5r是多少钱 5r

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1、5R管理做为一种管理模式和方法，在实际的管理工作中具有非常重要的作用，主要体现在以下几点：一 5R能够帮助企业建立一种科学的管理体系。

2、5R管理是一种管理的方法论，这在管理中具有普遍的意义，不管是大型企业还是中小型企业都具有一定的指导意义，大家都知道哲学具有世界的通用性，从本质上讲5R也是一种管理哲学，它能帮助企业真正建立一套科学的管理体系。

3、目前中国的企业发展的时间都不长，规模和发展的规范性上和世界性的企业存在着一定的差距，而最大的差距就是缺少一个必要的管理体系，缺乏一种可以指导和帮助企业发展的方法，而5R能够帮助企业实现这样的突破。

4、二 5R在具体的管理实务中是一个战略实施体系。

5、5R管理模式在一定工具层面上的运用就是一个有效的战略实施系统，通过5个R的管理循环，能够有效的实现企业的战略目标，对企业来讲，5R既可以放在具体工作方面，有可以放在公司整体方面，可大可小，不仅可以和企业内部的各种管理端口结合，而且还能和质量管理体系等健全的管理规范结合，这样当你拥有了5R管理方法，也就相当于找到了一种可以很好的贯穿企业的主线，从而很好的保证企业战略的整体实施和具体事物的管理。

6、三 5R对管理者来讲是一种很好的管理业务和人员的工具。

7、5R从管理方法上看是一个体系，而在具体的运用中则表现出其很强的控制性，因此能够很好的管理公司的业务和人员，让公司的业务和公司的员工都能在一个有效的管控体系中，这对那些平时非常忙，而且时时帮下属救火的高层管理者尤其适合，懂得了5R就可以找到一种有效的管理公司具体业务的方法，这样作为高层管理者就可以从容应对公司外部的环境挑战，更多的精力来关注企业战略层面和风险层面的重大事项，而不拘泥于具体事物的管理。

8、四 5R从文化上看，它是一种文化塑造体系。

9、企业管理到了一定程度一定不是一种具体烦琐的管理，而是一种文化的管理和约束，因为文化本身具有很好的拓展性和影响力，通过文化能够很好的塑造企业员工的行为，并形成一定的环境，这可以帮助企业形成企业既定的规则和方法。

10、5R其实也是一种文化塑造体系，通过5R建立的一种公开透明公正的环境，你会发现在这样的环境下，企业管理就会变得非常轻松，文化一旦形成了，就具有继承性和拓展性，能够让那些有很多分支机构和很多员工的大企业轻松实现管理目标。

11、五 5R管理软件系统平台能帮助企业管理模式的固化和传承。

12、5R管理模式在软件平台的帮助下，可以让管理变成一种日常的行为，这样5R管理模式就能在企业内部真正建立起来并逐渐固化下来，这样就能帮助企业实现管理模式的进化，从而让企业实现转型和变革。

13、企业的转型和变革是非常困难的，一般的方式是通过培训的手段和咨询的手段实现，但这样的方式是头疼医头，脚疼医脚，很容易接受但也很容易忘记，而借助于软件产品平台则不同，通过有形的产品来做辅助，可以事倍功半。

14、六 5R管理相对让企业节约很大的成本开支现在企业的信息化是非常时髦的词，但在具体的信息化实践中，很多的企业都会面临很大的成本压力和实施失败的压力，ERP系统太复杂，一方面成本高，各种硬件和软件要求高，而且实施起来非常困难，非常容易失败，有时甚至会是企业的累赘；而专业的软件则只能在某个专业使用，不具有通用性，同时对使用者的要求比较高，使用范围比较狭窄；行政办公系统OA则只是一种行政管理平台，处理的事情都不能抓住企业工作的重点，不能帮助企业真正建立一套有效的体系，相对这些软件平台，5R管理系统成本比较低，而使用起来非常简单，但对企业的效率提升和效益提升都有明显的作用。

15、5R管理模式和5R管理系统的高效的结合代表了未来咨询行业发展的趋势，也是软件产业未来的发展方向。

相信通过5r这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。