
特别提示：鉴于以往报名情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名。
报名前，须完全了解本次选聘政策和应聘岗位条件，认真阅读人才招聘系统中的《应聘须知》，按照规定步骤进行具体操作。
应聘人员报名后应随时关注唐山学院人事处网站（https://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏发布的各类关于本次选聘的相关信息。
2.简历附件上传要求：
（1）简历附件须包含以下内容：
a 身份证
b高等教育各阶段所取得毕业证书
c高等教育各阶段所取得学位证书
d有服务基层项目经历的，须提供服务期满考核合格的证明材料
e退役士兵须提供退伍证
f最高学历学位的学信网查询教育部学历认证报告（即《教育部学历证书电子注册备案表》）
g国外学历的除毕业证书外，还须提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》和成绩报告单（成绩报告单如为外语，还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件）。
（2）上传简历附件必须是一个文件，本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容（简历附件需以Word文档或pdf格式上传,文件大小不超过20M，即将多个文件插入到一个word文档中或将多个文件组合成一个多页的pdf文件）。如有技术问题请通过报名系统《应聘须知》中的电话联系技术人员解决。
（三）资格审查
资格审查结果在唐山学院人事处网站（https://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏发布。
（四）现场确认
现场确认时间：2023年5月13日, 上午 8:00-11：30。
确认地点：具体现场确认地点在唐山学院人事处网站（https://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏另行通知，请随时关注。
应聘人员本人持报名所需原件及复印件到指定地点进行现场确认，不参加现场确认的视为自动放弃。因毕业时间较晚等原因，现场确认时未能获到毕业证和学位证的（需提交学信网查询教育部学籍在线验证报告），最晚于2023年7月31日之前提交硕士研究生毕业证和学位证原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。
现场确认须提交材料包括：
1.报名系统打印出的简历原件（须本人签字，如长度为两页的，需正反面打印）；
2.身份证原件、复印件；
3.高等教育各阶段所取得的毕业证书原件、复印件；
4.高等教育各阶段所取得的学位证书原件、复印件；
5.有服务基层项目经历的，须提供服务期满考核合格的证明材料原件、复印件；
6.退役士兵须提供退伍证原件、复印件。
7.最高学历的学信网查询教育部学历认证报告原件（登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》），截止报名还没毕业的，需提交学信网查询教育部学籍在线验证报告原件；
8.国外学历的，除毕业证书外还须提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》原件、复印件和成绩报告单原件、复印件（成绩报告单如为外语，还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件）；
9.学习和工作期间的科研成果及奖励原件、复印件（没有的可以忽略此项）；
以上材料按1-9项排好顺序，装订成册上交（均为A4纸），原件也按相同顺序单放，审核完当场退回。如论文、科研项目结项证书没有原件，可使用复印件。
通过资格审查的应聘人员进入考试环节。
考试
时间：5月14日—5月21日，具体考试时间及地点在唐山学院人事处网站（https://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏另行通知，请随时关注。
各岗位具体考试内容见《唐山学院2023年面向社会公开选聘硕士研究生考试内容》（附件2）。
1.教学岗1-教学岗10、专技岗1
教学岗1—教学岗10、专技岗1选聘考试采用面试（试讲加答辩）的方式。试讲采用板书授课方式,考核专业知识、教学思路、教学技能和语言表达能力等。在三部分试讲内容中现场抽取一个试讲内容，所有应聘该岗位的人员试讲同一部分内容，试讲时间一般不少于30分钟；答辩主要考核政治素质和思想品德、师德师风、学术研究背景、人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。
如各岗位应聘人数与岗位选聘人数的比例超过5:1时，则先进行入围笔试，根据入围笔试成绩由高到低排名，按5:1的比例确定进入面试环节的人选（末位成绩并列者同时进入面试环节）。入围笔试成绩不计入综合成绩。入围笔试内容见《唐山学院2023年面向社会公开选聘硕士研究生教学岗1-10、专技岗1入围笔试内容》（附件3）。
2.教学岗11、教学岗12
教学岗11、教学岗12选聘考试采用面试（技能展示加试讲）的方式。技能展示主要考核人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。在3套技能展示题目中现场抽取其中的1套作为所有应聘同一岗位人员的技能展示题目；试讲采用板书授课方式,主要考核政治素质和思想品德、专业知识、教学思路、教学技能、语言表达能力及学术研究背景等。在三部分试讲内容中现场抽取一个试讲内容，所有应聘该岗位的人员试讲同一部分内容，试讲时间一般不少于30分钟。
教学岗11、教学岗12先进行技能展示，按照进入试讲环节人数与岗位选聘人数5:1的比例，从高分到低分确定试讲人选（末位成绩并列者同时进入面试环节）；如果相应岗位的应聘人数与岗位选聘人数的比例低于5:1时，则参加相应岗位技能展示环节的所有应聘人员全部进入试讲环节。
3.辅导员岗1、2
辅导员岗选聘考试采用笔试加面试的方式。笔试主要考核应聘人员的思想政治教育工作相关学科专业知识，考查应聘人员组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力及调查研究能力。面试采用答辩的方式，主要考核应聘人员的政治素质和思想品德及与人岗匹配度等。
辅导员岗先进行笔试，按照进入面试人数与岗位选聘人数5:1的比例，从高分到低分确定面试人选（末位成绩并列者同时进入面试环节）；如果辅导员岗位的应聘人数与岗位选聘人数的比例低于5:1时，则参加辅导员笔试的所有应聘人员全部进入面试环节。
4.专技岗2
专技岗2选聘考试采用笔试加面试的方式。笔试主要考核应聘人员的专业能力和综合素质；面试采用答辩的方式，主要考核应聘人员的专业素养、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力人岗匹配度等。
