工资表出勤天数算证据吗 工资表出勤天数怎么算

今天来聊聊关于工资表出勤天数算证据吗，工资表出勤天数怎么算的文章，现在就为大家来简单介绍下工资表出勤天数算证据吗，工资表出勤天数怎么算，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、假设：出勤天数为CQ。

2、因为：基础工资是5000元，全勤天数是27天。

3、正常时：实际工资=5000元*CQ/27。

4、如果CQ>=27天,只算27天。

5、公式：=IF(CQ<27,5000*CQ/27,5000)。

相信通过工资表出勤天数怎么算这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。