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1、工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。
2、比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。
3、 岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。
4、 实行岗位责任制,有助于办公室工作的科学化、制度化。
5、建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标,改变以往有人没事干,有事又没人干的局面,避免苦乐不均现象的发生。
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