小伙伴们,你们好,今天小市来聊聊一篇关于遗忘借用学习法,关于遗忘借用学习法简述的文章,网友们对这件事情都比较关注,那么现在就为大家来简单介绍下,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、对于任何一家大企业的管理层来说,实现大规模创新都是一项复杂、艰巨的挑战。
2、高增长率的新公司(NewCo)很少能与母公司(CoreCo)实现和平共处,协调发展。
3、当管理人员将战略创新从试验转变为实践时,他们往往遇到巨大阻力。
4、执教于美国塔克商学院的VijayGovindarajan和ChrisTrimble发明了“遗忘借用学习法(ForgetBorrowLearn)”,来帮助企业管理人员应对这一创新管理难题。
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