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员工的工资怎么做账 员工工资会计分录怎么做

今天来聊聊关于员工的工资怎么做账,员工工资会计分录怎么做的文章,现在就为大家来简单介绍下员工的工资怎么做账,员工工资会计分录怎么做,希望对各位小伙伴们有所帮助。

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1、9月份计提工资:借:生产成本nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;制造费用nbsp;(月末要先结转至成本)nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;管理费用nbsp;nbsp;1110nbsp;nbsp;贷:应付职工薪酬-工资nbsp;1040nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;应付职工薪酬-社保nbsp;nbsp;7010月份发放工资:nbsp;借:应付职工薪酬-工资nbsp;1040nbsp;nbsp;nbsp;贷:库存现金nbsp;1000nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;其他应付款-社保nbsp;30nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;应交税费-应交个人所得税nbsp;10nbsp;交社保和个人所得税:nbsp;借:应付职工薪酬-社保nbsp;70nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;其他应付款-社保nbsp;30nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;应交税费-应交个人所得税nbsp;10nbsp;nbsp;nbsp;贷:银行存款nbsp;110nbsp;借:管理费用-社保nbsp;70nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;贷:其他应付款-社保nbsp;70nbsp;每个月月底都要计提本月工资。

2、但是你工资都没有到1600的界限,干嘛要交个税?nbsp;nbsp;nbsp;如果你是10月支付的可以不用计提,会计分录还是一样要做的。

相信通过员工工资会计分录怎么做这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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