自身的职业发展方向是什么（职业发展方向是什么？）

大家好，小市来为大家解答以上问题。自身的职业发展方向是什么，职业发展方向是什么？很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、确定职业发展方向，也叫职业定位，是职业规划的一个核心内容，即通过一系列的方法和工具，分析人和职业的特点，然后找到两者的最佳组合，从而找到最适合从业者的最佳就业方向。

2、职业发展方向有

3、1纵向发展

4、即员工职位由低到高的晋升，如经理职位晋升到副总经理职位，助理工程师晋升到工程师职位。纵向职业发展主要强调员工岗位的职责由小到大，员工岗位的内容由小到大具有挑战性，员工的技能或能力由低到高。

5、2横向发展

6、指同级不同岗位之间的调动，如部门经理调任办公室主任，R & ampd从事技术工作的工程师转岗到生产管理工程师岗位。这种横向发展可以找到员工的最佳发挥点，同时可以让员工积累各种经验，为以后的发展创造更有利的条件。

7、3核心发展方向

8、虽然职位没有提升，但是承担了更多的责任，有更多的机会参与单位的各种决策活动。职业发展的核心方向强调职位不变，但管理范围更广，管理范围更大，需要进一步提高在职人员的综合能力。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。