公务员奖励规定2008文件 公务员奖励规定

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2、以下公务员将获得奖励:（1）忠于职守，积极工作，成绩显著的；（2）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；（3）在增进民族团结、维护社会稳定方面作出突出贡献的；（4）在社会主义精神文明建设方面作出贡献的；（5）在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；（6）爱护公共财产、节约国家资财，有突出成绩的；（7）防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；（8）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的；（9）见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；（10）同违法、违纪行为作斗争，有功绩的；（11）在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；（12）有其他功绩的。

3、上述规定同以往的规定相比，具有以下几个特点:（1）针对改革、开放的新形势，为适应建立和发展社会主义市场经济的新要求，增加并突出了廉洁奉公、作风正派、办事公道的新内容；（2）增加了“在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的”内容；（3）根据我国对外交往日益增多的新情况，增加了国家公务员“在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的”给予奖励的新内容。

4、2.公务员奖励的种类公务员奖励种类是按照公务员奖励条件实施的公务员奖励方式，是根据公务员的贡献大小和表现给予具体奖励。

5、目前大多数国家实行的公务员奖励种类主要有以下几种:（1）精神奖励，包括口头表扬、书面嘉奖、记功、授予荣誉称号和奖章等多种形式。

6、日本公务员按其工作成绩的大小可分别获得总理表彰、大臣表彰、长官赏词、业务成绩奖、授予功劳章等，成绩特别卓著的公务员，还可获得国家级勋章。

7、（2）物质奖励，主要采取发给奖金或奖品的形式。

8、有些国家还让表现优秀的公务员享受特别休假或免费旅游等，美国文官每年有一半人可以领到不超过薪金20％的奖金。

9、（ 3）晋升奖励，即对成绩优异者给予晋级如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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