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没有劳动合同离职需要提前多久申请 离职需要提前多久申请

今天来聊聊关于没有劳动合同离职需要提前多久申请,离职需要提前多久申请的文章,现在就为大家来简单介绍下没有劳动合同离职需要提前多久申请,离职需要提前多久申请,希望对各位小伙伴们有所帮助。

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1、需要提前30天。

2、签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。

3、劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。

4、依据《劳动合同法》:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

5、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

6、扩展资料:辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

7、参考资料来源:百度百科-辞职。

相信通过离职需要提前多久申请这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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