专技岗2先进行笔试，按照进入面试人数与岗位选聘人数5:1的比例，从高分到低分确定面试人选（末位成绩并列者同时进入面试环节）；如果应聘人数与岗位选聘人数的比例低于5:1时，则参加笔试的所有应聘人员全部进入面试环节。
专技岗3
专技岗3选聘考试采用笔试加面试的方式。笔试主要考核应聘人员的专业能力和综合素质。面试采用面试答辩的方式，主要考核应聘人员的文化素质、语言表达能力、沟通能力和自学能力、职业道德修养、组织能力和研究能力及人岗匹配度等。
专技岗3先进行笔试，按照进入面试人数与岗位选聘人数5:1的比例，从高分到低分确定面试人选（末位成绩并列者同时进入面试环节）；如果应聘人数与岗位选聘人数的比例低于5:1时，则参加笔试的所有应聘人员全部进入面试环节。
（六）综合成绩计算
综合成绩满分100分，各岗两分项成绩各占综合成绩的50%。应聘人员综合成绩低于60分取消应聘资格。个人综合成绩可在报名时的招聘系统（http://60.2.52.20:8002/）中查询。
（七）确定拟聘人选
依据应聘人员的综合成绩（保留两位小数，从高到低排名）和岗位需求数额确定拟聘人选。若拟聘人数临界值出现两名及以上综合成绩相同时，应聘教学岗1-12、专技岗1的入围人选，按试讲成绩进行排名，如果仍然相同，由考官投票表决；应聘辅导员岗、专技岗2、3岗位的入围人选，按面试答辩成绩进行排名，如果仍然相同，由考官投票表决。
（八）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节人员，由学校组织到指定的县级以上综合医院进行体检。体检时，应当如实填写相关信息并回答有关询问，对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的应聘人员，不予聘用或取消聘用。体检费用自理。
应聘人员对体检结果有异议时，应在接到体检结果通知之日起七日内提出复检要求。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
（九）综合考察
对拟聘人选从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行综合考查。对考察不合格者，取消拟聘人选资格。
（十）学校审定
学校对拟聘人选进行审定。
（十一）公示
在唐山学院官网（https://www.tsc.edu.cn//）对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（十二）聘用
拟聘人选确定后，报上级主管部门办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他事项
1.在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；网络报名时，未按规定填写和提交报名材料而影响资格审查的，资格审查视为不通过；凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场确认、考试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.因体检不合格、考察不合格及公示期间放弃等原因，导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位内按综合成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
3.学院纪检监察部门全程参与监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违规情况，一经发现，按照《事业单位公开招聘违规行为处理规定》（人社部令第35号）及有关规定，严肃查处，追究相关责任人的责任。
4.本方案由学校人事处负责解释。
联系人：唐山学院人事处 孙老师 联系电话：0315-2792216
报名期间涉及初步审核及技术问题联系人：赵老师 联系电话：0315—2792133
电子邮箱：tscrsc@163.com
详情登录
https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp
唐山南堡经济开发区关于2023年专项选聘事业编制教师公告
为满足我区教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《唐山市2023年中小学教师专项选聘工作实施方案》文件精神，拟面向教育部直属6所师范大学、省级重点师范大学及国家“双一流”院校2023年应届普通类本科及以上学历高校毕业生专项选聘事业编制教师60名，制订具体方案如下：
一、选聘原则
1.坚持德才兼备的原则。
2.坚持民主、公开、择优的原则。
3.坚持综合考核、注重实用的原则。
二、选聘范围
教育部直属6所师范大学、省级重点师范大学(36所省级以上重点师范学校名单见附件1)及国家“双一流”院校2023年应届普通类本科及以上学历高校毕业生(硕士研究生本科需是普通类高等院校毕业)。2023届高校毕业生是指纳入国家统招计划，被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》(〔2018〕75号)精神，已经与相关县区签订就业协议的公费师范生不在本次选聘范围之内。
应聘人员应在2023年7月31日前取得相应学历和学位证书，否则取消聘用资格。
三、选聘数额
选聘事业编制教师60名。详见《唐山南堡经济开发区2023年专项选聘事业编制教师岗位信息表》(附件2)，以下简称《岗位信息表》。
四、选聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护中国领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质、道德品质和职业道德。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具有与报考岗位要求相应学科、相应学段及以上的教师资格证。其中，2023年应届毕业生已取得教师资格考试合格证明的，应在办理聘用手续前取得相应教师资格证。
7.年龄要求在18周岁及以上、30周岁及以下(1992年4月5日至2005年4月4日之间出生)。
8.具备岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。
选聘岗位所需要的具体条件按《岗位信息表》要求确定，专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差；专业要求为“学科门类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.在学校受过严重警告及以上处分的人员。
2.失信被执行人。
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
4.根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、选聘程序
本次“专项选聘”由教育主管部门结合用人单位通过赴高校直接选聘和网上报名选聘相结合的方式进行。按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、选岗、聘用等程序进行。
