今天来聊聊关于陪产假申请条件,陪产假申请的文章,现在就为大家来简单介绍下陪产假申请条件,陪产假申请,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、休正常的产假这么写: 请假申请书 尊敬的公司领导: 因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。
2、根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。
3、目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。
4、非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
5、 特此申请,恳望批准! 申请人:XXX XX年XX月XX日 2、正常产假休完了,还想再休。
6、 续休产假条 尊敬的公司领导: 我于2008年X月XX日剖腹产生下BB,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。
7、我现特向公司申请续休产假,预计从XX年XX月XX日-XX年XX月XX日。
8、 请予准假. 申请人: X年X月X日 附:1.医院剖腹产证明 2.独生子女光荣证。
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