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1、董事长岗位职责范本【篇一:董事长岗位职责】董事长岗位职责2.召集和组织董事会会议,聘任、解聘总经理,直至解除劳动合同。
2、对认为不能胜任本岗位的其他员工建议总经理解聘,换岗直至解除劳动合同。
3、3.召集和组织董事会会议,审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结,制订对总经理的奖惩制度。
4、4.召集和组织董事会会议,决定公司透支、增资、减资等重大事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。
5、研究和决定总经理提出的其他重大问题。
6、5.对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。
7、6.对危害公司形象、利益,失职、营私舞弊等行为及时进行处理,对造成重大损失的进行责任认定,本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则,进行处理和处罚。
8、7 .对公司的资金、财产进行有效管理,保证公司财产安全。
9、8 .签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。
10、9.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。
11、总经理职责范围:1.全权负责公司生产经营管理,授权于董事长主持公司的日常管理工作,组织完成公司年度经营计划;94853。
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