今天来聊聊关于员工到期公司不续签有没有赔偿,员工合同到期公司不续签需要赔偿吗的文章,现在就为大家来简单介绍下员工到期公司不续签有没有赔偿,员工合同到期公司不续签需要赔偿吗,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、不需要赔偿,但要按劳动合同法支付经济补偿金。
2、解释:劳动合同到期后,该合同自动终止,用人单位与劳动者已经不存在劳动合同关系。
3、如果要续签合同,需要双方重新协商来确定。
4、如不能协商,则在合同到期时,双方的法律关系解除。
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