(一)发布公告
从2023年4月4日起在部分省重点师范院校和双一流高校就业指导中心发布选聘公告。
(二)报名
1.报名时间：
2023年4月12日至4月22日(非报名时段视为无效报名)。
2.报名要求：应聘人员将报名登记表及相关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱nanpursk@163.com。邮件主题注明：姓名-报考岗位名称-联系方式(如：李四—初中政治—139XXXXXXXX)。报名咨询电话(工作日)：0315-8505829。每人限报一个岗位。请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通，以便通知有关事宜，因所留联系方式无法接通造成的后果自负。
3.报名材料：
(1)身份证(须在有效期内)扫描件一份。
(2)2023年毕业生提供学籍在线验证报告(学信网自行打印)扫描件一份。
(3)《唐山南堡经济开发区2023年专项选聘事业编制教师报名表》手签字版扫描件一份(附件3)、《唐山南堡经济开发区2023年专项选聘事业编制教师登记汇总表》电子版(附件4)。
(4)教师资格证扫描件或教师资格考试合格证明扫描件。
(5)其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。
(三)资格审核
区人社局、教育局组成资格审核组。资格审核组依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行审核，资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。
(四)面试
面试时应聘人员需提交报名材料原件。面试采取说课和答辩相结合的方式进行。说课内容为应聘学段相应学科现行教材，其中报考小学语数岗位的，在语文、数学两个科目中任选一科进行说课。主要通过说课、答辩的方式，对考生进行测评赋分，时间不超过10分钟。面试总成绩满分100分，最低合格控制分数线60分，低于60分者不予聘用。面试时间和具体要求另行通知，报名考生要确保通讯畅通。
2023届毕业生面试合格后签订《唐山南堡经济开发区2023年专项选聘事业编制教师协议书》(附件5)，等待毕业后，办理体检、考核、公示、选岗、聘用手续。
(五)体检
面试合格的考生按照体检人数与聘用人数1:1的比例进入体检程序，具体体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(六)考核
体检合格的，考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、学校、专业及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论，考核不合格的取消应聘资格。
(七)公示
考核合格的拟聘人员名单，在河北师范大学网站进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(八)选岗
结合岗位需求，拟聘人员在选择单位时按所报专业类别、资格证类别，按考试成绩由高到低顺序依次选择，成绩相同者，采用抽签的方式确定选择先后顺序。
(九)聘用
对公示期满无异议，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，报唐山市人社局备案，按程序办理聘用相关手续，签订《河北省事业单位聘用合同》。
聘用人员与聘用单位签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员纳入事业编制管理，按国家规定落实相关待遇。被聘用人员在南堡经济开发区最低服务年限为5年（含试用期），在此期间，除法律规定情形以外，双方不得解除聘用合同，不得调出南堡经济开发区，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。按规定要求签订聘用合同人员兑现唐山市“凤凰英才”计划补贴政策。
六、相关事宜
1.本公告由唐山南堡经济开发区人力资源和社会保障局负责解释。
2.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。
3.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订就业协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
4.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
5.选聘过程由南堡经济开发区纪检监察工委全程进行监督。监督电话：0315-8505755。
教育部门联系电话：0315-8505809
人社部门联系电话：0315-8505829
详情登录
http://heshida.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=a285a6f9-02f3-ffc9-4072-0e6c2792c560&type=3
唐山海港经济开发区2023年专项选聘事业编制教师公告
为进一步提升全区教师队伍整体水平，满足教育系统对高层次人才和紧缺学科师资的需求，依据《唐山市2023年教师专项选聘工作实施方案》精神，拟面向国家统一招生的普通类2023届高校毕业生专项选聘事业编制教师50名，现公告如下。
一、选聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持民主、公开、择优的原则；
（三）坚持综合考核、注重实用的原则。
二、选聘范围
国家统一招生的普通类2023届省级以上重点师范院校（详见附件1：36所省级以上重点师范学校名单）和 国家“双一流”院校本科及以上学历高校毕业生。根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（〔2018〕75号）精神，已经与相关县区签订就业协议的公费师范生不在本次选聘范围。
三、选聘数额
专项选聘事业编制教师50名（详见附件2：《唐山海港经济开发区2023年专项选聘事业编制教师岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》）。选聘工作根据选聘数额变化分批开展。
四、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质、道德品质和职业道德；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和资格证条件；尚未取得教师资格证但已取得教师资格考试合格证明的，可持在有效期内的合格证明报名应聘。严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证。
7.年龄要求在18周岁及以上、30周岁及以下（1992年4月5日至2005年4月4日期间出生）。
