自从江苏名校优生选调公告发布以后，很多小伙伴都在讨论录用后的分配问题，担心去了基层后就会固定下来，不能去更高级别的机关单位。其实不是哦！

选调生如何分配

选调生录用后想调动岗位，首先要服从分配。一般来说选调生在所报考设区市范围内统一调配，一般分配到乡镇（街道）工作不少于3年，其中在村（社区）工作时间不少于2年。具体到江苏来说——

江苏名校优生选调分配政策：

1、面向部分名校选调人选，原则上安排到设区市市级机关或县(市、区)级机关工作，试用期满后，安排到乡镇(街道)锻炼不少于2年，其间在村(社区)锻炼不少于1年。

2、面向江苏省内高校选调人选，安排到乡镇(街道)工作不少于3年，其间在村(社区)锻炼不少于2年。

江苏普通选调生分配政策（参考2019年）：

选调生在所报考设区市范围内统一调配，一般分配到乡镇（街道）工作不少于3年，其中在村（社区）工作时间不少于2年。

选调生是由省委组织部统一分配，录用后 根据各市县、各单位需求，结合选调生学历及所学专业统筹安排工作单位。

1.大学本科毕业生：一般安排到乡镇(街道)和县(市、区)机关工作;

2. 硕士毕业生：一般安排到县(市、区)和地级市机关工作;

3. 博士毕业生：一般安排到地级市和省直机关工作;

选调生的晋升/调动

新录用选调生试用期1年，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后按照干部管理权限及时进行期满考核，考核合格的办理任职定级手续，在编制和职数范围内，本科生定为科员、硕士研究生定为副主任科员、博士研究生定为主任科员。

试用期满后考核合格的选调生，工作年限达到《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（中组发〔2008〕7号）和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的晋升相应职务的最低任职资格年限后，年度考核结果均为称职以上，且至少有一年为优秀等次或参加急难险重任务作出突出贡献受到市级以上表彰的，本科生、硕士研究生、博士研究生应分别晋升为上一级职务。

公务员遴选

其实，还有一种调动方式，大家可能不知道——公务员遴选！

所谓的公开遴选，是指“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选建立起了纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的纵横交错式选人用人渠道。常见的有遴选、省级遴选、市级遴选。

那么如何才能参加公务员遴选呢？以2019年江苏省级机关遴选为例——

2019年江苏省级机关公开遴选的职位为省级机关内设机构或直属单位一级主任科员以下职级的职位。分为两类：一类面向符合条件的所有公务员(参照管理人员);一类专门面向符合条件的选调生。

遴选一般要求选拔对象具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历。符合在本级机关工作的最低年限，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员，在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

作为公务员中的VIP，选调生的发展空间还是很广阔的。只要能力出色、做出成绩，不愁没有有崭露头角的机会。对于有志于通过参加选调生考试进入公务员体制的小伙伴们来说，当务之急是准备即将到来的江苏名校优生笔试和江苏普通选调生考试。