大家好,小城来为大家解答以上的问题。绩效是什么,关于绩效是什么的介绍很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、绩效,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。
2、企业绩效考核方法:工作标准法、排序法、硬性分布、关键事件法、目标管理法、360度考核法。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
大家好,小城来为大家解答以上的问题。绩效是什么,关于绩效是什么的介绍很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
大家好,小城来为大家解答以上的问题。绩效是什么,关于绩效是什么的介绍很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、绩效,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。
2、企业绩效考核方法:工作标准法、排序法、硬性分布、关键事件法、目标管理法、360度考核法。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。