月度工作计划总结 月度工作计划范文

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1、费用成本方面的管理：规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。

2、建立材料领用制度，改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

3、2、在原来的基础上细划成本费用的管理，加强运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。

4、为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

5、3、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

6、对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

7、4、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。

8、我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。

9、给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

10、5、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

11、在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

12、6、财务核算与管理工作7、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。

13、统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

14、8、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

15、9、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

16、作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

17、提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

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