知识源于沉淀 选调生本来就是公务员，与公务员最大的不同的是，选调生都要先下基层工作至少两年，或许会一直在基层，或许能调动到其他机关，这个看政策，也看个人运气与能力。就选调生而言，如果有定向选调的机会，一定要抓住（毕竟面向部分高校，政策比较好）；如果没有，在普通选调生和公务员的报考上，不妨根据竞争比选报适合自己的岗位，如果报考公务员能直接上岸省直、市直机关，那么干嘛选择非要下基层的选调呢，直接上岸，不香嘛～～～毕竟，女生嘛，适应基层生态环境还是有点压力的。
如果非要在选调生和公务员之间排个序，比较建议：定向选调生>公务员>普通选调生。
定向选调生是近几年的出来的选调政策，目前来看，比较香一些，各省份为了抢人才，大多拿出不错的政策来招录定向选调，如果女孩子考个定向选调还是比较不错的，因为一般在基层待个2年，调往其他省直、市直机关的希望还是很大的，（不同省份情况不一）。
而就公务员和普通选调生来说，
如果报考乡镇公务员的话，其实这俩本质上差不多，反正都是在乡镇，普通选调生或许会好一丢丢，因为不少省份都有面向普通选调生的遴选，遴选机会多一些，相对容易考走；
如果报考非乡镇公务员的话，那么公务员还是比普通选调生更好，毕竟所谓的一步到位，就是这么个道理，有的人考了普通选调，曲线救国的一种方式，再折腾考遴选考到市、省直机关，自然比不过一毕业就进入市、省直机关的好。
- 身边有个女性小伙伴，大学毕业后考上了普通选调生，当时还属于选调生大火的那个年代，一入职就在基层了，好在就在自己家乡所在的乡镇，所以虽然工作条件艰苦，但是也能接受，原本以为按照当时的政策，2年后就能调到市里工作，结果没成想，真正去了之后才发现早自己几年的选调生还在基层驻扎着，鲜有人被调动，不少同事考研的考研，考遴选的考遴选，都在给自己找出路，小伙伴也不例外，先是考研后是考遴选，在基层待了4年多，后来终于遴选上岸到省直机关工作了，其实也已经算是同一批选调生里面发展不错的了，更多的依然还是在基层工作着，“调也调不动，考也考不上”的尴尬。
坦白说，把我们所设想的光环都剥离后，选调生的本质依旧是公务员，享受公务员的各项工资福利待遇，也要忍受公务员职业本身的“天花板”，稳定倒是真的，上升难也是真的，毕竟，公务员这份职业的利弊就是选调生这份职业的利弊，两者在本质上都是相通的，但是我们大多数人，都觉得选调生有政策加持，所以理应比公务员发展的好，其实，不然，进入体制工作后，不论是选调生，还是公务员，都差不太多，好点的地区选调生的工资福利待遇或许还能好一丢丢，培养管理更加规范一些；但是更多的地区基本上就是放养式管理，能不能取得职业上的发展，全靠个人了。
对于女孩子来说，如果不想去基层工作，那真不如直接选择公务员，一步到位，省去很多麻烦，但是前提是自己真能考得上；如果自身实力相对一般，需要曲线救国，又或者觉得在基层工作也蛮好，这样的话可以考个选调，有两年＋的基层工作经验也是将来提拔的时候一个必经点，毕竟选调生遴选机会多，短短几年的功夫，你努力一些，对于未来，或许你也会意想不到，毕竟体制内有的时候机遇真的蛮重要。
