今天来聊聊关于绩点怎么算工资,绩点怎么算的文章,现在就为大家来简单介绍下绩点怎么算工资,绩点怎么算,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、国前各大高校计算绩点的方法会有所不同,但是综合起来,都用以下方法中的一种计算:百分制分数与平均绩点最常见的换算方式就是中国百分制成绩与平均绩点的换算。
2、一般对应的关系如下(注意这里的平均绩点是四分制的计算):分数 等级 成绩点数90-100分 A 480-89分 B 370-79分 C 260-69分 D 160以下 F 0大家注意,这种计算方式比较简单,而且没有精确到小数后第二位,所以如果申请的学校有具体的要求的时候,就不能用这个计算方法了。
3、最常见的平均绩点算法这个是比较常见的,但也不是最精确的。
4、按以下的方式计算,各科成绩按等级(百分制对应的等级)乘以学分求和后除以总学分数。
5、就可以获得了。
6、例如:A课程:四个学分 成绩92分 AB课程:三个学分 成绩80分 BC课程:两个学分 成绩98分 AD课程:六个学分 成绩70分 CE课程:三个学分 成绩89分 B那么它的常见绩点的算法就是GPA=(4*4+3*3+2*4+6*2+3*3)/(4+3+2+6+3)=3.00最标准的平均绩点算法最标准的,也是最精确的算法就是将成绩的加权平均数乘以4分再除以100。
7、例如:A课程:四个学分 成绩92分 AB课程:三个学分 成绩80分 BC课程:两个学分 成绩98分 AD课程:六个学分 成绩70分 CE课程:三个学分 成绩89分 B那么它的标准平均绩点就是GPA=【(92*4+80*3+98*2+70*6+89*3)*4】/【(4+3+2+6+3)*100】=3.31。
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