8.具备岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。选聘岗位所需要的具体条件按《岗位信息表》要求确定，专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差；专业要求为“学科门类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、选聘程序
本次专项选聘按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、备案、聘用等程序进行。
（一）信息发布
在“河北师范大学”网站（https://www.hebtu.edu.cn/）发布公告,选聘过程中的通知事宜也将在此网站进行发布，请随时关注。
（二）报名
1.报名时间
邮箱报名：2023年4月5日8：30-4月12日5:00 ；
现场报名：2023年4月18日8:30-17:30。
2.邮箱报名要求：应聘人员将报名登记汇总表（附件4）及相关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱hgjykxp@126.com。邮件主题注明：姓名-联系方式（如：李四—139XXXXXXXX），每人限报一个岗位。
选聘工作日咨询电话：0315-2910705。为了防止网络拥堵，请考生尽量不要在报名截止时间点发送报名材料。
3.报名材料：
（1）本人身份证正反面（须在有效期内且报名与考试时使用的身份证一致）扫描件一份；
（2）2023年毕业生提供学籍在线验证报告（学信网自行打印）且于2023年7月31日之前提交毕业证、学位证原件，不能提供的不予聘用。应聘人员为硕士研究生及以上学历的，还需提供普通类本科学历毕业证、学位证扫描件；
（3）《唐山海港经济开发区2023年专项选聘事业编制教师报名表》手签字版扫描件（附件3）；
（4）《唐山海港经济开发区2023年专项选聘事业编制教师登记汇总表》电子版（附件4）；
（5）教师资格证或教师资格考试合格证明扫描件；
（6）其他能证明符合岗位条件要求的相关材料扫描件。
注：现场报名的人员提供以上材料的原件、复印件。
4.资格审查：
依照发布的选聘条件，由教育办和用人单位组成资格审核组，对应聘人员材料进行资格审查。
（1）邮箱报名：
资格初审结果通过邮箱反馈，请考生注意关注。
资格复审时间：2023年4月18日8:30-17:30；资格复审地点另行通知。资格复审通过的进入面试程序。
（2）现场报名：现场报名的考生当场告知资格审核结果，资格审核通过的进入面试程序。
（三）面试
面试具体事项在河北师范大学网站通知，请注意关注。
面试时间：2023年4月19日
面试地点：河北师范大学新校区（石家庄市南二环东路20号）
面试以试讲和答辩相结合的方式进行。试讲内容均为应聘学段相应学科教材，题目自己确定。主要考察应聘者对教材重点和难点的把握、教学方法的选择和运用、教学环节设计和指导、专业基本理论实践和运用等，测试时长不超过10分钟。答辩环节由评委提出1-3个问题，答辩时长不超过5分钟。
面试采用体操打分法，评委当场赋分，按照面试成绩择优确定聘用人选。面试成绩=总成绩，满分100分，最低合格控制分数线60分，低于60分者不予聘用。
（四）体检
面试合格的考生按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定进入体检程序人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定人选：烈士子女或配偶，党员，教师资格证级别较高者，学历（学位）较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。
具体体检时间、地点通过河北师范大学网站公布，请及时关注。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
（五）考核
体检合格的，考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、学校及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格并按照面试成绩高低依次递补。
（六）公示
考核合格的拟聘人员名单，在河北师范大学网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
如因体检、考核不合格出现人员空缺、公示结果影响聘用，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在报考同一岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补，公示期结束后不再递补。
（七）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开选聘工作人员拟聘人员名册》，报唐山市人社局备案，按程序办理聘用相关手续，签订《河北省事业单位聘用合同》。
聘用人员与聘用单位签订《河北省事业单位聘用合同》,一般试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员纳入事业编制管理，按国家规定落实相关待遇。被聘用人员在本单位服务最低年限为五年（含试用期），在此期间不得调动。
按规定要求签订聘用合同人员兑现唐山市凤凰英才3.0、4.0政策和唐山海港经济开发区人才引进政策。
六、相关事宜
（一）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本《公告》的各项规定。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订协议书、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
详情登录
http://heshida.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=970a290e-4d8b-c441-1734-a9374442cf6d&type=3
关于秦皇岛市第三中学等4所学校2022年公开招聘专任教师的公告
为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），结合部分市直属学校2022年度招聘计划及岗位空缺情况，秦皇岛市第三中学公开面向社会选聘专任教师5名、秦皇岛市第五中学公开面向社会选聘专任教师3名、秦皇岛市新世纪高级中学公开面向社会选聘专任教师3名、秦皇岛市山海关第一中学公开面向社会选聘专任教师3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核的基础上择优聘用。
二、招聘范围及方式
（一）招聘范围。面向全国招聘符合岗位条件人员。
（二）招聘方式。成立秦皇岛市教育局招聘工作小组，采取选聘方式进行。
三、招聘条件及岗位要求
