今天来聊聊关于ab岗意义,什么是AB岗及主要职责关系的文章,现在就为大家来简单介绍下ab岗意义,什么是AB岗及主要职责关系,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、AB岗是指在工作日内各科室、窗口岗位负责人因故不值班,由B岗负责人代替岗位负责人的工作制度。
2、AB岗位主要职责:(1)各部门、窗口岗位均设AB岗位,避免出现辞退现象。
3、(2)在B岗位期间,A岗位负责人对A岗位工作负责,享有A岗位负责人的责任和权利,并对A岗位成果的实施承担相应责任。
4、(3)A岗位负责人离岗前必须提前做好工作交接。
5、如因特殊原因调动太晚,B岗负责人应主动上岗。
6、(4)B岗位人员可多人,岗位分配顺序由部门和窗口安排,当A岗位和其他B岗位不能值班时,可按顺序安排。
7、(5)各部门、窗口单位要加强对员工适应多岗位工作能力的培训,确保B岗员工高质量地做好A岗各项工作。
8、(6)窗口工人短时间离岗时,应及时放置告示牌,并委托周围工作人员做好联系工作。
9、AB岗的关系:相辅相成,A岗承担人为该职位的责任人,B岗承担人为该职位的备岗责任人,当A岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间,由明确的B岗承担人代替其履行职责的工作制度。
10、扩展资料:实行AB岗工作制的目的:不因工作人员的空缺而延误服务项目和紧急服务项目。
11、为了保证各项工作制度的有效运行,同时培养出一支多功能的员工队伍,以满足工作的要求。
12、第五条AB岗工作制度的实施,纳入中心考核管理办法。
13、出现空港缺位和AB岗位负责人不履行职责的,按照有关规定追究部门、窗口和责任人的责任。
14、参考资料来源:百度百科-AB岗工作制参考资料来源:百度百科-AB岗。
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