逆文化休克(关于逆文化休克简述)

小伙伴们，你们好，今天小市来聊聊一篇关于逆文化休克，关于逆文化休克简述的文章,网友们对这件事情都比较关注，那么现在就为大家来简单介绍下，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、逆文化休克是指当外派人员适应了异国文化,对比国外生活和工作的经验,回任时便会对母国和母公司的生活环境、组织文化、管理方式等产生新的不适应,这种现象也叫做“重返本文化休克”。

2、如果将外派看成是一种“文化冲击”的过程,回任就应该是一种“逆文化冲击”的过程。

3、外派人员在回任的过程中会遇到新的“文化休克”。

文章到此就分享结束，希望对大家有所帮助。