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有与招聘岗位设置要求相适应的年龄（年龄在35周岁以下，年龄计算截至2023年3月31日）、学历学位、专业和技能条件。招聘岗位要求的学历证书、学位证书须在2023年12月30日（含）前取得。留学回国人员须在2023年12月30日（含）前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍的、曾被开除公职的人员；法院确定的失信被执行人；未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（二）岗位要求
1.秦皇岛市第三中学等4所学校公开招聘专任教师，岗位要求详见《秦皇岛市教育局2022年公开招聘专任教师岗位条件表》（附件1）。
2.根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号），对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生，凭教育部门有效证明可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在试用期内未取得相应资格的，依法解除聘用合同。
四、招聘程序
（一）发布公告。2023年3月31日在秦皇岛市教育局网站、秦皇岛市第三中学、秦皇岛市第五中学、秦皇岛市新世纪高级中学、秦皇岛市山海关第一中学网站发布公告。
（二）报名。采取网上报名、现场审核的方式。
1.报名时间：2023年4月7日到2023年4月11日。
2.报名方式：将《秦皇岛市教育局2022年公开招聘专任教师报名表》（附件2）、本人有效身份证、教师资格证、公安部门（辖区派出所）出具的无违法证明和获奖证明材料（选取最重要的三个即可），往届生将毕业证和学位证两项证书也一并扫描，压缩打包以附件形式发送至以下邮箱，邮件标题统一格式为“应聘学校+应聘学科+姓名+毕业院校”。
秦皇岛市第三中学邮箱：qhdsz2007@163.com
秦皇岛市第五中学邮箱：qhdwzbgs2022@163.com
秦皇岛市新世纪高级中学邮箱：qhdxsgs@126.com
秦皇岛市山海关第一中学邮箱：syzbgs2009@126.com
3.报名资格初审：由招聘单位依据发布的招聘公告要求，对应聘人员的资格进行初审，初审合格后，由招聘单位电话通知应聘人员，请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。
4.其他：本次招聘岗位不设报名人数与招聘计划数比例。
（三）资格复查。在面试前由招聘单位对应聘人员的资格条件进行复查，验证核实有关证书、证明。应聘人员须提交本人有效身份证、学历、学位等有关材料原件。凡本人信息、资料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消面试资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
资格复审时间为：2023年4月14日8:30-17:00
地址：秦皇岛市西港镇归提寨西新世纪高级中学。
（四）面试考核。由秦皇岛市教育局组织实施，采取试讲与结构化面试相结合的方式进行。2023年4月15日8:30开始进行面试考核工作。
地址：秦皇岛市西港镇归提寨西新世纪高级中学。
1.试讲（满分100分）。招聘公告中公布面试试讲范围及面试流程（附件3），当天通知应聘人员试讲内容。应聘人员按照学科抽取试讲顺序，按照顺序进行试讲，每人不超过10 分钟。市第三中学体育舞蹈和古筝岗位的应聘人员试讲结束后进行本专业技能展示，每人不超过10分钟，两项共计20分钟。
2.结构化面试（满分100分）。应聘人员试讲结束后开始结构化面试环节，由评委根据试讲内容对应聘人员进行提问，考察应聘人员的心理素质、语言表达、专业基础等，每人不超过 5分钟。
面试考核成绩实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。其中试讲成绩占60%、结构化面试成绩占40%，即面试考核成绩=试讲成绩*60%+结构化面试成绩*40%。计算考生成绩时，保留小数点两位。如面试考核成绩相同，按试讲成绩由高分到低分排序。
3.依据试讲、结构化面试结果，由评审组合议，确定初步人选。
4.选用意向结果通过当面通知或电话通知方式告知应聘人员，应聘人员接到通知后，签订拟聘用合同。
（五）体检。体检工作由招聘单位组织实施（体检前一天确定体检医院，做好保密工作），时间地点另行通知。体检参照公务员录用体检标准执行。
（六）考察。体检合格的，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。提请毕业生毕业院校协助对其现实表现进行考察证明，出具考察证明。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中，依据面试考核成绩从高分到低分依次递补。
（七）拟聘人选确定、公示。根据应聘人员的面试考核、体检、考察情况，经招聘单位研究确定拟聘人选，写出书面报告，填写拟聘用人员公示名单，连同拟聘人员面试考核结果、体检和考察情况等材料，由秦皇岛市教育局审核后报秦皇岛市人力资源和社会保障局。对体检、考察合格的拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对有违反招聘纪律行为的应聘人员，取消其聘用资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及身份证、毕业证、学位证、报到证、证明符合所报考岗位条件的资格证书和有关材料（证件等均可提供扫描或拍摄的电子版），按程序办理相关审批手续。
被聘用人员实行试用期制度，无正式工作经历的人员，试用期一年，有正式工作经历的人员，试用期三个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序办理相关手续。
五、其他事项
本次公开招聘择优聘用，如有岗位没有合适人选，招聘单位将对空余岗位进行新一轮招聘，具体方案另行制定。
本方案由秦皇岛市教育局及招聘单位负责解释。
咨询电话：
秦皇岛市教育局：陈老师 0335-3865107
秦皇岛市第三中学：苏老师15603382051
秦皇岛市第五中学：杨老师 18533511105
秦皇岛市新世纪高级中学：罗老师13633359182
秦皇岛市山海关第一中学：宫老师18133519782
监督举报电话：秦皇岛市教育局组织宣传科（工委纪委）0335-3965615
详情登录
http://km.qhdrsj.gov.cn/web/wenjian/20230330155805.html
张北县2023年事业单位公开选聘工作人员公告
为发挥高学历青年人才在深入实施人才强县战略中的示范带动作用，2023年张北县决定面向社会公开选聘硕士研究生及以上学历人才5名，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘。
二、选聘名额
