今天来聊聊关于计提发放工资账务处理,计提和发放工资时候的会计分录怎么做的文章,现在就为大家来简单介绍下计提发放工资账务处理,计提和发放工资时候的会计分录怎么做,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、一、计提工资时计提工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保二、发放工资时发放工资借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款2、上交杜保借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)贷:库存现金/银行存款3、上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款例子:假设个人所得税100,社保200,实发工资1000计提时借:管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)---工资 1300贷:应付职工薪酬---工资1000应付职工薪酬---社保个人部分200 应交税费---应缴个人所得税100发放时借:应付职工薪酬---工资1000贷:银行存款(或库存现金)1000缴纳社保借:管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)---社保公司部分应付职工薪酬---社保个人部分 200 贷:银行存款 缴纳个人所得税借: 应交税费---应缴个人所得税 100贷:银行存款 100扩展资料:(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
2、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
3、企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
4、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
5、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
6、企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
7、(二)计提比例:医疗保险费:10% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)养老保险费:12% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)失业费:2% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)工伤保险:1% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)生育保险:见工伤保险即可。
8、住房公积金:10.5% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)工会经费:2%职工教育经费:2.5%参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬。
相信通过计提和发放工资时候的会计分录怎么做这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。