知识源于沉淀 【大河财立方 记者 吴春波】做强做优做大国有企业，关键在人才。10月21日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会国有企业专场开幕式在河南省铁建投集团举行，本次活动由河南省委、省政府及欧美同学会主办，河南省政府国资委承办，来自河南省相关政府机构领导、国有企业负责人和部分高端人才代表参会，本次活动由河南省政府国资委党委委员、副主任刘银志主持。
大河财立方记者获悉，本次专场招聘会，104家河南国有企业拿出3339个优质工作岗位，延揽企业急需的高端人才。
国企专场招聘启动
“河南国企比以往任何时候都更加渴求人才”
10月21日上午，在本次国企专场招聘会的外场，大河财立方记者看到，“职业规划和简历诊断”服务区之前，前来应聘的人才已排成长队，多名职业发展指导专家正免费为求职者提供个性化的就业指导与职业规划服务。
而在“职业规划和简历诊断”服务区对面，本次主场招聘会还设置了河南省国有企业改革成果展示区，通过文字和视频的方式展示河南国企近年来改革成果。
开幕式现场，河南省政府国资委党委书记、主任李涛表示，人才是第一资源，站在新的历史起点上，面对新一轮国企改革的现实需求和做强做优做大的发展要求，河南国企比以往任何时候都更加渴求人才、依靠人才。
“举办国有企业专场招聘活动，是贯彻落实省委省政府决策部署的具体行动，是建强人才队伍、推动国有企业高质量发展的重要举措。”河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员、大会组委会办公室副主任李海龙表示，在新一轮科技革命和产业变革突飞猛进的大背景下，企业要实现创新发展、提升规模效益、强化核心竞争力，必须建设一支规模大、结构好、素质优的创新型人才队伍。
作为本次国企专场招聘活动的东道主，河南铁建投集团党委书记、董事长悦国勇表示，公司全面实施“人才强企”战略，激活高质量发展“第一动力”，量身定做人才发展路线，形成了“以创新人才为引领、专业人才为重点、青年人才为支撑、潜力人才为基础”的良好格局。下一步将按照省委省政府关于人才强省战略要求，积极面向知名高校、科研院所吸纳“高精尖”人才，努力打造人才汇聚新高地、人才创新优选地、人才活力迸发地。
当日上午10时许，河南省政府国资委党委书记、主任李涛，河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员、大会组委会办公室副主任李海龙，河南能源集团党委书记、董事长马正兰和河南铁建投集团党委书记、董事长悦国勇一起走上前台，共同按下活动启动开关。记者注意到，作为衡量本次活动含金量的重要事项，河南能源集团和中国平煤神马集团还分别与中国矿业大学进行重点人才项目签约，涉及“煤矿瓦斯抽采智能管理系统”和“难选焦煤精深分选关键技术与装备集成及工程示范”等项目。
百余家企业3300余岗位
河南国企向各界才俊发出邀请
近年来，省委、省政府以前所未有的速度和力度重构国有经济版图，重塑国有资本布局，全省国资国企面貌发生了根本性、转折性、全局性变化，进入了发展最快、活力最强、质量最高的时期，成为现代化河南建设的“方面军、顶梁柱”。
本次国企专场招聘活动，河南国资国企组织了104家国有企业参加，提供岗位378个，计划招聘3339名人才，覆盖煤炭化工、装备制造、交通运输、检验检测等传统优势行业，更加聚焦电子信息、数字经济、新型材料、生物制药、人工智能等新兴产业。
大河财立方记者注意到，本次国企专场招聘活动现场氛围热烈，不少企业的展台前早早就排起了长龙，还有不少求职者持续进入会场，寻求心仪岗位。据主办方统计，活动当天共有5974名各类人才到场求职，现场收到投递简历数7991份，其中博士后6人，博士47人，硕士5393人，本科2545人，其中硕博占比68%。
李涛表示，河南国资国企希望以此为契机，展示国资国企改革成果，宣传爱才选才用才政策，传递广纳天下英才的决心和诚意。
“功以才成、业由才广。”李涛表示，“在这里，河南国资国企向志向远大、英姿勃发的各界才俊发出诚挚邀请，衷心希望大家关注河南国企、选择河南国企、投身河南国企，让我们一路同行、一路共赢，共同开辟事业发展新天地，为现代化河南建设聚势赋能。”
“下一步，既积极营造创新活力竞相迸发的大环境，又持续浓厚聪明才智充分涌流的“小氛围”，创造良好工作生活条件，努力为大家栽好‘梧桐树’，让大家在河南国企尽情施展才华、实现人生价值。”李涛表示。
大河财立方记者采访获悉，本次活动采取线上与线下相结合方式，面向重点行业、知名高校、科研院所和目标企业，重点引进顶尖、领军高端人才，加大延揽本硕博高校学子，积极吸纳高精尖急需紧缺人才。
另外，通过招才引智创新发展大会官网，还有69家国有企业用人单位线上设展招聘。(文末附线上应聘通道)
神火集团现场签下优秀人才背后
河南省正加速构建一流人才生态
为了吸引更多高端人才，本次招聘期间，不少国有企业都拿出了高含金量的岗位，并引得不少人才排队递交简历和参与应聘。如豫信电科集团拿出了高级战略经理、博士后创新实践基地研究岗位，豫检集团拿出了法务部负责人岗位，秋乐种业拿出了研究院院长岗位，洛阳文旅集团拿出了战略投资部副经理和子公司资本运作总监等职位……
大河财立方记者现场看到，即便是中午12点以后，包括河南能源集团、河南铁建投集团、中原豫资集团、神火集团和郑州国投集团等企业展台前，依然有求职者排队，并就心仪企业和岗位与招聘工作人员进行详细沟通。此外，对于一些优秀的人才，神火集团在本次活动现场就直接签订用人协议。
白泽（化名）研究生毕业于英国知名大学金融专业，目前从事银行方面工作。本次招聘会现场，他向多家河南省管企业的投融资和财务管理岗位都投了简历，希望能从事投融资方面工作。白泽告诉大河财立方记者，他发现本次招聘会现场，投融资岗位普遍火爆，不少相关岗位都有数十人争相投送简历。
在其看来，本次国企专场招聘会，不少参会国企都拿出高含金量岗位，为高端人才进入国企提供了较好的通道，有助于人才与企业岗位更好匹配。
近年来，为加快实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，提升区域经济发展质量，河南出台了以《关于加快建设全国重要人才中心的实施方案》为引领的“1+20”一揽子人才引进政策措施，从人才引进、培养、使用、评价、激励、保障等方面对人才政策进行了系统升级、全面优化，全力构建一流人才生态。
同时，为建立更加灵活的人事管理机制，营造更加包容的人才发展环境，河南还出台了《关于进一步放权赋能激发事业单位活力若干政策》等“1+5+N”政策体系，为高校、科研院所和新型研发机构拓展人才引进通道、优化岗位管理机制、加大育才用才力度、改进收入分配方式等提供了政策保障。
河南省政府国资委也出台了《关于加快建设省管企业人才新高地的若干措施》的新政策，又称人才引进20条新政，着力解决省管企业人才工作短板弱项，助力我省打造人才“蓄水池”和原创技术策源地。“
国企专场线下招聘活动今日已圆满落幕，线上招聘还在进行中，点击查看
招聘岗位/线上投递简历
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