张北县行政审批局下属事业单位公开选聘硕士研究生及以上学历人员5名，详见《张北县2023年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》（附件）。
三、资格条件
（一）报名者应具备以下基本条件：
1.报名者须具有国内普通高等教育全日制博士、硕士研究生学历学位；或为经国家教育部留学服务中心境外学历学位认证的留学回国的博士、硕士研究生；
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德；
3.硕士研究生年龄35周岁以下（1987年4月11日及以后出生），博士研究生年龄40周岁以下（1982年4月11日及以后出生），具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。具体资格条件，详见《张北县2023年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》（附件）；
4.报名者须在2023年4月11日前取得学历、学位证书；国<境>外高校毕业的需提供教育部留学服务中心学历学位认证书；2023年应届毕业生可放宽至2023年7月31日前获得学历、学位证书，逾期未获得，取消聘用资格。留学人员所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位要求专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，可以报考该岗位。
5.每名报名者限报一个岗位。
（二）有下列情况之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分未解除的；
2.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的；
3.公务员被辞退未满5年的；
4.在读学生（即：2023届以后毕业生）；
5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系；
6.法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网（http://rsj.zjk.gov.cn/）、张北县人民政府网（http://www.zjkzb.gov.cn/）查询招聘信息。
四、选聘程序
（一）网上报名和资格初审
应聘人员可登录报名系统网上报名，报名与资格初审、缴费均在网上实现。
1.报名系统网址：张家口市人力资源和社会保障局网站 – 办事服务“事业单位招聘”专栏（http://rsj.zjk.gov.cn）下“事业单位招聘2”。
2.报名时间：2023年 4月 11日上午9：00— 4月15日下午17：00。
3.缴费时间：2023年 4月 11日上午9：00— 4月16日下午17：00。
4.报名考务费：每人100元（网上缴费）。
网上报名基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次选聘政策，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《考生个人健康信息诚信承诺书》，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改。
4.按照《填表说明》规范填写，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间等重要信息，凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名的，责任自负。
（二）资格复审
1.网上报名结束后，由张北县事业单位公开选聘工作领导小组对进入面试人选进行资格复审。
2.资格复审时间将以公告形式另行通知，请广大考生随时关注张家口市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zjk.gov.cn/）和张北县人民政府网（http://www.zjkzb.gov.cn/），逾期没有参加资格复审的考生视为自动放弃。
3.本次选聘工作资格审查贯穿全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经发现即取消选聘资格。
（三）组织评审（面试）
组织专家评审组采取结构化面试的方式进行，主要考察考生相关业务知识和实际能力，包括考生的综合分析能力、创新意识、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。评审结果当天公布。面试最低控制分数线由县事业单位公开选聘工作领导小组根据考生面试总体情况划定。在面试最低控制分数线以下的考生，不得参加定向考察，选聘职位比例内末位成绩出现并列时，进行加试。
评审时间、地点及相关要求另行通知，请广大考生随时关注张家口市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zjk.gov.cn/）和张北县人民政府网（http://www.zjkzb.gov.cn/）。
（四）定向考察
根据组织评审（面试）结果，按照1:1的比例确定考察人选。通过审查档案、函调等方式进行考察。
（五）组织体检
对考察通过人选进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。
（六）社会公示
根据专家评审成绩和考察、体检情况确定拟聘人员，对于最终确定的拟聘人员名单在张北县人民政府网（http://www.zjkzb.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见。
（七）办理手续
选聘由用人单位和主管部门按照有关规定办理聘用手续，落实相关待遇。
五、相关待遇
选聘的高学历人才，予以解决事业编制，工资由县财政列支，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。试用期满后，选聘人员符合我县各项人才政策的，可享受相关政策。
六、考核管理
县人力资源和社会保障局对选聘人员的工作业绩、现实表现进行年度考核，考核不合格的，按程序解除聘用关系。
七、有关要求
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加资格复审、组织评审（面试）、定向考察、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）在资格复审、组织评审（面试）、定向考察、体检、聘用过程中，凡出现被取消应聘资格的以及自动放弃应聘资格的，将按专家评审成绩由高分到低分的顺序依次递补，至递补成功。
（三）报名者须严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息等情况，视情节轻重，给予批评教育，直至取消聘用资格，问题严重的要追究责任。在公开选聘过程中发现的违规行为，参照《事业单位公开招聘违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告未尽事宜，由张北县事业单位公开选聘工作领导小组研究决定。本公告发布后，如突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
