知识源于沉淀 为进一步加强我市事业单位工作人员队伍建设，经临汾市委组织部备案、临汾市人力资源和社会保障局核准，霍州市委、市政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员120名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2021年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位
招聘岗位及所需的具体条件详见《霍州市2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
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三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件;
（五）具有岗位所需的年龄、专业知识、职业资格、工作能力，以及获国家认可的学历、学位；
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
四、招聘程序
本次招聘由霍州市公开招聘领导组具体组织实施，采取笔试和面试相结合的办法，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
（一）发布公告
通过霍州市人民政府门户网面向社会发布招聘公告，时间不少于7个工作日。
（二）报名及资格初审
1.报名时间及方式
本次公开招聘笔试采取网络报名和网上资格初审的方式进行，由霍州市公开招聘领导组办公室具体组织实施。
报名时间：2021年10月16日8:00—10月20日18：00。
报名及报考相关信息查询网址：霍州市人民政府门户网站（网址: www.huozhou.gov.cn）。
2.资格初审及缴费
资格初审由霍州市公开招聘领导组办公室具体组织实施，报名人员在提交申请一个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息及报考岗位。如在报名结束前尚未审查或未通过资格审查的，可以在规定时间改报其他岗位。在规定时间报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2021年10月21日18:00资格初审工作结束。
资格初审通过的考生即可按网上提示进行缴费，网上缴费截止时间为：2021年10月22日18：00，考务费100元，未按期缴费的，视为自动放弃考试。
农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。符合减免考试费政策的报考人员，需先在网上缴费，而后现场提交减免申请。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。
3.开考比例
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的，霍州市公开招聘领导组视情况研究核减或取消招聘岗位，并在霍州市人民政府网（www.huozhou.gov.cn）发布通知，同时告知被取消岗位的报名人员。
对个别特殊行业、特殊专业或要求层次较高的岗位，报名人数如果达不到招聘人数3:1比例的，报请市人社局批准后，方可降低开考比例。
4.改报岗位
报考岗位被取消的报考人员，可于规定时间登录报名网站改报其它岗位。在规定时间内未改报其它岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其它岗位未通过资格初审的，考务费通过原缴费渠道如数退还。
5.下载打印准考证
通过资格审查并按规定缴纳费用的报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。考生应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好准备，妥善保存好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其它环节使用。
（三）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试（笔试）的办法等额确定进入下个环节人选。
1.笔试
（1）命题和阅卷：由霍州市公开招聘领导组委托专业机构组织实施。
（2）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。
（3）笔试内容：
《科目一》：内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作等；
《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
（4）笔试结束后委托有资质的专业机构进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。
（5）本次考试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。
笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登陆原报名网站查询成绩。
2.资格复审
对通过笔试进入面试的人员，由霍州市公开招聘领导组办公室负责组织进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。
3.面试
（1）面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。
（2）面试命题和评分由霍州市公开招聘领导组委托有关专家组织进行。面试由霍州市公开招聘领导组办公室制定实施方案并组织实施。
（3）面试采用结构化面试方式进行，总分100分。主要测试报考者从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分以上。
（4）面试考官的组成。为确保面试工作的公平、公正，拟成立若干个考官组。每个考官组5人，全部为外聘专业人员，每个考官组设主考官1人，主持面试工作。
（5）面试过程全程录音、录像。面试成绩、考试总成绩应于当天公布。
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。
体检和考察由霍州市公开招聘领导组办公室统一组织实施。
1.体检
参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《面试准考证》到达指定地点进行体检。体检费用自理。
2.考察
考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。
(五)公示
经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在霍州市人民政府门户网站（网址: www.huozhou.gov.cn）进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。
(六)聘用与待遇
1.公示期满，拟聘用对象经霍州市公开招聘领导组审核同意后，由市委组织部、人社、编制、财政等部门办理有关手续。填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。
2.所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇，实行5年服务期承诺制度。
五、注意事项
1.整个招聘过程的具体事宜均安排在霍州市人民政府门户网（www.huozhou.gov.cn）进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。
2.考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。
3.准考证自行下载打印后，考生应妥善保管，参加招聘的各个环节均需携带准考证、身份证。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。
六、咨询和监督
本次公开招聘政策和具体事宜咨询霍州市公开招聘领导组办公室。
联系电话：0357-5624480
电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。
2021年10月8日
