基本薪资和底薪 底薪和基本工资的区别

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1、底薪即基本工资。

2、　　劳动法规定的当地最低保障工资基数。

3、　　基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。

4、它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。

5、具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。

6、同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。

7、　　劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。

8、也称标准工资。

9、在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。

相信通过底薪和基本工资的区别这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。