咨询电话：0313-5216046
监督电话：0313-5216055（监督举报电话，不接受报名咨询）
详情登录
https://rsj.zjk.gov.cn/single/643/196513.html
廊坊开发区2023年招聘中小学控制数教师公告
根据开发区教育事业发展需要，为选拔优秀人才，优化教师结构，提高教师队伍整体素质，推进教育高质量发展，拟于近期组织开展人员招聘工作。
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，科学谋划，规范运作，确保质量。
二、招聘岗位和人数
本次公开招聘控制数教师80名。其中，高中教师5名，初中教师56名，小学教师19名（岗位数量见岗位信息表）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱祖国。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。能胜任相应岗位工作，遵守纪律，服从安排。具备能够正常履行岗位职责的身体条件。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年4月10日至2005年4月10日期间出生）；具有岗位要求相应教学工作经历的可放宽到40周岁及以下（1982年4月10日以后出生）。
4.具有本科学历、学士及以上学位。部分岗位要求研究生学历、硕士及以上学位。
5.要求所学专业与岗位要求相符。部分岗位要求具有河北省域内学校1年及以上相应学科学段教学工作经历，且目前仍在相应（学科）学段教育教学岗位工作的人员报考。（注：招聘岗位所要求的工作经历时间计算方法是：至2023年4月10日，此前累计工作时间能够达到12个月的记为一年。社会实践/实习经历，不能视为工作经历）
6.具有学科学段与报名岗位相适应的教师资格证书或有效期内的中小学教师资格考试合格证明。高中岗位须具有高中学段相应学科教师资格证书；初中岗位须具有初中及以上学段相应学科教师资格证书；小学岗位须具有小学及以上学段教师资格证书。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
②现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月20日尚未毕业的在读学生。
③被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员考试和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录聘纪律行为的人员。
④应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
⑤法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘形式与程序
（一）报名和资格审查
本次报名通过网络系统进行报名，报名网址：
http://lfkfqgwh.pzhl.net/index.php。
每名考生只能报一个岗位。
报名时间：4月10日9:00至4月16日17:00。
资格初审截止时间：4月17日12:00。
报名者须提供以下资料：
①身份证；
②毕业证和学位证（2023年应届毕业生提交学校相关部门盖章的就业推荐表和在校成绩证明）；
③《教育部学历证书电子注册备案表》（2023年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）；
④教师资格证书（未取得证书的考生提供有效期内中小学教师资格考试合格证明）；
⑤相关工作经历证明材料。提供所在学校出具的校领导签字盖章的工作证明原件和本人近1年的劳动合同、社保证明（养老保险、医疗保险）。
以上证件材料均需提供电子版照片或扫描件，具体格式以报名系统实际要求为准。
4.开考比例：岗位报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组同意，核减、取消该岗位招聘计划，通过报名网站予以公告。
（二）笔试
笔试时间：4月22日（笔试地点详见准考证，考生可于4月20日9:00起登录报名网站下载打印）
笔试方式：笔试考试为闭卷考试。一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试内容：初（高）中化学、初（高）中生物、初（高）中物理、初中数学教师为本专业文化课知识和教育学心理学知识；小学教师、初（高）中其他学科教师为公共基础知识和教育学心理学知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
阅卷结束后，4月27日通过报名考试系统公布笔试成绩。
按照笔试成绩从高到低的原则，根据招聘岗位1:3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试，在规定时间内完成资格复审。因资格复审未通过形成的缺额，按岗位成绩排名由高到低依次递补。笔试缺考、发现有作弊等行为按规定取消成绩、按规定成绩被记0分的考生，不得进入资格复审。
（三）资格复审
5月4日，进入面试的考生在指定地点进行报考证件审核。具体时间、地点安排及需审核的证件材料在报名网站上公布。
（四）面试
面试时间：5月7日（面试地点详见面试通知单，考生可于5月6日9:00起登录报名网站下载打印）
面试评委：面试评委聘请域外人员和域内人员担任，每个面试评委组共由7名评委组成，其中4名域外评委、3名域内评委，主评委1名，由域外评委担任。
面试方式：面试考试采取试讲的方式进行，重点考察授课技能、专业知识、语言表达、仪表仪态等内容，考生提前15分钟备考，面试时间15分钟。面试评委根据招聘岗位类别及考试人数划分若干小组，面试成绩按照体操打分法计分，满分为100分。因为招聘人数较多、面试人员无法分在同场的学科，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法对面试人员和招聘名额进行合理划分。面试合格分数线设为60分，低于合格分数线不予聘用。
面试考试全程封闭管理，统一用餐。面试成绩于考试结束后当天在考点外张贴公布。
确定进入考察考生名单：考生的考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据总成绩由高到低排序，按照1:1比例确定进入考察人员名单。对报考同一岗位总成绩相同的应聘人员，面试成绩高者优先进入考察；若面试成绩也相同，再组织一次面试加试，成绩高者进入考察。
总成绩和进入考察考生名单于2023年5月11日在报名系统公布。
（五）考察
5月11日至5月24日，由党政办公室会同文教卫生局组织考察，考察的内容主要包括：
1.拟聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等情况。
