人的气质对于组织管理、思想教育有哪些重要意义? 气质对组织管理工作的重要意义是什么

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1、气质理论阐述了不同性格特征的基本概念和原理。

2、 气质理论可以在组织管理的人力资源招聘、培训、分配等管理中，起到心理学指导作用。

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