天津人才引进落户流程 天津人才引进落户

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1、(一)受理条件 (1)享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。

2、 (2)年龄50周岁以下,具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位。

3、 (3)男年龄50周岁、女年龄45周岁以下,具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同三年以上并已履行满一年,由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的。

4、 (4)年龄40周岁以下,具有本科以上学历,或具有大专学历且聘用期满三年的(按规定缴纳养老保险费满三年的)。

5、 (二)办理流程 申请 (1)引进单位的人才引进报告(包括单位基本情况、单位考察意见、被引进人才的基本情况等); (2)《流动调配登记表》(可下载)接收单位签署意见加盖公章，一式三份; (3)引进人员档案; (4)符合引进落户条件所对应的相关证书的原件及复印件(学历、职称、奖励等); (5)无犯罪记录证明或拟引进人员原工作单位为其出具的思想、工作表现材料; (6)未婚的:未婚证明书 已婚的:结婚证、独生子女证或《拟引进人员计划生育情况调查表》 (7)《招用人员就业备案花名册》、《劳动合同》、《养老保险对账单》。

6、 这是一般的人才引进流程，目前来看，你还不符合人才引进的落户条件。

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