2.对拟聘人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
（六）体检
5月25日，对拟聘用人员集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。
（七）公示和聘用
根据面试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘用人员信息于5月29日至6月6日在廊坊开发区管委会网站公示7个工作日。
公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。所聘用人员按照事业单位控制数人员管理，薪酬待遇与事业单位人员执行相同标准，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员三年内不得调离开发区教育系统。
由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，未参加面试或面试成绩不合格（低于面试合格分数线）的人员不能递补。
五、注意事项
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生提供虚假信息或不符合招聘条件的，取消聘用资格并列入招聘考试失信人员名单。凡应聘人员无正当理由未在规定时间内按要求参加面试、体检，未在2023年8月20日之前取得毕业（学位证）以及不能按期（自接到通知后10个工作日内）到岗试用的，均视为自动放弃应聘资格。
咨询电话：0316-6080207
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赵县教育局关于公开招聘派遣制教师的公告
为扩充赵县教师资源，满足学校教育教学工作需要，经县政府同意，特组织公开招聘派遣制教师，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则；2、坚持公平、公正、公开的原则；3、坚持竞争、择优的原则。
二、招聘人数及岗位
1.招聘派遣制教师26人；
2.岗位为中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、计算机、音体美、幼师等学科教师。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国的领导，思想政治素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，身心健康；
2.具有中华人民共和国国籍，全日制专科及以上学历，年龄在40周岁以下（1983年4月7日以后出生）；
3.赵县户籍；
4.具有教师资格证；
5.身体健康，具备岗位所需的身体条件
（二）不得报考的情形有下列情形之一的不得报考：
1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;
2.受过司法机关刑事处罚的;
3.曾经被开除的公职人员;
4.现役军人;
5.具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
四、报名方式
（一）报名时间2023年04月08日至04月19日，每天上午8:30—12：00，下午13:30—17:30。
（二）报名网址：http://zhaoxian.ikaowu.com/。
（三）咨询方式电话咨询：13315951810 13582344895 咨询时间：每日8:30-17:30
（四）报名材料1.身份证原件及复印件；2.户口页原件及复印件;3.毕业证原件及复印件(包括初始学历和进修学历);4.《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；5.教师资格证原件及复印件。
（五）考务费用每人100元
五、考试内容及时间
此次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
（一）笔试
1.笔试时间和地点：以笔试准考证为准（2023年4月20-21日打印笔试准考证）
2.笔试内容：包括公共基础知识和教育专业基础知识，满分100分。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)。
3.笔试总分100分，合格分数线为60分;根据笔试结果，由高分到低分按所需岗位人数与面试人数1:2的比例确定参加面试人选。末位成绩出现并列时，一并进入面试阶段。如面试人选达不到1:2比例时，60分及以上的考生全部进入面试。
4.参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
（二）面试
1.面试形式为结构化面试，主要考察考生教学语言表达能力及反应能力，每考生面试时长5—8分钟。面试依据笔试成绩采取蛇形分组的办法进行面试，各组之间不再比较，本组内进行比较(面试满分为100分，合格分数线为60分)。
（三）总成绩为：笔试成绩*40%﹢面试成绩*60%。
（四）进入体检 按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。
（五）面试时间、地点以《面试通知单》为准。
六、体检和政审
1.体检统一到指定医疗机构进行。费用由考生直接交至体检医疗机构。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者，允许复检一次，复检仍不合格者，取消招聘资格。缺额由同一面试组内的考生按总成绩由高到低依次进行递补。
2.体检同时进行政审，填写《石家庄用人单位公开招聘工作人员审核表》，由街道办、居委会盖章，户籍所在地或者居住地派出所盖章。
七、拟聘用人员公示
根据体检结果确定拟聘用人员名单，并在赵县政府网进行公示，公示时间为七天。
八、上岗及待遇
1.经公示期满无异议的拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，并派遣至赵县教育局。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。
3.在办理聘用手续期间，不按规定时间报到的，取消其聘用资格，由同一面试组内的考生按总成绩从高分到低分依次递补。
4.教师工资按月发放，薪酬待遇参照现行派遣制教师待遇执行。
九、其他有关事项
1.凡考生存在未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按所在组总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。
3.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
4.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
详情登录
http://www.zhaoxian.gov.cn/col/1571792495926/2023/04/07/1680849188286.html
来源：河北日报
