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1、提成百分之零点零五:按照产品的销售总额x0.05%作为员工的工资或奖金。
2、 例如:小王本月的销售总额为100万元,那么他的工资或奖金就是100万x0.05%=500元。
3、 提成:提成是将企业盈利按照一定的比例,在企业和员工之间分成的方式,一般是按照业务量或销售额提成,分为全额提成、超额提成。
4、 全额提成:按照总的销售额的一定比例提成,实行浮动工资制。
5、 超额提成:员工有一定的基本工资,保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金。
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