北京公务员公积金缴存比例 公务员公积金缴存比例

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1、缴纳住房公积金，公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。

2、单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%根据《北京住房公积金管理委员会关于落实〈住房城乡建设部 财政部 人民银行关于改进住房公积金缴存机制 进一步降低企业成本的通知〉的通知》及《北京住房公积金管理中心关于做好降缓缴 跨年清册核定和年度结息对账有关工作的通知》政策解读第九条、住房公积金的缴存基数的确定住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存公积金，新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数按照职工本人当月工资计算职工月平均工资按国家统计局《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》（（1990）统计字第1号），及《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》（京财经二〔2001〕1227号）规定列入工资总额统计的项目计算第十条、住房公积金月缴存额的计算住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资×个人缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）【举例】某职工2017年月平均工资为5000元，则2018年度按照8%的缴存比例计算出住房公积金月缴存额=5000×8%+5000×8%=800元第十一条、2018住房公积金年度缴存基数及不同缴存比例的月缴存额上限住房公积金的月缴存基数上限为北京市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

3、北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局（京人社规发〔2018〕115号）公布的2017年度北京市职工月平均工资为8467元。

4、2018住房公积金年度（2018年7月1日至2019年6月30日）北京住房公积金缴存基数上限为8467×3=25401元按照缴存基数上限对应不同缴存比例的月缴存额上限【举例】某职工2017年月平均工资为30000元，该单位的缴存比例为6%，则该单位办理2018年跨年清册核定时，其缴存基数为25401元，月缴存额（单位部分+个人部分）为3048元第十二条、2018住房公积金年度缴存基数及不同缴存比例的月缴存额下限北京市人力资源和社会保障局（京人社劳发〔2017〕149号）公布的北京市2017年最低工资为2000元。

5、职工月均工资扣除职工住房公积金月缴存额后低于2000元的，职工的月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限，单位部分的月缴存额不变按照缴存基数下限对应不同缴存比例的月缴存额下限【举例】某职工2017年月平均工资为2200元，则2018年度按照12%的缴存比例计算2200×12%=264元，其工资2200-264=1936，低于2000元。

6、该职工的月缴存额可以降低到200元，单位缴存部分仍为264元以上来源于：北京住房公积金网。

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